适合团队建设的活动 团队户外活动 深耕行业多年

团建温泉活动
碳酸钠钾型高温泉，水温达70摄氏度，无色无味，含三十多种有益人体的微量元素。现有大小泉眼10多处，日流量8000吨以上，具有高温、恒质和无色无味等特点。此热矿水具有较高的浴疗**，对*性关节炎、神经官能症、皮肤病及心血管系统等多种疾病均有很好的。
推荐以下地点:
惠州中信汤泉温泉度假村
门票：298元/位
地址：惠州市惠城区小金口镇惠州大道298号(近广惠高速惠河高速小金口出口)
尚****温泉小镇
由于其温泉中含铁和苏打成分高的特性，是亚洲**的“苏打温泉”。泉水属偏硅酸苏打温泉水。水质中富含锶、锂、锌、碘、氡等50多种对身体有益的微量元素，硅酸泉也被誉为“温泉中的”。富含硅酸的温泉水既可沐浴，又可饮用，都能对人体起到作用。
门票：158元/位
地址：惠州市龙门县龙田镇赖屋村
惠州怡情谷温泉
怡情谷是纯**大氧吧(负离子含量高达三万多/立方厘米);温泉的水源(包括温泉水和山泉水)，具有对*、类*、心脏病、皮肤病等病有辅佐**作用，还有美容、、消弭疲倦、舒缓身心;富含对人体有益的各种微量元素，浴后让人神清气爽，肌肤倍感柔滑;经常浸泡，能对各种常见病和亚安康形态起到保健防止之效果。
门票：188元/位
地址：惠州市博罗县湖镇响水下洞良村
惠州南昆山温泉大观园
四大风情区：
　　A区的日本风情(矿盐泉、高温泉、樱花泉、矿泥泉等)
　　B区的巴厘岛风情(天浴池、玫瑰泉、人参泉、姜泉、椰子泉等)
　　C区的南美风情(丁香泉、茉莉泉、百合泉、勿忘我泉、木瓜泉等)
　　D区的河岸线风光(彩虹泉、逍遥泉、玉女泉、仙姑泉、金童玉女泉等)。
　　特色的泰国松木泉、薰衣草泉、听涛泉等。区内有十分丰富的温矿泉水资源，温泉出口处水温高达82摄氏度，富含大量钙、镁、氡等几十种对人体有益的微量元素，对*病、腰肌劳损、病、神经性骨痛等多种潜在疾病有显着。
　　门票：180元/位
　　地址：惠州市龙门县永汉镇油田村增龙路48号

深圳拓展的地方大概分为几类：
类，拓展基地 比方大鹏拓展基地，观澜 拓展基地 东莞拓展基地等等
第二类 休闲玩活动的农庄 比方名马轩 大鹏附近农庄 等
第三类 就是比方景区式场地：如海边沙滩，东莞松山湖 还有各个公园等等

团建项目：风采
项目介绍：通过学员的连续报数，决定小组成绩，后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下，培训师与学员共同分享的风采、责任与感恩的意义…
项目规则：
1、每位只负责建设团队，所有队员参加报数比赛
2、报数，先报完的为赢家，
3、报数顺序：ABAB交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，
5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为终结果
7、对方比赛时必须肃静，在做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，
笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑，
项目注意事项：
1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常
2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做
项目操作流程：
1、 分组
2、 选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，**拥护，（如果有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个机会，）在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，（这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。）是否愿意接受任何难度与挑战
3、 问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗？”
4、 选出队长后，再一次问。“你要做队长就要承担责任，愿不愿意承诺承担责任？”（停）“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办？”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，
5、 问队长：“你觉得要作好一个，言行一致的带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的带领的队伍容易取胜？”请问：“你是不是一个言行一致的？”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚？” “各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的用热烈的掌声庆祝一下？”（两边的队长单独问）
6、 取队名
7、 赢家先列队整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方
8、 输家列队整齐说：“愿服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说
9、 队长鼓舞士气，喊口号：XX队，永、
10、 宣布比赛规则：（助教在白板上画方框，队名）
11、比赛正式开始
项目目标：
1、让管理层真正挑起所带领的团队的责任；
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？二、总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

团建项目:沙场点兵
项目意义
　　团队的层在看不到队员们的工作状态，摸不到现在的工作进度下，无法清晰的了解到整个工作的进展，中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述，没有办法明确的传达现在的工作状态，执行层无法领会层的指令，无法进行接下来的工作。
　　拓展项目沙场点兵分享点
　　1、实际工作执行中与层了解的差异。
　　2、执行层的困惑。
　　3、作为中间的纽带，你认为重要的是什么?
　　4、是什么导致我们的失误?
　　拓展项目沙场点兵游戏规则
　　规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在和，司令要指挥士兵干掉对方。
　　场地道具要求简介：空旷的场地，准备好凳子，项目需要道具。
　　拓展训练沙场点兵感想
　　俗话说：“尺有所短，寸有所长。”如果全部都是将军，谁来打仗?反过来，如果全部都是士兵，谁来指挥?因此，要进行角色定位，认定“我是谁”，“我”扮演和充当一个什么样的角色，我要做什么，要怎样做才能做好，在其职，做其事，尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰，分工明确，资源共享，没有壁垒，从而使团队实现*。
　　拓展项目沙场点兵总结举例
　　健全的系统流程为团队的*提供了有力的**。这是因为，系统流程首先解决了团队中各个成员在各个领域、在各项工作中的输入输出关系问题，明确了各自的职责所在，这样，就有效确保了团队成员各司其职、各尽其力，心往一处想，劲往一处使，避免了因不规范而扯皮的现象;其次，系统流程为团队成员所从事的各项工作提供了有益的指导，就如同一本行动的指南，引导团队的运作，同时又如同一个游戏的规则，保证了团队成员必须在这个规则内来行动，不然就随时有出局的可能。所以，总的来说，健全的系统流程有效提高了团队的整体效率，提高了团队的整体作战能力，使团队真正实现了*。

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