1.目的深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
识别本公司在活动、产品和服务中能够控制和可施加影响的环境因素,并评价出重大环境因素,以确保重大环境因素得到有效地控制。
2.范围
本程序适用于本公司在活动、生产和售后服务过程中所涉及的环境因素的识别、确定、控制、信息更新和监测,并对重大环境因素实施管理和控制。
3.定义
3.1环境因素:一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2重大环境因素:指具有能够产生重大环境影响的环境因素。
3.3环境影响:全部或部份地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。
4.职责
4.1体系推行小组负责识别、评价、更新环境因素,将重大环境因素列出。
4.2管理者代表负责批准重大环境因素,并组织制定重大环境因素的目标、指标及管理方案。
4.3行政部部对有环境影响的物料供应商进行识别并施加影响。
4.4销售部负责收集客户与环境相关的要求
本公司以ISO 9001:2015标准为基础,共性覆盖三个标准的内容,以三个标准中要求为准的内容进行整合,个性的内容另行列出。根据ISO9001:2015质量管理体系要求、ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南、ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求结合企业的实际情况,组织编写手册草稿。
2 手册草稿完成后,由管理者代表或授权人员组织全公司各管理职能部门进行讨论修改和定稿。
3 手册定稿后,以管理层批准的方式发布,同时宣布手册的发布和实施日期。
2 手册的管理
2.1 手册的解释权归管理者代表或其授权人员。
2.2 行政部负责本手册的更改和办理相应的审批手续。手册的更改可根据修改内容的多少,采用划改、换页、换版等方式进行。
2.3 手册的发放范围由行政部门提出,经管理者代表批准后实施。
2.4 手册的封面必须盖有“受控”章,无章为“非受控”标识。“受控”的为公司内各职能部门使用的有效版本(含第三方, 即认证机构),当手册更改时必须对其进行相应的换版、换页或局部更改。经管理者代表批准为“非受控”的手册,可发给有关单位参阅,修改时不作跟踪。
2.5 对手册的正式评审由管理者代表主持,每年至少进行一次。
2.6 当手册持有人调离本岗位时,应将持有的手册收回。
1触电的急救
触电急救的流程为:立即停止工作,将伤员放置平坦的地方—救护员实施现场急救—现场负责人联系救护中心—向公司报告—保护事故现场—公司指挥部门安排后勤保障—开展事故调查与处理工作。
2评价与修订
21每次紧急情况发生后,行政部填写《紧急情况处理报告》。
22行政部组织发生事故部门人员,开会讨论紧急事故发生原因,检讨紧急事故处理结果,总结经验教训,评价,确认其可行性,必要时,要对本程序进行修订,修订方法按《文件及记录控制程序》进行。