普陀区人才引进电话 留学生落户办理

社保要求
持有技能人员职业资格证书的申请人在获得证书后须在本市就业、连续缴纳社会保险费的年限，按以下标准予以明确：
属于技师的，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满6个月；
属于技师的，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满1年；
属于工的，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满2年。
其他类在职人才如无明确规定的，申办时须在本市连续缴纳社会保险费满6个月。（学历入户、职称入户等）
择业期内留学人员，申办时在本市有参保记录即可。其他留学人员缴纳本市社会保险费的时间仍为6个月（连续但可不同单位）。

考试
考试时间另行通知。
考试包括专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。
专业技能测试。由相关企业组织实施，按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。专业技能测试成绩报市人力资源和社会保障局备案。
综合素质面试。面试前，由各主管单位进行资格复审。市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。主要测评考生言语表达、组织协调、人际关系、应变处理等能力。
考试总成绩=专业技能测试成绩*50%+综合素质面试成绩*50%。
博士和副职称以上人员，直接进入考察环节，不需参加考试。

引进范围和对象
派驻到国有企业的，须符合以下条件之一：
1．入选世界大学建设高校的全日制本科毕业生，或公布的一级学科评估结果为A类学科全日制本科毕业生；
2．QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界大学建设高校和省内入选世界学科建设高校的全日制硕士毕业生，或公布的一级学科评估结果为A类学科全日制硕士毕业生；
3．全日制博士、副职称以上人员。

注意事项
1．每个报考人员只能选择一个企业中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上企业报名，取消引进资格。
2．资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。2020年应届毕业生必须在2020年8月31日前**相应的毕业证及学位证。
3．报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询引进计划表中所附电话。
4．通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件（或电话通知），请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

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