1 负责项目区域内的公共设施、设备保养维修及各种资料整理归档工作。深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
2 负责工程技术人员绩效考核;
3 负责对维修质量、公共设施、设备保养情况进行监控并好回访工作,以及处理突发性应急抢修工作的安排。
4 对项目的设施设备安全、运行进行检查并排除隐患,做好创安验收检查工作。
5 现场察看维修任务制定维修方案和预决算书并报批。
6 组织工程技术人员安全生产学习,并做好特种维修人员的考核和有效证件审核工作。
7 按运行控制程序及相关环境和职业健康安全管理方案要求对与本部门相关环境因素和安全风险进行控制;
8 严格执行相关文件和环境和职业健康安全管理方案要求。
9 负责物业活动过程的节能降耗工作,废弃物的分类收集。
10 负责物业活动过程的应急准备与响应。
手册发布令
管理者代表任命书
安全事务代表任命书
质量环境安全兼容管理体系组织机构图
质量环境安全兼容管理体系过程职能分配表
质量环境安全兼容方针
质量环境安全兼容手册管理规定
担任公司管理者代表,由其负责依据公司实际运作情况,结合ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T18001:2019标准要求,有效地建立、实施和保持《质量/环境/职业健康安全管理手册》所规范的质量/环境/职业健康安全管理体系各项过程,并持续不断改进体系。经总经理授权,担负如下权责:
? 确保质量/环境/职业健康安全管理体系按ISO9001:2015、ISO140001:2015和GB/T18001:2019标准的规定建立、实施和保持质量/环境/职业健康安全管理体系要求;
? 向总经理报告质量/环境/职业健康安全管理体系的运行情况、业绩,及任何改进的要求;
? 确保在公司内提高对客户要求的意识;
? 提高全体员工的环境和安全管理意识;
? 与质量/环境/职业健康安全管理体系有关事宜的外部联络;
? 协调各部门实施管理方针目标;
? 内部审核策划与执行;
? 监察各部门质量、环境和职业健康安全职能的执行和控制情况;
? 各部门接口关系的协调与管理。
a) 与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素主要有哪些?
b) 是否从中识别出风险和机遇?
c) 是否采取对应措施?
d) 是否将风险机遇措施输入4.4和6.1?
e) 对这些内、外部因素的相关信息进行监视和评审的情况如何?
理解要点:
a) 这些因素可以包括需要考虑的正面和负面要素或条件。
b) 外部因素可涉及国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济等因素,可能产生:
——来自出口的风险机会(必要时);
——来自法规(行政)的风险;
——来自技术滞后的风险或先进的风险与机遇;
——来自不正当竞争的风险;
——来自市场需求的风险和机遇;
——来自文化差异的风险和机遇;
——来自社会监督(如媒体)的风险;
——来自经济因素的风险。
c) 内部因素涉及组织的价值观、文化、知识和绩效等相关因素,可能产生:
——组织绩效所带来的风险或机遇;
——人员素质及稳定性的风险或机遇;
——采购、设计、生产、服务、检验等关键环节的风险与机遇。