申请及办理
符合条规定的人员,由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户,由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。
符合*二条、*三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。
符合上述条件的人员,除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。
对拟落户的对象实行公示制度。
正式流程
*1个环节:网上申请
小明或者小红的单位,首先要进行网上申请———具体在网上哪里申请?
答:你想要落户的或单位所在地的人才机构的网上业务平台。
举个例子:
小明的房子在吴江,那么他的拟落户地就是吴江,他就可以登录【苏州·吴江人才服务网】进行申请;
小红的公司在园区,那么他的单位就要在【苏州工业园区人力资源管理服务中心】进行申请。
申请通过后,平台会给你出具一份“调档函”,凭借调档函,你就可以把档案转入到申请区了。
这也是为什么我们在“新政”刚发布时,就一直强调要“提前调档”。你比如小明,档案之前已经调过来,那么他就不需要再走一遍调档了。
假设小红比较悲催,档案还在老家,那么他就需要单位帮他调档——中间时间比较长,一来一回一个月左右。
这个环节难点在调档,档案一旦转入,接下来流程速度就很快了。
*2个环节:等
公示环节,没你啥事。
小明信息会在网上进行公示**过5个工作日
小红由单位申请,信息要在单位公示**过5个工作日。
你要做的就一个字:等。
办理材料
①人事(职工)档案
凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。
②人才引进落户登记(备案)表
所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核通过后,直接下载正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。
按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。
③学历、专业技术职务或职业资格证明
先判断自己是否符合落户条件
落户之前,我们要先搞清楚,自身是否符合落户的准入条件。
我列举了普遍的6类学历人群,大家对号入座,看看自己条件符合与否:
① 我是全日制本科:
不**过45周岁,未办理退休就可以;
② 我是硕士:
不**过50周岁,未办理退休就可以;
③ 我是博士:
不**过55周岁,未办理退休就可以;
④ 我是非全日制本科:
不**过45周岁、在岗且参加苏州社保就可以;
⑤ 我是大专:
在岗单位的社保满6个月、不**过35周岁就可以;
⑥ 我是非全日制大专:
在岗单位的社保满6个月、不**过35周岁就可以。
很多人或许会好奇,为什么①、②、③三种情况下都有年龄限制,四五十岁年纪轻轻,为什么要强调“未办理退休”?
其实是这样,一些特殊工种,退休时间并不和普通工种一样,早可能45周岁就可以办理退休了,这条是防止钻漏洞。
以上6种情况,应该囊括了绝大多数人了。
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