昆山东宝公司|排班软件|验厂软件|就餐软件|人事管理系统

?	硬件接口：支持多种考勤数据文本读取接口，IC考勤机、ID考勤机、指纹考勤机等；
?	班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可**到分钟；系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常
可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；
班制数量无限制；
多种排班方案、倒班类型（智能班次、综合排班、手工排班）可综合运用，解除您排班的困扰。
智能班次管理：无须手工排，可设定若干智能班制组，系统根据员工刷卡状况自动识别班次，大大提高工作效率；
员工根据部门默认的班制上下班刷卡,且能自动识别与部门对应；
由实施人员与客户自由定义考勤所需的项目、计算方式，能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理；
?	休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；
与厂制度配套**完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；
加班时间不计加班，可按平时补休；
灵活设定调整节假日、公休日、休息日
?	请假管理：灵活规范的请假申请流程；
自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇*计输出及实现年统计等；
年假规划与请假配套管理；
?	加班管理：灵活规范加班申请流程；
支持多级审核加班管控；
以网页的形式可通过IE浏览器适时查看与审核加班的申请，如：管理者在中国香港审批大陆工厂加班申请；
连班登记管理；
**加班计划，设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 ；
?	待料：灵转化不同的考勤结算系数或者调休；
?	考勤数据维护：记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；
记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，**模糊法技术、自动抓班进行考勤分析；对考勤实行**统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；
对迟到、早退、旷工等异常情况进行**查找，以备及时处理；
支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；
灵活采集卡机原始数据，并分析产生日报；
统计每位员工的月出勤结果，自动进入薪资模块计算，或可导出；
考勤详情表：统计出员工各种考勤项目，如迟到、早退等情况 ，并统计迟到、早退次数及时长，提供病假、事假、出差、外出、各类加班、出勤等；日、月考勤表、异常报表、年终考勤汇总表。
?	其它：数据处理速度，通常3000—5000人的企业，日报表生成在6-10分钟左右，月报生成在2分钟左右；
采取账套功能，可以对多个月份的考勤进行计算；
对用户和网络权限缜密；
支持输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间；
提供完善的报表：用户可根据自己的需要自定义所有各种形式的报表；
…………

深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）成立于1998年，公司为深圳市双软认证企业，软件协会会员，并获得了地区十多项着作权，是业内较早**从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业，是国内着名的eHR人力资源管理软件供应商之一，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案）。 
    东宝软件配备有**的人力资源咨询顾问、**系统分析师、**实施顾问以及良好的客户工程师，员工总数已突破300人，其中软件研发人员50多名，技术服务人员100多名，高素质，高稳定的团队是东宝软件顺利实施与**售后服务的有力**。 
    历经十多年的发展，东宝软件在国内人力资源软件市场的**地位已相当稳固；依靠良好的技术、**的产品、强大的咨询实施队伍、良好的本地化服务及规模化交付能力，东宝软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业等行业得到了广泛的应用。在**业中有着较好的声誉，尤其在珠三角、长三角的企业中，其市场口碑也是相当出色，截至目前，目前使用东宝D1人力资源管理系统软件的用户已达4500多家。 
    东宝软件目前以东莞总部为运营中心，在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南长沙等地设有分公司及办事处，在全国有50多家合作伙伴，整个集团年营运额已经突破3000万元，销售及服务网络覆盖国内一级城市，为广大用户提供**、快捷的服务。 
    东宝软件秉程着“向中国用户提供的人力资源管理方案”的使命，争创“中国人力资源管理软件*1**”，在16年的磨练与成长中，东宝软件已经蹋入行业的成员队列。发展中的东宝，仍在不断的锐意进取，为振兴民族软件**、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。