注意事项
1.每个报考人员只能选择一个企业中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上企业报名,取消引进资格。
2.资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。2020年应届毕业生必须在2020年8月31日前**相应的毕业证及学位证。
3.报考人员关于报考资格条件的有关问题,请咨询引进计划表中所附电话。
4.通过资格审查人员,电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知),请注意及时查看邮箱并保持电话畅通,按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的,视为自动放弃资格。
派驻到规模以上和创新型企业的,须符合以下条件之一:
1.入选世界大学建设高校和入选世界学科建设高校的全日制本科毕业生,或公布的一级学科评估结果为B类学科全日制本科毕业生;
2.全日制硕士毕业生;
3.全日制博士、副职称以上人员。
原则上本科生不**过30周岁,硕士研究生不**过35周岁,博士研究生不**过45周岁,副职称人员不**过50周岁,正职称人员不**过55周岁。特别优秀或特别急需的,可以适当放宽年龄。
截止计算时间
本次人才引进凡涉及时间计算的,统一截止到2020年3月1日。
有下列情形之一的人员不能报名
1.三门峡市辖区内机关事业单位在编在岗人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
8.法律、法规规定的其他情形。
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