【名 称】用人有方管之有道【作 者】杨建峰 主编【出版社】天津人民美术出版社【开 本】16开【页 数】408页 【尺寸及重量】0.90【ISBN号】9787565812514 目录 上篇:选人有术*一章重视人才:得人才者得天下人才是企业发展的不竭动力2面临困境时较能体现人才的价值4企业的差距就是人才的差距8有关人才的二八法则11树立人本管理观念15警惕人才流失的危害18重视人才,发展人才23*二章识别人才:选人要有好眼光只有知人才能善任26警惕识别人才的误区28如何识别良好人才32考察本质才能去伪存真34以细节来考察人36从言谈话语中识别人38从行为习惯中识别人40用时间来识别人43*三章选人原则:不拘一格,德才兼备挑选人才的标准45不拘一格选人才47选才应以德为先51选择忠于职守的人52态度比能力更重要53选择较合适的人55选择";鲇鱼式";人才56选择**型人才57选择强于自己的人60选人需要足够的理性63选才应注重实干能力65*四章揽才方略:招聘人才有方法**吸引人才的策略68立足长远的人力资源规划70人力资源需求与供给预测73建立人才储备库76**的工作分析79清晰了解招聘程序82挖掘潜力的内部招聘85**高效的猎头招聘89设计完整的招聘计划91确定招聘三要素94*五章面试测评:沙里淘金择人才选择面试方式与类型97精心设计面试题目99*把握面试技巧102严密控制面试过程104如何面试销售经理107如何面试公关经理109如何面试软件工程师111如何面试美术设计人员113如何招聘广告策划经理114如何面试**推广经理116如何招聘财务经理117如何招聘客户服务专员119如何招聘人力资源经理121*六章选人智慧:世界名企的选人经验IBM:招聘要由内而外124联想:办公司就是办人125麦当劳:不以己好恶定长短126英特尔:是聪明人你就来127微软:发现并聘用较棒的人才129沃尔玛:不拘一格降人才131索尼:对中意的人才紧咬不放132三星:开韩国公开招聘之先河133松下:七招定人才^中篇:用人有方下篇:管人有道 《用人有方管之有道》从管理实践出发,用通俗易懂的语言、简洁明了的道理, 阐述识人、用人、管人这三大**艺术的一般规律和知识,既有传统管理经验,也有与吋俱进的**技巧。从而为读者献上了一份实用性强、操作方便的大众读物, 并期待大家在自己的实践中掌握要领、融会贯通,把书本知识转化为自己的能力, 促进自己的事业走向成功和辉煌 北京新世图文化发展有限公司在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。北京新世图文化发展有限公司经销的书籍品种齐全、价格合理。北京新世图文化发展有限公司实力雄厚,重信用、守合同、**产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任,欢迎广大顾客来本店购买! 1、我们以“诚信经营”为理念,真诚希望通过与您的合作,一点一点把信誉建立起来,一颗心一颗心地打造我们的服务品质!我们追求:每一颗心背后是您满意的笑容!有了您的支持,我们有信心打造100%满意的服务标准!2、所有图片均为实物拍摄,因个人显示器显卡有差异,所以有可能存在少许色差,如果对颜色要求很**的买家,恳请谅解哦!3、收到货物后,请在*一时间检查货物的数量和质量,如有缺少或者发错货的,我们会*或者补偿,如商品有质量问题,请在*一时间和我们联系,我们一定会妥善解决,商品如无质量问题,恕不退换,谢谢合作. 导购推荐 题材 学习教育 书名 用人有方管之有道 作者 杨建峰 主编 出版社 汕头大学出版社 出版日期 2014年3月 版次 *一版 正文语种 中文 页数 408页 开本 16开 书号 9787565812514 赠送光碟 否 图书定价 59.00
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