中山SEDEX验厂 一站式服务

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SEDEX验厂新资讯
Sedex宣布，Sedex的会员年费将会上调，从2019年3月1日起，Sedex的B级会员会费将会调整为￡100。（沃尔玛的供应商适用于B类会员。加增值税折合币约为1200元。）

SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息。
5.工资福利：员工的薪资是否**当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

SEDEX验厂常见问题
1.Sedex认证对社保有什么要求，需要社保证明吗？
答：社保需要市级证明。
2.是不是所有员工都需要体检记录？
答：体检记录只是针对于18周岁以下的未成年员工。
3.什么机构可以颁发消防上岗证，还是只是需要公司内部培训即可？
答：公司内部培训即可。
4.什么部分可以发放消防安全主任资格证书？
答：没有。
5.哪些特种设备的操作工需要持有上岗证书？
答：叉车工、电焊工、电工、锅炉工、电梯维修工等。
6.是否一定要有公会组织？
答：这个可以有，也可以没有。
7.厂房是否需要建筑结构安全合格证书？
答：是需要的。
8.保安人员是否一定要外聘，还是只要是自己厂内部员工即可。
答：保安不一定要外聘，没有保安上岗证也可以。

SEDEX验厂也叫baiETI验厂或者SMETA验厂，也是归属于社会责任du验厂范畴，zhi其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，dao主要是对供应商劳工、身体健康安全和环境等方面的审查;但是也有自己特别的地方，如每周仅次于工作时间的拒绝。目前英国及其他涉及国家都要求其辖下工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员还包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、BBC、M&S(玛莎)等。
二者区别BSCI验厂主要是针对德国居多的欧洲客户，而SEDEX验厂主要是针对英国居多的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相接纳的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是接纳的。此外，部分客人同时是两家机构的会员。
是国内专业从事验厂辅导的**验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！

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验厂指导流程
1、初步洽谈 可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式，双方对验厂的基本情况进行了解，商谈。
2、合同签订 合同明确双方的义务，我方进行服务承诺。
3、上门辅导 咨询师对工厂进行咨询辅导、培训等。
4、上门辅导 咨询师针对审核前进一步完善审核要求，简单培训。
5、陪同审核 审核当日陪同审核，并整改不符合项。

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