能源耗用的计量、统计管理深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
2.1行政部每月统计办公系统能源耗用量,填写“水电综合利用统计表”。
2.2行政部负责项目月度水、电、油用量验收签字工作,并上报行政部。
3节能降耗措施
3.1管理者代表负责指导行政部实施能源管理和节能降耗工作。
3.2行政部根据施工实际情况制定节能降耗计划和措施,报总经理审批。
3.3行政部负责本办公系统管理和节能降耗工作根据公司实际情况制定节能降耗计划和措施,报总经理审批。
3.4积极推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备,逐步改善环保节能效果,增强能源综合利用能力,提高劳动施工率。
3.5能耗单位在施工班组和员工中开展有利于改进操作工艺条件的节能降耗合理化建议,组织有关人员对节能降耗建议进行分析评价,并组织实施。
3.6加强公司环保节能降耗管理意识和安全管理意识,减少施工现场中的跑、冒、滴、漏现象,严格控制电缆、电线乱拉、乱扯现象,严格执行《设备操作规程》。
4能源消耗的评价
4.1能耗单位应对各项能耗记录进行综合分析,预测节能降耗情况,为其制定有关能源计划、节能降耗措施提供可靠依据。
4.2施工完工后,行政部负责编制施工项目能源情况总结,进行绩效分析。
为实现公司的预期结果,包括提高公司的质量、环境和职业健康安全绩效,公司按ISO9001、ISO14001、ISO45001标准的要求,建立、实施、保持和持续改进公司的质量、环境和职业健康安全管理体系,包括所需过程及其相互作用。
公司确定质量、环境和职业健康安全管理体系所需的过程及其在整个公司内的应用,并:
a) 确定这些过程所需的输入和期望的输出;
b) 确定这些过程的顺序和相互作用;
c) 确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相关绩效指标),以确保这些过程的运行和有效控制;
d) 确定并确保获得这些过程所需的资源;
e) 规定与这些过程相关的责任和权限;
f) 按应对风险和机遇的措施要求确定的风险和机遇;
g) 评价这些过程,实施所需的变更,以确保实现这些过程的预期结果;
h) 改进过程的质量管理体系;
i) 在必要的程度上保持形成文件的信息以支持过程运行;
j) 在必要的程度上保留确认其过程按策划进行的形成文件的信息。
目的
为了预防潜在环境,职业健康安全事故的发生,明确紧急事件发生时的应急措施,减少对环境、职业健康安全造成的影响,特制订本程序。
2.范围
本程序适用于公司全体员工/职员
3.定义
无
4.职责
4.1行政部负责制订各种应急的培训需求并组织实施。
4.2总经理负责公司内的一切人员及物资的调配。
4.3行政部负责各部门人员的统计,
4.4行政部及时向公司反映有关事件的发生、现状、处理情况。
4.4在公司内各部门经理或主管为本部门的负责人。
4.5行政部负责对应急设备的维护及保养。
4.6各部门负责预防紧急情况的发生。