2.1 空调使用深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
2.1.1.室温在16°C(含16°C)——26°C(含26°C )之间,不准使用空调,由门卫关闭每个办公室的空调开关。
2.1.2夏季办公室空调设定温度为26°C以上,冬季办公室空调设定温度为18°C以下。
2.1.3.空调间内应注意保温,尽量关闭门窗,减少冷热气的损失,节约用电。
2.2 电热水箱使用
工作日每天上下午上班时间供应开水。其他时间需供应开水,由门卫用电茶壶解决。
2.3 工作日晚上及双休日、节假日停止使用空调、电梯、电热水箱设备。确需使用的,由门卫开启电源,用后及时关闭,并登记备案。
2.4 车间室温在16°C(含16°C)——25°C(含26°C)之间,不准使用风扇。
2.5 应注意室内通风,尽量打开门窗,下班后应注意关掉风扇。
2.6 下班后,请各位工作人员自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备,以杜绝浪费。
编制《应急准备和响应程序》,建立、实施并保持对“6.1.1应对风险和机遇的措施”中识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应所需过程:
a) 通过策划措施做出响应紧急情况的准备,以预防或减轻它所带来的有害环境影响,防止和减少相关的职业健康安全不良后果;
b) 对实际发生的紧急情况做出响应,考虑有关相关方的需求,如应急服务机构、相邻组织或居民;
c) 根据紧急情况和潜在环境影响的程度及风险大小,采取相适应的措施预防或减轻紧急情况带来的不良后果;
d) 定期试验所策划的响应措施,可行时,可让有关的相关方适当参与其中;
e) 定期评审并修订过程和策划的响应措施,特别是发生紧急情况后进进行试验后;
f) 适用时,向有关的相关方,包括在公司控制下工作的人员提供应急准备和响应相关的信息和培训。
行政部负责保持必要的文件化信息,以确程按策划予以实施。
能源使用过程的控制管理
1新能源供应方案由行政部会同公司相关部门确定。有关能源装置和设备的技术选型、安装、调试及运行验收等必须经当地环境监督部门检测合格后方可投入使用。
2在能源使用过程中由行政部负责组织对能源系统的运行进行检查。
3电器操作按有关规章制度执行,非专业人员不得进行操作,一旦出现电器异常(火灾)引起环境污染事故执行《应急准备和响应程序》。
4设备维修人员严格执行《设备操作规程》中的规定,定期对施工设备进行日常维护、检修,降低设备故障造成的额外能源消耗,提高能源利用率。
5施工现场需要检修而停止能源供应时,申请获准后与相关部门取得联系,作出安排,以免影响施工。
6临时能源线路、管路必须经检查合格后方可并入系统,以免发生事故。
7行政部要配备专(兼)职能源管理人员。确保施工能源的有效管理,保证施工正常运行。
8行政部对施工现场违章使用能源的班组和个人进行教育。