• BSCI验厂行为守则

    BSCI验厂行为守则

  • 2020-05-11 15:59 89
  • 产品价格:面议
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  • 张先生 经理
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    产品描述
    BSCI验厂内容
    一、BSCI审核
    主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 安全等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。
    对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点。

    二、加班时间超时
    所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益,加班超时基本是所有工厂的通病。

    三、BSCI验厂中工资支付不足
    大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。
    若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。

    四、未给所有员工缴纳社会
    由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会,因此审核员按此条开出社保缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的社保符合性证明,豁免非100%缴纳社保此项不符合点。
    但是随着今年7月《社会法》,再次强调了企业应给所有员工缴纳社会,因此现在审核员基本上不接受当地的社保符合性证明。由于缴纳社保的费用较高,工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。

    五、危险化学品管理不规范
    一般工厂均有化学品,通常常见的就是机油,润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控,在车间、仓库内随意摆放,未张贴MSDS、警告标语,无二次容器,化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理,未交由专业的处理公司收集处理。
    以上列了几个常见的不符合点,还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况,不仅仅是客户的要求,也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况,如咨询专业的管理咨询公司,学习客户的标准和相关的法律法规,对员工负责、对客户负责、对社会负责。

    BSCI验厂结果评判标准
    具体的评判标准如下:
    A:优异,生产单位必须满足至少7个执行标准达到A级别并且没有任何执行领域获评C、D、E级别;
    B:良好,生产单位多有3个执行标准获评C等级并且没有任何执行领域被获评D、E等级;
    C:可接受,生产单位多2非执行领域获评D等级并且没有任何执行领域是E级别;
    D:多有6个执行领域获评E。
    E、少有7个执行领域获评E级别;
    零容忍是指在审核过程中发现BSCI零容忍问题点。
    BSCI验厂主要是根据客户的要求进行的,客户会根据审核机构出具的报告来判定是否和工厂进行合作,一般来说只要工厂拿到C级就可以算通过了。而如果拿到D级就需要看客户的容忍度,是否需要进行跟进审核。而如果是E级客户就肯定不能接受的,肯定需要跟进审核,甚至客户会觉得情况太糟糕中止合作。如没能通过审核的需要跟进审核,一般情况下是三个月后跟进审核。

    BSCI验厂审核中客户验厂要提交的信息
    BSCI验厂审核中客户验厂要提交的信息,BSCI审核员在验厂中担任着重要的角色,有些工厂会担心自己准备充足审核员会不会故意为难自己,验厂培训创思维会为您全程解忧,其实没有必要担心审核员会根据工厂的现状来收集他所需要的信息,然后根据收集到的信息对工厂进行评估,那么BSCI验厂审核中客户验厂要提交的信息呢?
    1.工厂的背景信息:审核员必须收集并验证工厂在准备阶段提供的信息尤其注意社会审核证书的有效性;
    2.工厂业务活动:审核员必须收集并验证工厂的一般外部信息如法定低工资并与工厂的具体做法进行比较;
    3.工厂的生产架构:审核员必须收集并验证关于工时、夜班工作和轮班的信息(如适用);
    4.工厂的生产日程:审核员必须收集并验证工厂提供的有关生产水平信息;
    5.工厂的社会绩效管理:审核员必须收集并验证关于不同社会责任绩效领域的负责人姓名的信息以及其他相关标准问题的信息;
    6.工厂的雇佣结构:审核员必须尽其所知收集并验证工厂关于劳工的准确信息;
    7.住房(如适用):审核员必须收集并验证工厂直接或间接提供的住房设施。
    以上是BSCI验厂审核中客户验厂要提交的信息,具体每个方面需要收集哪些信息或者您有BSCI验厂需求,可直接咨询验厂培训深圳创思维验厂、认证、培训一条龙服务。

    SCI验厂RSP批复授权审核条件
    RSP授权,是指BSCI成员对其候选供应商进行一个‘’的操作,工厂只有被其终买家(BSCI成员)进行RSP授权后,才能申请BSCI认证。买家(BSCI成员)对工厂进行RSP授权后,工厂的‘RSP Holder’(RSP 持有者)会显示为对其进行RSP授权的买家名称。
    那么工厂如何查看其BSCI认证RSP授权状态呢?在下面的内容中将详细介绍如何查看BSCI认证RSP授权。 BSCI作为独立的社会责任()组织,本身没有制定任何标准,与SAI(Social Accountability International)合作,采用SA8000标准作为审核依据。
    SA8000标准的要求比较高,一般工厂很难达到要求,
    BSCI在借用该标准同时将其中易于做到的部分归为B部分(即:强制性的社会责任要求),将较难实施的部分归为C部分(推荐部分)。在验厂中,C部分不纳入打分。
    BSCI 主要审核A、B、C三部分:A部分是(审核的工厂信息)主要资料-有关该公司业务结构的全部详情;A\C部分不是验厂重点,重点审核部分是B部分。B部分包含13个大项,
    包括:B1-管理实践,B2-文件证据,B3-工时,B4-报酬,B5-童工/未成年员工,B6-强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施, B7-结社自由/集体谈判,B8-歧视,B9-工作条件,B10-卫生及社会福利设施,B11-职业安全与建康,B12-宿舍,B13-环境,每个大项中包含3至20个不等问题点,这里每个问题点都到位,特别是高风险项目比如工资、工时等出问题会直接导致验厂0分。
    -/gjigcd/-

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