套筒灌浆料
钢筋连接用套筒灌浆料是一种由水泥、细骨料、多种外加剂复配而成的水泥基灌浆材料,现场按照要求加水搅拌均匀后形成自流浆体,具有黏度低、流动性好、强度高、微膨胀无收缩等特点。
一、产品特点
流动性好:初始流动度大于300mm,还可定制流动度为340、380两种型号; 施工简单:用水量过大也不会导致沉降和泌水,保证材质均匀性和施工; 塑性膨胀:浆体制拌完成后即开始膨胀,补偿水分蒸发等带来的塑性收缩; 后期膨胀:复合膨胀机制,在密闭条件下的后期膨胀(硬化后膨胀),保证钢筋与套筒连接牢固; 早强高强:3天强度可达普通灌浆料的28天强度,终强度可达100MPa以上; 绿色环保:套筒灌浆料无毒、无味、无污染、不含可燃成分,对环境及操作人员无危害。
二、适用范围
1、装配式住宅、产业化住宅预制框架柱、剪力墙等预制混凝土构件与基础的套筒连接;
2、大型设备基础的二次灌浆、高层钢结构柱脚螺栓灌浆;
3、其它对灌浆材料强度要求较高、流动度要求较好的场合灌浆。
新拌浆体中存在着大量均匀分布的毛细孔,其中充满水,使水泥进一步进行水化作用,使大孔变成小孔增加整体的密实度。因毛细孔是相通的,如外界环境湿度低,毛细孔水会向外蒸发,减少了供给水化的水量。如果环境湿度大或继续放在水中,则可通过毛细管向外补给水化用水,性能就能不断提高。在干旱多风天气,毛细孔水迅速蒸发,水泥不仅因缺水而停止水化作用,还会因毛细管引力作用在混凝土中引起收缩。此时灌浆料的强度还很低,收缩引起的拉应力很快使其开裂,破坏混凝土结构,造成质量事故。因此必须要及时养护。
CGM设备基础加固型灌浆料
产品特点
1.高强、早强:1—3天抗压强度可达30—50Mpa以上。
2.自流性高:可填充全部空隙,满足设备二次灌浆的要求。
3.微膨胀性:保证设备与基础之间紧密接触,二次灌浆后无收缩。
4.耐久性强:经上百次疲劳实验,50次冻融循环实验强度无明显变化。在机油中浸泡30天后强度明显提高。
5.可冬季施工:允许在-10C气温进行室外施工。
产品用途
1.适用于机器底座、地脚螺栓等设备基础灌浆及钢结构(钢轨、钢架、钢柱等)与基础固定连接的二次灌浆。
2.可进行地铁、隧道、地下等工程逆打法施工缝的嵌固。
3.建筑物的梁、板、柱、基础、地坪和道路的补强、抢修和加固。
4.可进行地脚螺栓和钢筋的锚固及结构补强。
公路桥梁支座灌浆料查验标准:
1、支座灌浆料以高品质特种水泥为基础,选用多种多样无机物、**化学新型功能材料复合型而成的改性材料混凝土砂浆。
2、支座灌浆料水灰比不可以**出0.34,**出表明水份很大,且质量不过关。
3、流动性度的规定,流动性度不应小于320mm,无泌水状况、不分层、不离析。
4、支座灌浆料抗压强度规定,2h抗拉强度不应小于20mpa。
5、膨胀率的规定,28h之后膨胀率在0.02%-0.1%中间。
它比非金属的硬化地面的起尘少,表观有如星夜般闪闪,耐冲击较好,而且对防静电有一定效果。 高强度、耐磨耐冲击,耐油渗、耐碱,耐高温、(温度小于500℃),粘结性强,不离层,不含对人体有害的物资,整体性好,不易脱落,易于修补,阻燃性好、吸水率低、施工简单、快捷、现场加水可用,无毒、无味。
灌浆料冬期和高温施工注意事项
日平均温度**5度时,应按冬期施工,并应符合下列规定:
1.浆前应采取措施预热基础表面,使其温度保持在10度以上,并应清除积水;
2.应采用不**过65度的温水拌合水泥基灌浆材料,浆体的入模温度应在10度以上;
3.受冻前,水泥基灌浆材料的抗压强度不午**5MPA。
灌浆部位温度大于35度时,应按高温环境施工,并应符合下列规定:
1.灌浆前24H应防止灌浆部位受到阳光直射或其他热辐射;
2.应采取降温措施,与水泥基灌浆材料接触的混凝土基础和设备底板的温度不应大于35度;
3.浆体的入模温度不应大于30度;
4.灌浆后应及时采取保温养护措施。
西赛恒实业有限公司属于北京博瑞双杰新技术有限公司南昌分公司是一家从事建筑加固建材新产品开发生产、新工艺研究和应用推广,以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展的专业化厂家。公司主要经营产品:CGM高强无收缩灌浆料、BR植筋胶、BR粘钢胶、BR灌注粘钢胶、BR碳纤维粘合剂、BR灌浆树脂、自动压力灌浆器、J-302混凝土再浇剂(加固型界剂)、ECM环氧修补砂浆(胶泥)、BR无机型植筋锚固料、EC2000聚合物加固砂浆、高强修补砂浆、EC2000防水砂浆、EC2000聚合物砂浆(双组份)、EC2000聚合物粘结砂浆、抗裂砂浆、一次座浆料钢筋阻锈剂迁移型阻锈剂高强耐磨料防水砂浆 RMO补缝胶浆 BUS嵌缝料灌缝胶灌注胶碳纤维胶公路压浆料铁路压浆料铁路压浆剂等等。公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营”的经营理念;并以“质量是**工作”,“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策;以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任;把“诚信、负责、创新、团队”作为不断的追求和目标。