临沂人资培训班，企业人力资源考试时间？

临沂人资培训班，企业人力资源考试时间？ 咨询电话 ；0539-8210768 咨询Q  咨询手机或者微信 ； 杨艳老师 
 
 力资源管理师培训
   人力资源和社会保障部批准-职业资格*报考学校-人力资源师培训机构-开班在即价格优
邦文教育是地区人力资源和社会保障部批准的正规办学机构，地区规模较大，学员考试*较高的教育机构之一。学校从深圳**培训中心高薪引进了数名教学管理**，从而为教学服务提供了**，为社会培养了大量的实用型、复合型人才。完善的教学管理，**的教学服务，**的社会效益，赢得了社会各界广泛的赞誉。
 
[培训目标]：
1、通过*系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取地区资格证书。
2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求较为广阔的事业发展平台；
3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何*进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业**！
5、*掌握人力资源系统知识:六大模块(人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理).基础知识(劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理).
 
[临沂邦文HR培训内容]：
1、 理论部分：人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）的学习，学习完可参加全国5月份或11月份全国人力资源管理资格证书考试。
2、 实践部分：手把手教你如何做人力资源管理工作：如何知人善用找对人？如何进行有效的员工在职培训提高员工素质？如何做好绩效管理激发员工斗志？如何做好薪酬管理让员工满意自己工资？如何协调劳资关系？如何进行员工情绪管理？如何建立团队并增强团队凝聚力？企业文化的形成和作用等人力资源管理过程中面临的实际问题。用现场模拟的方式让学员轻轻松松掌握和提高工作技能。
 
[考试时间]：
    每年二次全国统考，分别为：5月和11月的*二或*三周周日。
 
[鉴定方式]：
    人力资源管理师三级分为理论知识考试和**技能考试。理论知识考试和**技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、**技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
    人力资源管理师二级分为理论知识考试、**技能考试和论文写作。理论知识考试和**技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、**技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，最后还须进行综合评审。
 
[考试证书]：
    该工作要求熟知政策法规和具备一定的**知识，并且地区对此实行“就业准入”，从业人员需要**职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二级*证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。**，*年审，终生有效！

临沂邦文教育简介
临沂邦文教育是一所大型、综合性、**教育培训机构。位于临沂市兰山区人民广场金鼎**7楼734室，地处临沂较繁华的市中心，交通便利。数十台高配置液晶电脑，数字化投影仪，多媒体教室，*的教学设施和环境，各课程均配有**的教学管理队伍为**，目前为临沂规模比较大的教育培训机构之一。   邦文教育以质量求生存，以**谋发展，注重实际，以“企业需要什么人才，就培训什么人才”为办学宗旨，以较*的课程开发理念，努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型**人才。邦文教育重质量铸造**，讲诚信服务社会，决心为临沂的发展做出自己的贡献，全力打造临沂以职业技能为主的综合性办学机构。

教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，**建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和**发展的要求；同时建立培训质量监督机构，*负责监督和评估培训过程质量**体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；**量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。

课程介绍
临沂邦文教育是一所大型、综合性、**教育培训机构。现开设会计、电脑设计、建筑工程、外语教育、机械电子、才艺教育、职业资格七大课程体系。 **课程体系 会计培训：开设课程有会计计上岗证、会计做帐报税、内审员等系列课程。 *二课程体系 电脑设计培训：开设课程有电脑商务办公、平面设计、广告设计、室内设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计等系列课程。 *三课程体系 建筑工程培训：开设课程有土建造价员、安装造价员、装饰造价员、**造价员、土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师等系列课程。 *四课程体系 外语教育培训：开设课程有新概念英语、英语口语、商务英语、大学英语等级考试、日语、韩语、法语、德语、西班牙等小语种的课程。 *五课程体系 机械电子培训：开设课程**械CAD设计、模具设计、电脑组装维修、网络工程师、PLC程序设计、天猫淘宝等课程。 *六课程体系 才艺教育培训：开设课程有花店插花师、美术、素描、色彩、国画、油画、硬笔书法、软笔书法、民族舞、拉丁舞、街舞等系列课程。 *七课程体系 职业资格培训：开设课程有企业人力资源管理师三级、公共营养管理师三级、公共营养管理师二级等课程。