? 根据公司经营总方针、财务预算及市场订单及仓库库存情况,制定物料采购计划,报批后执行;深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
? 了解市场行情,做好物料市场价格的调查工作,确保采购物料的性能、价格合理化,控制采购成本;
? 做好供应商的调查、与各相关部门进行供应商评估,选择质优、价廉的供应商;
? 建立FSC合格供应商名册;
? 负责FSC物料的管理
? 负责FSC产品的开具及供应商FSC材料的检查核对。
1
承担FSC森林产销监管链管理体系规定职责的人员应是有能力的,对能力的判断应从教学、培训、技能、经历方面考虑;行政部通过组织对各级人员进行系统或专业培训,提高人员素质,保证所培训的人员能胜任本岗位工作。
2能力、意识和培训
2.1 应识别从事影响FSC森林产销监管链的活动的人员的能力需求,分别对新员工、在岗员工、转岗员工、各类专业人员特殊工种人员、内审员、代表公司从事FSC森林产销监管链影响的人员等,根据他们的岗位责任制定并实施培训需求。
2.2公司内培训的内容
a.对全体人员进行FSC森林产销监管链意识教育,使其理解公司的FSC森林产销监管链方针,提高其保护FSC森林产销监管链和持续改进的自觉性;
b.考核执行FSC森林产销监管链方针和程序文件的能力和效果;
c行政部对重点FSC森林产销监管链岗位可能产生重要FSC森林产销监管链影响的岗位人员进行培训使其明确自已的职责及个人工作效果时FSC森林产销监管链的影响,并熟悉本岗位应急的响应;
d..对新进公司人员和转岗人员进行培训,教育考评合格正式上岗;
e.对具有潜在FSC森林产销监管链影响及非正常紧急操作的人员的教育培训。
FSC认证 要牢记这7个认证步骤
我们经常可以看见某些品牌都说是经过一些认证的,那么大家对这些所谓的认证应该还是了解不多的吧,比如说这个FSC认证,你知道是指什么吗?
FSC认证流程
步骤1 申请认证
根据FSC要求,林场、木材加工(包括其他木制品产品,例如:纸浆、纸皮、纸张、印刷、包装、文具、礼品、家具、家居、等等)或贸易公司决定申请FSC认证。根据申请公司的基本资料判断成功的期望值及制定FSC认证计划。
步骤2. 签订合同
依据手资料的判断,我公司同申请方(被认定方)签订合同。签订期限为5年的合同,这是认证有效期的时间。
步骤3. 认证咨询培训准备
企业根据FSC原则要求而进行内部培训、文件化、标识、预演等工作。或聘请第三方认证咨询公司来专业辅导,协助企业FSC认证。
步骤4 审核评估
在FSC认证公司的安排下开展评估。评估的主要内容是:
1、 产品鉴定;
2、 产品分离(认证的和非认证的原料);
3、建立档案(包括记录) ;
4、 培训和工作人员信息;
5、 公司适用系统的选择;
6、 产品组的确认;
7、 FSC标识和商标的正确使用。
步骤5. 认证报告
在评估的基础上,认证方形成一份报告。报告或是认为评估合格,或提出需要努力改进的不足方面。报告将直接送到认证决策会以便作后的评估。
步骤6. 发证和注册
步骤7 评估管理(年审)
证书为5年有效期,每年举行一次监督访问以确保监管链体系持续有效执行,每5年将举行范围较大的重评。在一定的间隔(一般为一年一次),认证人员为了检查在报告中所定义条件的实施状况,将对公司实行一次短暂的和现场的审核。记录、材料和产品的进出控制、以及FSC标记的使用是审核的主要方面。
FSC特点:
1、会员主导:来自社会、经济和环境领域的800多名会员组成了FSC的决策机构,帮助制定合理的政策,保护全球的森林。
2、高标准:森林认证标准为严格,更能认证的森林是负责任经营的。
3、积极影响:相对其他森林认证体系,为濒危物种和天然林提供大程度的保护。
4、广受认可:FSC是ISEAL联盟(全球可持续发展标准协会)成员中的森林认证体系。
——全球的森林问题越来越突出:森林面积减少,森林退化加剧。森林资源在数量(面积)和质量(生态系统多样性)上出现下降趋势,欧美的一些消费者拒绝购买没有合法来源证明的木制品。
1 针对每个产品组,公司应为做出的单独的 FSC 声明规定声明期或工作任务单。
2 针对单独材料类别,具有相同 FSC 声明投入的声明期或者工作任务单,公司应确定此投入声明与产出的 FSC 声明一致。
3 针对不同材料类别或相关百分比声明或信用声明的材料混合投入的声明期或工作任务单,公司应采用投入的 FSC 声明作为产出的 FSC 声明。