公司编制《环境因素管理程序》,在所界定的三标一体化管理体系范围内,确定公司活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响,同时考虑生命周期观点。确定环境因素时考虑:深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
a) 变更,包括已纳入计划的或新的开发,以及新的或修改的活动、产品和服务;
b) 异常状况和可合理预见的紧急情况。
行政部负责建立环境因素评价准则,在公司各层次和职能间沟通确定那些具有或可能具有重大环境影响的环境因素,即重要环境因素;并保留相应的文件化信息。包括环境因素及相关环境影响,用于确定其重要环境因素的准则,重要环境因素。
主要目的在于稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的长期专注于 等产品的能力,促成增强顾客满意的机会,帮助公司履行合规义务,提升环境绩效;应对与公司环境和目标相关的风险和机遇;证实符合规定的质量、环境和职业健康安全管理体系要求的能力。
为了全面提高本公司的质量、环境和职业健康安全管理水平,通过采用适宜的过程和方法,按ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018建立、实施和保持管理体系,形成文件,并持续改进过程、活动、管理方案有效性,并适用和符合法律法规的要求。确保产品质量、提高顾客满意,降低污染,降低消耗,改善环境,节约资源,改善作业条件,避免人员伤亡、预防职业病危害和财产损失的风险,确保规定的一体化管理方针和目标得以实现,并保持管理体系有效的运行和持续改进。
《一体化管理手册》(以下简称手册)规定了ISO19001:2015质量管理体系要求,向顾客证实公司有能力持续稳定地满足顾客要求并提供符合法律法规要求的产品;规定了ISO14001:2015环境管理体系的要求,用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规的文件;规定了ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求的纲领性说明,旨在为体系管理活动、绩效的持续改进指明方向和途径。
1重大环境因素的管理控制
A、重大环境因素的产生如属管理问题,则可通过强化管理,制定管理方案等措施加以控制。
B、重大环境因素如可用数据化来量度,则管理者代表组织制定环境目标、指针及管理方案,如不可行则执行条款A。
C、对其它潜在的重大环境因素,则应制定应急准备与响应指引或操作规程加以控制,并组织实施。对因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的,要制定具体的实施计划。
2一般环境因素的管理控制
一般环境因素通常采取制定规章制度,培训教育等方式进行控制
4.1消防演习计划的制定
4.1.1行政经理每年12月10日前制定完毕下一年度的《消防演习计划》,呈报公司审批;
4.1.2制定消防演习计划的注意事项:
a)结合消防管理中心器材装备情况;
b)有具体的组织实施时间;
c)有标准的《消防演习方案》内容;
d)有具体的消防演习经费预算;
e)有每次消防演习的责任人。
4.1.3消防演习计划的内容包括:
a)消防知识的培训是每季度一次。
b)消防演习根据航空航天部同步;并举办以防火知识宣传活动。
4.2《消防演习方案》的制定。
4.2.1行政主管在每次消防演习之前一个月内制定完毕《消防演习方案》,报公司审批。
4.2.2《消防演习方案》的内容应包括:
a)演习的目的;
b)演习的时间;
c)演习的地点;
d)演要求;
e)参加演习人员及职责:
——行政经理、主管、班组长、各部员工职责及分工;
——工程维修主管、电工职责及分工。
f)演习的行政;
g)演习的步骤。
4.2.3行政部把制定好的《消防演习方案》上报公司,公司对行政部的《消防演习方案》进行讨论,终由总经理批准。