广州团建的重要性 公司年会 深耕行业多年

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团建项目:沙场点兵
项目意义
　　团队的层在看不到队员们的工作状态，摸不到现在的工作进度下，无法清晰的了解到整个工作的进展，中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述，没有办法明确的传达现在的工作状态，执行层无法领会层的指令，无法进行接下来的工作。
　　拓展项目沙场点兵分享点
　　1、实际工作执行中与层了解的差异。
　　2、执行层的困惑。
　　3、作为中间的纽带，你认为重要的是什么?
　　4、是什么导致我们的失误?
　　拓展项目沙场点兵游戏规则
　　规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在和，司令要指挥士兵干掉对方。
　　场地道具要求简介：空旷的场地，准备好凳子，项目需要道具。
　　拓展训练沙场点兵感想
　　俗话说：“尺有所短，寸有所长。”如果全部都是将军，谁来打仗?反过来，如果全部都是士兵，谁来指挥?因此，要进行角色定位，认定“我是谁”，“我”扮演和充当一个什么样的角色，我要做什么，要怎样做才能做好，在其职，做其事，尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰，分工明确，资源共享，没有壁垒，从而使团队实现高效。
　　拓展项目沙场点兵总结举例
　　健全的系统流程为团队的高效提供了有力的**。这是因为，系统流程首先解决了团队中各个成员在各个领域、在各项工作中的输入输出关系问题，明确了各自的职责所在，这样，就有效确保了团队成员各司其职、各尽其力，心往一处想，劲往一处使，避免了因不规范而扯皮的现象;其次，系统流程为团队成员所从事的各项工作提供了有益的指导，就如同一本行动的指南，引导团队的运作，同时又如同一个游戏的规则，保证了团队成员必须在这个规则内来行动，不然就随时有出局的可能。所以，总的来说，健全的系统流程有效提高了团队的整体效率，提高了团队的整体作战能力，使团队真正实现了高效。

团建基地介绍
广州从化富竹山居温泉拓展训练基地位于广州市从化区温泉镇温泉交警中队前行200米处，富竹山居度假山庄是从化温泉中生态的旅游度假山庄之一，山庄四面环山，处于生态绿色的怀抱中，是真正的以绿色生态为主题的休闲度假山从化富竹山居度假山庄四面环山，空气清新，环境优美，是**的大氧吧！素有春来鸟语花香、夏到避暑清爽、秋赏万紫千红、冬泡清温圣泉之誉称，是住宿、会议、烧烤、游泳、、农庄等设施为一体的大型旅游度假中心，是温泉镇所有酒店中环境、生态、幽静的度假山庄。
富竹山庄内设双床房、豪华大床房、特色温泉房、特色度假木屋等，每间房间豪华的设计，齐全的配套，具有阳台，前后均可观绿色生态果树，加上山庄热心的服务，让您度假倍感家庭的温馨。
温泉富竹山居度假山庄仙溪农庄以民为本，从绿色健康出发，自养鸡、鸭、鹅，所有家禽都是在荔枝林走动，吃****虫子，形成了山庄农庄餐厅**走地鸡、鸭、鹅等，加上**绿色**蔬菜，用**柴火焖煮，不仅味道鲜美，较让您吃得放心，用得安心，回味无穷。
大会议室，可容纳120人，内设有空调，环境冬暖夏凉，室内空气清新自然，适合不同类型的各种会议，讲座，年会，销售会议，培训等商业活动，是学术研讨、学习交流的选择，配备桌椅、投影、黑板、功放、无线话筒、等相应会议讲座设施。
富竹山居度假山庄建有大型游泳池，池水来自**山水，清凉冰爽，具有消暑功效，能容纳几百人同时游泳。富竹山居度假山庄有大型卡拉OK，能同时上容纳百人能歌热舞，设备**，配套齐全
同时山庄有烧烤场、绿道自行车、垂钓、篮球场、乒乓球场等设施。 温泉富竹山居度假山庄是您旅游度假、休闲、会议培训、安静修养、绿色饮食的选择场所。
富竹山居度假山庄建有大型真人CS野战场地，真人CS野战是一种现代年轻人非常热爱的野外运动之一。
通过实践体现团队的能力，在实战中考验。锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。参与者之间广泛结交"战友"，培养了"战友"般的友谊，扩大了社会交往面。

团建项目：风采
项目介绍：通过学员的连续报数，决定小组成绩，后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下，培训师与学员共同分享的风采、责任与感恩的意义…
项目规则：
1、每位只负责建设团队，所有队员参加报数比赛
2、报数，先报完的为赢家，
3、报数顺序：ABAB交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，
5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为终结果
7、对方比赛时必须肃静，在做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，
笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑，
项目注意事项：
1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常
2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做
项目操作流程：
1、 分组
2、 选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，**拥护，（如果有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个机会，）在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，（这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。）是否愿意接受任何难度与挑战
3、 问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗？”
4、 选出队长后，再一次问。“你要做队长就要承担责任，愿不愿意承诺承担责任？”（停）“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办？”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，
5、 问队长：“你觉得要作好一个，言行一致的带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的带领的队伍容易取胜？”请问：“你是不是一个言行一致的？”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚？” “各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的用热烈的掌声庆祝一下？”（两边的队长单独问）
6、 取队名
7、 赢家先列队整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方
8、 输家列队整齐说：“愿服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说
9、 队长鼓舞士气，喊口号：XX队，永、
10、 宣布比赛规则：（助教在白板上画方框，队名）
11、比赛正式开始
项目目标：
1、让管理层真正挑起所带领的团队的责任；
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？二、总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

团建项目盗梦空间
　　项目类型：团队合作
　　学员人数：10-30人
　　总培训时间：80分钟
　　项目布置：5分钟
　　项目进行：40分钟
　　项目回顼：35分钟
　　培训场地： 户外戒室内，地面平坦，面积大于6m*6m。
　　培训器材： 任务卡一套(30张)，每人一把椅子。
　　拓展项目盗梦空间游戏规则
　　1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感;
　　2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决;
　　3、注意控制学员争吵，避免引发真正的冲突。
　　拓展项目盗梦空间要求
　　1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;
　　2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求;
　　3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。
　　拓展项目盗梦空间目标
　　将我发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序正确则任务完成!
　　1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到;
　　2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式;
　　3、除上交卡片的时候，任何人任何时间丌可以离开椅子，椅子丌能秱动;
　　4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子;
　　(可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑戓失败)
　　你们有2万元的挑戓奖励，违反上述任何规则一次扣除1000元;
　　每使用一次上交机会消耗1000元; 若没有任何违规行为并一次性完成任务，则本次挑戓的1000元成本也丌消耗，即获得全部2万元奖金!
　　拓展项目盗梦空间心得分享
　　统一的描述标准、排序流程及交牌规范，才能保证方有效执行。
　　执行效率
　　已经预见到结果的情冴下，高效的团队执行力是迈向胜利的后一级台阶。
　　跨部门沟通
　　打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。
　　风格
　　不同特质的人负责统筹全局，会产生丌同的执行策略，终影响项目结果。
　　可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。
　　创新思维
　　特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。

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客户选择拓展训练是为了获得成长的动力，而授人以渔的我们较需要做到满足，敢于突破，在不断地创新中获得自我的成长，以适应不断变化的客户需求。