• 经理培训 西安交大培训课程 欢迎咨询报名

    经理培训 西安交大培训课程 欢迎咨询报名

  • 2020-11-09 08:40 104
  • 产品价格:6800.00
  • 发货地址:陕西省西安市碑林区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:53885378公司编号:4239801
  • 刘老师 经理
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    产品描述
    公司经营范围包括企业管理咨询;企业营销策划;商务信息咨询;体能拓展训练(不含高危险项目);系统内部职(员)工的培训;品牌运营与策划;税务登记代理;会议会展服务;礼仪服务;策划;市场调研;企业形象设计;图书、报纸、的零售;文教用品、办公耗材、文化用品的销售;文化艺术交流活动的组织及策划;广告的设计、制作、代理及发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
    TTT国际职业培训师认证班训练形式:
    学员报名并缴纳学费后,培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段:
    ?? 预训:正训开课前10天完成报名,快递预训手册和预训说明。预训包含以下4个方面的内容:?? 学员信息采集(包括、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等);?? 学员行为模式测试(帮助学员建立有自己的培训师风格模型);?? 学员须熟练记忆的关键内容,以保证集中授课的训练效果;?? 学员须预先阅读的参考资料。?? 正训:集中授课3天,训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和、学员**等。?? 认证:课程结束后1个月内,学员按照课程要求自训并完成认证作业,提交IPTA评审会进行审核。?? 复训:结业学员获颁【国际职业培训师书】后,可参加课程复训。

    TTT国际职业培训师标准教程,标准版国际职业认证班是国际职业训练协会(IPTA)的职业培训标准教程,拥有一套完整的培训系统,在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管公众感召力的必修课程,也是具有性的国际职业认证。

    TTT国际职业培训师认证班TTT,即Training the Trainer to Train。
    1994年,华人培训泰斗、导师刘子熙先生将一套简单的培训师国际职业规范引入国内,与中国企业学习发展实践有机结合,创造性地研发了《TTT国际职业培训师标准教程》中文版认证课程。

    TTT国际职业培训师认证班企业企业家、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT 的学习,助您突破固有思维,反思常识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。
    公司有周到教学服务:班级安排专职班,以学员为中心,全程跟踪学员的学习和进展,及时将学员的学习情况反馈给授课老师,根据反馈调整。选举班长等班委成员,严格考勤、上课、作业和结业,建立学员的学习档案,确保学有所获。
    陕西甲谦企业管理咨询有限责任公司成立于2017 年,其前身在西安交大这片沃土成长和学习十余年,为了建立企业管理层高效培养模式,以“商学+体验式学习+持续性学习”体系建设为企业复制和推广实践,全面支撑员工能力发展和业绩提升,成功达成企业目标。为客户提供高的绩效与人才管理解决方案。不断洞悉客户需求、创造客户,不断挑战我们自身的服务,并与客户共同发展。2017年11月成立樊登读书会甲谦分会,2017年12月与樊登读书会一书一课达成合作,2018年伊始与陕西工商管理硕士学院、西安交通大学管理学院、西北工业大学管理学院、西北大学等构建起将的管理理念和体验式培训、教练式培训相结合的研发的课程模式,服务于当地的企事业单位。2018年5月份《可复制的力》课程讲师班正式拉开序幕。我们坚信:只有建立与匹配的组织能力,企业才可以持续发展,我们深知客户在数字化时代下的人才迫切需求,不断通过汇聚天下资源,整合在管理咨询和培训方面专家、咨询顾问和培训师,通过化咨询、适用化企业内训、个性化拓展训练、 企业系统化管理软件不断引领客户管理团队在组织变革、业务模式优化、力提升和创新机制上系统思考,实现贤人指路,少走弯路,倍增管理实践的效果。 负责人:刘老师 152-8934-3521 ()

    欢迎来到陕西甲谦企业管理咨询有限公司网站,我公司位于历史悠久,有着7000多年文明史,中国历史上建都朝代最多、时间最长、影响力最大的都城—西安。 具体地址是陕西西安碑林区公司街道地址,负责人是刘芬。
    主要经营西安交大CEO总裁班。
    我们有优秀的管理和教学团队,办学目标明确,观念超前,优质的服务和产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。如果您对我公司的服务有兴趣,请在线留言或者来电咨询。

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陕西甲谦企业管理咨询有限责任公司成立于2017 年,其前身在西安交大这片沃土成长和学习十余年,为了建立企业管理层高效培养模式,以“商学 体验式学习 持续性学习”体系建设为企业复制和推广实践,全面支撑员工能力发展和业绩提升,成功达成企业目标。为客户提供高的绩效与人才管理解决方案。不断洞悉客户需求、创造客户,..
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