• 佛山ISO45001认证价格 安全认证 费用合理 专业高效

    佛山ISO45001认证价格 安全认证 费用合理 专业高效

  • 2019-12-22 03:31 74
  • 产品价格:31800.00
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:50792364公司编号:4229396
  • 林先生 经理
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    产品描述
    ISO45001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料
    1、企业营业执照
    2、组织机构代码证
    3、安全生产许可证
    4、生产工艺流程图及说明
    5、公司简介及体系认证范围说明
    6、职业健康安全管理体系组织架构图
    7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
    8、公司员工参与职业健康安全管理情况
    9、员工代表任命书和选举产生记录
    10、公司厂区平面图(管网图)
    11、公司电路线路平面图
    12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
    13、公司危险源位置图(标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置,并注明其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置)
    14、职业健康安全管理体系相关文件(管理手册、程序文件、作业指导类文件等)
    15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
    16、消防验收报告
    17、安全生产守法证明(风险高的生产企业需要)
    18、公司内/外信息反馈表(原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等)
    19、内/外信息反馈资料(和供应商及客户)
    20、内/外信息反馈资料(和员工及政府机构)
    21、OHSAS18001职业健康安全意识培训
    22、职业健康和安全基本知识
    23、火灾等应急预案演练(应急准备和响应)
    24、三级安全教育的资料
    25、特殊岗位(职业病岗位)人员清单
    26、特殊工种的培训情况
    27、现场5S管理与安全生产管理
    28、危险化学品安全管理(使用、防护管理)
    29、现场安全标识知识培训
    30、劳保用品(PPE)的使用知识培训
    31、法律法规与其它要求的知识培训
    32、危险源识别、风险评价的人员培训
    33、职业安全健康职责和权限培训(岗位职责说明书)
    34、主要危险源分布及风险控制要求
    35、适用的健康安全法律法规及其它要求清单
    36、适用的健康安全法规条款摘要
    37、合规性评价计划
    38、合规性评价报告
    39、部门危险源识别与评价表
    40、危险源汇总清单
    41、重大危险源清单
    42、重大危险源控制措施
    43、事件处理情况(四不放过原则)
    44、相关方危险源识别与评价表(化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等)
    45、相关方(周边工厂、邻居等)施加影响证明材料
    46、相关方职业健康安全协议(化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等)
    47、危险化学品清单
    48、危险化学品现场安全标签
    49、化学品泄漏应急设施
    50、危险化学品物质安全特性情况表
    51、危险化学危险品库安全检查表油库现场安全检查表
    52、危险化学品物资安全资料表(MSDS)
    53、职业健康安全管理体系目标、指标及管理方案一览表
    54、目标/指标及管理方案执行情况检查表
    55、体系运行检查表
    56、作业现场健康安全定期监查表
    57、高低压配电站安全专业检查表
    58、发电机房专业检查表年度健康
    59、发动机房安全监测计划表
    60、职业病、、事故、事件处理记录
    61、职业病体检及员工普通体检情况
    62、公司健康安全监测报告(水、气、声、粉尘等)
    63、应急演练记录表(灭火、逃生、化学品泄漏演习)
    64、有关应急预案(火灾、化学品泄漏、触电、中毒事故等)紧急情况联络表
    65、紧急情况清单/汇总
    66、应急小组组长及成员清单或任命书
    67、防火安全检查记录表
    68、节假日通用安全防火点检表
    69、消防设施检查记录
    70、各楼层/车间逃生平面图
    71、安全设施(消防栓/灭火器/应急灯等)设备用量及更新维护记录
    72、行车、电梯安全检定报告
    73、锅炉、空压机、储气罐等压力容器的安全阀、压力表的计量检定合格证
    74、特种作业人员(电工、锅炉操作工、焊工、起重工、压力容器操作工、驾驶员等)是否持证上岗
    75、安全操作规程(起重机械、压力容器、机动车等)
    76、审核计划、签到表、审核记录、不符合报告、纠正措施及验证材料、审核总结报告
    77、管理评审计划、评审输入材料、签到表、评审报告等
    78、车间现场环境安全管理
    79、机台设备安全管理(防呆管理)
    80、食堂管理、车辆管理、公共区域管理、人员出差管理等
    81、危险废弃物回收处需设立盛装容器,并明确标识
    82、化学品使用及存放场所配备相应的MSDS表
    83、化学品藏配备相关消防设施、防泄漏设施
    84、仓库具有通风、防晒、防爆照明、调温设施
    85、仓库(尤其是化学品仓)具有消防器材、防泄漏及泄漏应急设施
    86、化学性质相抵触或易发生反应的化学品标识、隔离存放
    87、生产现场安全设施状况:防护栏、防护罩、除尘设备、消声器、屏蔽设施等
    88、辅助设备设施安全状况:配电室、锅炉房、供排水设施、发电机等
    89、化学危险品仓库的管理状况(存放种类、数量、温度、防护、报警装置、泄漏应急措施等)
    90、消防设施配备情况:灭火器、消防拴、应急灯、消防通道等
    91、现场操作人员是否佩带劳保用品
    92、现场员工是否按安全操作规程作业
    93、高危行业应确认企业周边是否存在敏感区域(如:学校、居民区等)

    ISO45000职业健康安全管理体系作用
    1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
    2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、全方位安全管理;
    3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;
    4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
    5.促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
    6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
    7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
    8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康;
    9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚;

    制定ISO45001方针的依据
    职业健康安全方针是组织在职业健康安全方面总的指导思想,实施与改进组织职业健康安全管理的推动力,是组织开展职业健康安全管理工作的准则。职业健康安全方针应体现在组织各级管理的目标和计划中,从而具有保持和改进职业健康安全表现的作用。制定职业健康安全方针的依据一般应考虑以下几点:
    ① 初始状态评审的结果。作为组织在制定职业健康安全方针时,应首先清楚本组织可能导致事故的危险源及风险,组织自身职业健康安全管理活动的特点;
    ② 组织的经营战略及战略方针,职业健康安全问题给组织带来的风险和机遇,内部及外部的制约条件,企业的资源与能力等;
    ③ 职业健康安全法规和其他要求,组织做过的承诺;
    ④ 组织的类型、规模及现有水平。;
    ⑤ 组织现有的其他方针,如组织总的经营方针、质量方针、环境方针等;
    ⑥ 利益相关方(如股东、员工)以及其他相关方对职业健康安全问题的观点。

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    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务,管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
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