• 梅州IATF16949认证辅导

    梅州IATF16949认证辅导

  • 2023-08-28 11:22 8
  • 产品价格:60000.00
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:108373997公司编号:4229396
  • 林先生 经理
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    产品描述
    设备的监视
    工模部监督生产单位对关键生产设备的常见故障进行统计分析,确定其维修方法,形成关键设备《设备/工装保养记录》。
    由生产车间按作业书的要求,采用控制图对生产过程进行监视,由生产单位基于过程数据进行分析,并对生产设备进行预见性维护。
    由工模部负责组织,在生产部及车间的配合下,对关键设备运行情况进行观察,记录相关数据。
    工模部依据以上统计结果,在每年初制定《设备/工装维护计划》,对关键设备制定相应的维护目标,以保证设备的有效利用。
    产品要求的落实
    技术/质量协议、产品标准、服务承诺文件经批准后即生效。
    合同/订单的执行
    合同评审后,由业务部销售人员根据合同草案与批准的评审结果,代表公司与顾客签订正式合同。业务部应建立订单汇总表,作为合同/订单的台帐。
    业务部应确保按合同要求100%准时交付。合同签订后,根据需要负责将相关的文件发到有关部门作为开发、生产、采购、检验和出货等的依据。
    对于无的常规合同/订单,业务部负责填写生产计划、采购计划传递给生计科和采购人员,作为进行生产和采购的依据。
    业务部发货人员应主动掌握合同/订单的执行情况,及时向顾客交付合格的产品,若发生实际与合同不一致应及时与顾客沟通解决。

    1、产品防护控制程序
    2、应急计划
    3、顾客服务控制程序
    4、纠正与预防控制程序
    5、文件控制程序
    6、记录控制程序
    7、知识管理规范

    1目的
    全面识别公司质量管理体系中的风险和机遇,制定合理的应对措施,增强抗风险能力,并在质量管理体系过程中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作。
    2范围
    适用于公司在体系策划中对各过程风险进行识别、评估与控制,并对运行中发生的质量事故采取预防措施。
    3职责
    3.1 管理层负责在公司质量管理体系策划时对需要应对的风险和机会进行战略分析。
    3.2各相关部门负责识别与评价本部门相关过程可能存在的风险,制定应对措施,并按确定的措施执行工作。
    4工作程序
    4.1 体系策划阶段的风险与机遇管理
    在策划质量管理体系时,我们应考虑组织背景及内部、外部的因素,理解相关方的需求和期望,编制《相关方需求及期望合规措施表》。确定需要应对的风险和机遇,从长远规划上制定《公司战略分析报告》。以确保质量管理体系能够实现预期的结果,增强有利影响, 避免或减少不利影响,实现持续改进。
    4.2 过程管理阶段的风险与机遇控制
    公司应策划应对4.1识别出的这些风险和机遇的措施,及如何在质量管理体系过程中整合并实施这些措施,评价这些措施的有效性。应对风险和机遇的措施都应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应。《公司战略分析报告》识别的风险应分解到过程风险中,通过过程风险的应对措施进行管控。
    4.2.1建立分风险管理小组
    风险识别活动的开展应是一种多部门参与的活动,各部门在进行风险识别和评估过程中应通过集思广益和有效的分析判断下进行,在此之前应建立一个“风险管理小组”,总经理应通过授权,赋予该“风险管理小组”以下的职责:
    A.组织实施风险和机遇分析和评估;
    B.制定风险和机遇应对措施并落实执行;
    C.编制《过程风险与机遇识别评价及应对措施表》;
    D.组织实施风险应对措施的实施效果验证。
    在“风险管理小组”中,总经理应指派一名人员作为该小组的组长,负责协调工作,组织小组规划和安排风险和机遇的识别,应对措施的制定,措施有效性的评价。一般情况下,指派管代做组长。
    4.2.2《过程风险与机遇识别评价及应对措施表》

    序号 计划名称 计  划  内  容
    1 市场状况 结合《公司战略分析报告》,对内外部环境,尤其是市场大背景进行分析。
    2 财务策划及成本&增长预测 销售计划
    公司年度销售额预测,经营成本预测,利润情况预测
    3 工厂/设施计划 配合销售计划所需的设备设施/环保措施及其投入预算
    4 目标成本 销售额、成本
    5 人力资源开发 配合销售计划所需的人力资源预测
    6 预期销售额 可以预见的销售情况
    7 公司质量目标 在满足销售计划的前提下,需要保持的公司目标
    8 部门质量目标 依据公司目标,分层分解的部门目标
    部门目标的达成,是公司目标的保障
    1、发生质量问题仅进行纠正,未采取纠正措施,导致同一问题反复发生。
    2、没有按规定的周期收集数据,导致无法过程绩效。
    3、相关人员不熟悉统计技术,不能正确进行数据分析。
    4、没有进行趋势分析,导致过程绩效走下坡路没发现。
    深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务,管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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    欢迎来到深圳汉墨管理咨询有限公司网站,我公司位于经济发达,交通发达,人口密集的中国经济中心城市—深圳。 具体地址是广东深圳龙岗区公司街道地址,负责人是林先生。
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