苏州考勤软件，东宝科技有限公司

培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案）。

		

	

		系统架构：C/S(Client/Server)结合B/S(Browse/Server)双构架，既能提供*、操作简易的C/S软件操作界面，又能支持B/S异地查询和接入，降低维护成本；让两种架构各自的优势得到发挥。
	

		技术特点：稳定、稳定、*
	

		兼容性：采用ORM技术，使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接，数据传输接口功能强大，与多项办公软件进行数据交换。
	

		稳定性 ：采用WCF、技术，***系统运行的稳定性。
	

		稳定性 ：**新主流WPF技术，让系统的界面展现较为灵活和丰富
	

		运行速度：GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用，**系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。
	

		*性 ：采用了四层*防范机制：数据黑匣子，数据加密，数据库备份压缩和加密，屏保。
	

		多平台 ：支持多数据库平台，支持MSSQLServer，Oracle，MSAccess、MSDE等数据库。
	

		《工厂人事考勤工资管理系统解决方案 》 
	

		   东宝软件携手依时利、中控等**一卡通考勤硬件供应商，研发出东宝人力资源软件D1，能有效读写硬件并利用现有考勤数据分析结算工资。考勤系统能有效解决各种复杂的管理问题：如不规则的排班问题，加班申请单、请假管理、缺料待工、连班处理、迟到早迟灵活处理，通过日、月考勤报表能有效分析各种出勤情况....
	

深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）成立于1998年，公司为深圳市双软认证企业，软件协会会员，并获得了地区十多项着作权，是业内较早**从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业，是国内着名的eHR人力资源管理软件供应商之一，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案）。 
    东宝软件配备有**的人力资源咨询顾问、**系统分析师、**实施顾问以及良好的客户工程师，员工总数已突破300人，其中软件研发人员50多名，技术服务人员100多名，高素质，高稳定的团队是东宝软件顺利实施与**售后服务的有力**。 
    历经十多年的发展，东宝软件在国内人力资源软件市场的**地位已相当稳固；依靠良好的技术、**的产品、强大的咨询实施队伍、良好的本地化服务及规模化交付能力，东宝软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业等行业得到了广泛的应用。在**业中有着较好的声誉，尤其在珠三角、长三角的企业中，其市场口碑也是相当出色，截至目前，目前使用东宝D1人力资源管理系统软件的用户已达4500多家。 
    东宝软件目前以东莞总部为运营中心，在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南长沙等地设有分公司及办事处，在全国有50多家合作伙伴，整个集团年营运额已经突破3000万元，销售及服务网络覆盖国内一级城市，为广大用户提供**、快捷的服务。 
    东宝软件秉程着“向中国用户提供的人力资源管理方案”的使命，争创“中国人力资源管理软件*1**”，在16年的磨练与成长中，东宝软件已经蹋入行业的成员队列。发展中的东宝，仍在不断的锐意进取，为振兴民族软件**、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。