西宁ISO45001认证 咨询到位 审核顺畅

ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a）如果可以，安全消除危险源或风险；
b）如果不可以消除，应努力降低风险；
c）在可能情况下，使工作适合于人；
d）利用技术进行，改善控制措施；
e）保护每个工作人员的措施；
f）将技术管理与程序控制结合起来；
g）要求引入计划的维护措施；
h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；
i）应急方案的需求；
j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全方案。
组织是否确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部沟通？
包括哪些方面？是否包括：沟通的职责、沟通对象、沟通内容、沟通时机、沟通方式？
是否考虑了差异因素（例如性别、语言、文化、读写能力、残疾）？是否考虑了外部相关方的观点？是否考虑法律法规和其他要求？
能否确保沟通的信息与职业健康安全管理体系产生的信息一致，并且可靠？
是否对其职业健康安全管理体系相关的信息交流做出回应？
是否保留适当的文件化信息，作为其信息交流的证据？
内部信息交流有哪些？
是否包括了职业健康安全管理体系的变更？
能否促使工作人员对持续改进做出贡献？
外部信息交流有哪些？是否符合信息交流过程的规定及法律法规和其他要求？

是否按照标准的要求，建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系？
是否包括所需的过程和它们的相互作用？
高管理者通过哪些活动证实其对职业健康安全管理体系的作用和承诺？
高管理者是否制定职业健康安全方针？
职业健康安全方针是否：
a）适应组织的宗旨、规模和状况；
b）适应职业健康安全风险和机会的具体性质；
c）为制定职业健康安全目标提供框架；
d）包括提供安全健康工作条件以防止工作相关的伤害和健康损害的承诺；
e）包括满足法律法规和其他要求的承诺；
f）包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺；
g）包括持续改进职业健康安全管理体系以提高职业健康安全绩效的承诺；
h）包括工作人员的协商和参与的承诺。
职业健康安全方针是否得到文件化并在组织内部得到沟通，并为相关方可获得？

组织如何评价危险源的职业健康安全风险？
组织如何识别和评价职业健康安全管理体系的有关风险？
是否建立和保持相关过程？
职业健康安全风险的评价结果如何？
职业健康安全风险评价的方法和准则是否合理？是否基于其范围、性质和时段进行确定，确保评价是主动的、而不是被动的，并且要以系统的方式运用？
识别和评价出的职业健康安全管理体系的风险又有哪些？

与组织宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果能力的内、外部问题主要有哪些？
与组织职业健康安全管理体系有关的相关方有哪些？
工作人员和相关方有哪些需求和期望？
这些需求和期望中哪些将成为合规性义务？
职业健康安全管理体系的边界和范围是否形成文件？
是否考虑了：
a）各种内外部问题；
b）工作人员和相关方的要求；
c）计划和以开展的与工作相关的活动。 
该范围范围是否包含组织控制或影响的、能够影响组织职业健康安全绩效的所有活动、产品和服务？
申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西？
有效版本的管理体系文件（手册、程序文件等）
营业执照（副本）复印件或机构成立批文复印件，组织机构代码；
相关复印件（法律法规有要求时）
生产工艺流程图或服务提供流程图
1.组织机构图
2.认证场所清单（有多场所时）
3.地理位置示意图
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
7.守法原件
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证（法律法规有要求时）
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

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