①积参与质量管理体系的各项活动,在自己的工作中贯彻质量方针,为实现公司的质量目标,持续改进质量管理体系的有效性以及产品质量、过程能力和过程绩效而努力;
②以顾客为关注点,满足顾客要求,提高顾客满意,超越顾客期望;
③严格执行体系文件,防止一切与质量管/环境理体系要求不一致的情况发生;
④本公司鼓励并支持员工的创新精神。员工发现的有关质量管理体系的任何改进机会和其它问题,应及时通过规定的渠道向公司提出;
为了确保按照ISO9001:2015&IATF16949:2016的要求建立、实施、维护并持续改进质量管理体系,各部门负责人必须按照标准和本手册的要求进行工作,担负起本部门内的推行、及的职责将本公司质量管理水平提高到一个新的高度。
产品有关要求的修改
合同/订单履行期间,双方因实际需要修改时,业务部或生管员须将更改内容予以记录;
A 对客户提出的更改,组织原审核人进行评审,确认能满足要求时,由业务部或生管用“合同/订单变更通知单”将信息传递到相关部门。(如客户取消订单,增减产品品种、数量,
改变品种,提前或推后送货,价格调整等),价格调整要求经过副总核准,但可以视情况不通知生产、品管等相关部门。
B 若为本公司提出的更改,副总经理或其授权人负责与顾客沟通或协调,将协调情况予以记录,并通过“合同/订单变更通知单”将更改信息传递相关部门。(如产品交期变更、加工产品建议更改、包装方式更改等)
信息使用部门根据更改的要求,必要时进行工作计划地调整。
记录的保存和应用
合同/订单评审活动形成的报告和记录,由业务部按《质量记录控制程序》规定执行。
通过以上项目的确认和多次沟通您大致能了解ISO认证费用,那么是不是就可以走ISO认证流程了并取证了。未必哦。如果您还没有在组织内建立管理体系,那即使走完ISO认证流程了,您也拿不到ISO认证证书,因为未通过审核。只有严格按照ISO认证标准的要求建立体系了并在一段时间得到良好的运行才能通过审核。那么您知道怎么按照ISO标准的要求建立组织的运行规范了吗?如果不知道,那么可以请咨询公司或者咨询师帮忙建立组织的运作规范,并在咨询公司的监督下按照规范的要求进行运作,等时机成熟后再申请认证,这样就可以通过审核了并取得认证证书。这其中涉及怎么鉴别咨询公司或者咨询师的水准就得您自己把关了。
计算机使用管理制度
1、本单位信息系统管理,计算机及相关设备故障的排除,与信息公司的联络等均由行政部负责。
2、各部门工作人员要认真学习计算机知识,熟悉掌握计算机的使用。
3、各部门计算机实行部门经理负责制,操作人员要求按规范使用机器,保持卫生,未经允许不准随意搬动,拆装设备及网络线路,确保设备安全、网络畅通。
4、如使用过程中出现异常现象,速与行政部联系,及时排除和修复故障,管理网络不通时,通知行政部与信息中心联系共同解决。
5、系统软件的维护、安装、版本更新,由行政部负责。
6、对产品的更新换代、增置机器,由行政部统计考虑购买。
7、对咨询服务网络中出现的问题,要及时与行政部联系,并做好记录,以便下一步对网络系统进行改进。
8、不使用来历不明的软盘、光盘,防止病毒的感染,保护计算机的畅通。
差旅费报销管理规定
为规范员工出差报销审批手续,加强公司差旅费管理,根据公司《财务规章制度》和具体实际情况,特制定本规定。
一、报销范围
差旅费报销项目包括出差期间发生的往返车船费、订票费、市内交通费、住宿费、出差补贴、出差参加会议的会务费。
三、报销标准
本公司员工乘坐火车、轮船、飞机、按下表的标准报销差旅费:
职 称 火 车 轮 船 飞 机
总经理、行政部 软 卧 头等舱 经济舱
一般员工 硬 卧 普通舱
备注:1、一般员工因紧急公务必须搭乘飞机者经批准后,方可乘坐。
(一)乘坐火车及长途汽车,应提交正规车票。由出差人填写差旅费报销单,并经行政部审核、总经理签字,方能报销。
(二)搭乘公司或甲方安排的交通工具者,不得报销交通费。
(三)省外住宿费及交通费实行限额制,限额内据实报销,超额部分自负。出差一般地区,一般员工每人每天限额180元,总经理及行政部限额300元。出差省会或以上城市(含十四个沿海开放城市),一般员工每人每天限额240元,总经理及行政部400元。出差发达地区(北京、上海、广州、深圳),一般员工每人每天限额300元,总经理及行政部限额500元。两人可以合住的应合住,另一人限额核减80%。
(四)因公出差或外出参加会议,食宿已由对方负担的,不予报销。
(五)一般员工随出差时,报销费用标准可同。
(六)短程(指省内)出差人员,车船费、住宿费及交通费按实报销。
(七)员工回家车票不予报销。
(八)因工作需要员工须乘坐出租车时,应经同意。
过程有效性和效率
总经理评审产品实现过程和支持过程,以评价并改进过程有效性和效率。过程评审活动的结果应作为管理评审的输入
过程拥有者
总经理应当确定过程拥有者,由其负责公司的各过程和相关输出的管理。过程拥有者应了解他们的角色,并且具备胜任其角色的能力。
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!