渭塘镇人才引进协议

引进单位、专业和数量
开封市企业人才服务团计划引进60人，具体单位、专业见附件。
事业编+安家费+人才补贴...开封市、三门峡市人才引进公告

四、有关待遇
1.引进人员解决财政全供事业编制，工资待遇执行全市统一标准。
2.引进的全日制博士研究生和硕士研究生，分别发放安家补贴10万元和5万元，3年内按40%、30%、30%的比例分批发放，3年内每年发放生活补贴18000元和12000元。达到三门峡市人才、*人才、人才认定标准的，按相应待遇落实安家补贴和生活补贴。
3.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
4.引进人员在我市服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出我市。引进人员未达到服务年限的，需退还发放的安家费和生活补贴。

派驻到规模以上和创新型企业的，须符合以下条件之一：
1．入选世界大学建设高校和入选世界学科建设高校的全日制本科毕业生，或公布的一级学科评估结果为B类学科全日制本科毕业生；
2．全日制硕士毕业生；
3．全日制博士、副职称以上人员。
原则上本科生不**过30周岁，硕士研究生不**过35周岁，博士研究生不**过45周岁，副职称人员不**过50周岁，正职称人员不**过55周岁。特别优秀或特别急需的，可以适当放宽年龄。

报名基本条件
（一）具有*共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四年龄应符合各岗位要求（截止日期以2020年7月1日为准）。岗位要求的工作年限计算时间截止到2020年7月1日。
（五）符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）符合拟引进岗位要求的其他条件。
（八）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

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