口开发区留学海归招聘

通过突击英语训练加上留学中介公司的帮助，孩子顺利出国留学，进入了一所外国大学学习，一切看似都很顺利，不过因为底子不好在国内的成绩不尽如人意，英语水平并不高，导致在大学的成绩并不好。不过因为都是外国留学生的缘故，该学校对成绩的要求并不是很严格，所以四年之后还是顺利的毕业了。
国外的生活还是不适合我们，决定回国找工作，心里想着肯定可以找到一个不错的工作，并且会被录取高薪录取，用人单位一定会抢着要我这个海归的。可是一投简历之后就发现简历石沉大海了，没人打电话没有找你面试，即使有几个HR打电话给你，简单聊了几句之后就没有下文了。

海归归国年薪不足10万：那些能轻松出国留学的人根本不在乎年薪
英国硕士一般都是一年制，花费大概30万左右，很多中国大城市的工薪人员都承担得起这个学费，但是也看得出来，对这些家庭来说，也不是小数目。
我感觉留英硕士的这些人是焦虑的人群，因为他们问我关于职业生涯规划的问题多。
他们身上普遍背负着一种压力：家里辛辛苦苦拿出30万，毕业了得赶紧把学费赚回来的压力。
那么就是说，对这些砸锅卖铁供孩子出国留学的家庭来说，出国留学其实是一件冒财务风险的事。
有些人所谓的出国长见识的说法，这个见识我自己感觉对就业、对职场攀爬、对赚钱，好像没有必然的联系，如果有，我爹妈贷款都供我出去了。
领略一些异国风景的这种见识肯定对人生有益，这个我得承认，但是对普通人家来说，这种长见识代价未免太过于昂贵。
长见识对于财力雄厚的家庭来说行得通，怡情、无伤大雅，财务上也不是包袱。
说到这里，大家能理解我之前那段话了吧？

为什么外出留学的海归不受用人单位的重视了呢，难道是支付不起工资吗。主要原因还是如今海归太多，学历造也不少，多半都是国外不**大学或者是野鸡挂名大学毕业的，其本身没有什么真材实料，面试的时候开出高薪，让很多用人单位不能接受。有些外国高校的排名还不如国内一本二本的院校。
这样看来就不能埋怨用人单位不招收你了。毕竟两方的心态不同，一方希望用合理的工作招聘一个有**的员工，另一方面觉得自己外出求学花费不少希望高薪被聘用。这也造成了双方了的不协调，后还是谈不成这个工作。用人单位如今有些惧怕海归很多都是薪资于自身的能力不符合，导致很多企业不想招收海归。

海归质量不如原来高
原来对于外出留学的要求是非常高的，需要拥有非常优异的成绩才能够出国。而现在随着出国留学条件的不断放宽，越来越多的人也走出过门去国外的一些大学进行继续深造，而这其中就有相当一部分人去了国外的一些不是很**的大学，有相当一部分大学的排名并不是很高，并不如我们国家的一些高校，由于海归质量的下降也造成了海归越来越不吃香。

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