• 宝山区人才引进机制

    宝山区人才引进机制

  • 2020-08-18 22:17 70
  • 产品价格:15.00
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  • 赵帅甲 经理
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    产品描述
    报名与注意事项
    报名
    本次报名采用网上报名的方式进行。
    1.报名时间:3月21日9:00至3月31日17:00。
    2.报名方式:将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱。
    3.报名所需材料:开封市企业人才服务团报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2020年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)、荣誉证书等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内,该文件命名为“企业人才引进+姓名”。
    4.资格初审:由相关企业进行资格初审,并及时将结果反馈本人。初审通过人员名单及时报市人力资源和社会保障局备案。
    宝山区人才引进机制
    有下列情形之一的人员不能报名
    1.三门峡市辖区内机关事业单位在编在岗人员;
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
    3.涉嫌违纪违在接受有关机关审查尚未作出结论的;
    4.受处分期间或者未满影响期限的;
    5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
    6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;
    7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
    8.法律、法规规定的其他情形。
    宝山区人才引进机制
    报名基本条件
    (一)具有*共和国国籍。
    (二)遵守宪法和法律。
    (三)具有良好的品行。
    (四年龄应符合各岗位要求(截止日期以2020年7月1日为准)。岗位要求的工作年限计算时间截止到2020年7月1日。
    (五)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件。
    (六)适应岗位要求的身体条件。
    (七)符合拟引进岗位要求的其他条件。
    (八)有下列情形之一的人员不得报名应聘:
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    考察与体检
    根据考试总成绩,按引进计划1:2的比例由高分到低分确定考察对象;达不到1:2比例的,以及博士和副职称以上人员,直接进入考察环节。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。
    根据考察结论,按引进计划1:1的比例,择优确定进入体检人员。进入体检人员名单在开封人力资源和社会保障信息网公布。
    体检标准参照人力资源和社会保障部、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。
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