GRS认证环境要求:深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
1:参与GRS产品生产的企业应具有高度的环保意识。
2.生产所产生废水需按照ZDHC废水指南常规参数进行测试。
3. GRS的环境要求适用于认证组织内的所有业务。在所有情况下,适用严格的和/或地方法规或GRS要求。
1 目的
为、有效、系统地使用电力资源,提高电力资源的利用率,防止不必要的用电浪费。
2 适用范围
适用于公司内所有用电设备和用电器具的节能工作。
3 职责
3.1办公室负责公司的节电工作,制定节电措施,提出节电建议。
3.2办公室定期统计和传达用电数据。
3.3办公室各用电部门搞好用电和节电工作。
3.4各用电部门配合办公室好节约用电、用电。
4 工作程序
4.1节约用电
全体员工认真遵守用电守则,办公室予以监督。
4.1.1照明设施节约用电规则
4.1.1.1作业区域保持足够的亮度即可。其他非作业区应关闭或保持不 影响人员的照明,人员暂时离开10分钟以上时,应随手关闭开关,以节约用电。
4.1.1.2其他人员发现某一区域无作业而照明未闭时,应主动随手关闭,以节约用电。
4.1.1.3厂区夜间照明路灯,设备科应根据季节变化、生产任务情况及时调整照明时间。
4.1.1.4禁止使用大灯泡和长明灯,办公室不得使用100W以上,,情况须增加照明度的,应先写出书面申请,经办公室批准后方可使用。
4.1.2空调、电扇节约用电规则
4.1.2.1各部门、生产现场的空调、电扇在夏季室外温度30℃以上,室内≥26℃时方可开启;冬季只供暖气,不开空调;春秋季自然通风。离开时,应及时关闭。以节约用电。
4.1.2.2各部室的空调过滤网必须保持清洁,以增加空调的使用效果,节省用电。
4.1.3机器设备节约用电规则
4.1.3.1各种生产工具、设备由各操作人员负责开关机作业。
4.1.3.2各设备在停止运行时,应关机。严禁超负荷用电,禁止机电设备大马力拉小车现象,实行人走机停。
4.1.3.3按时对设备进行维护保养,以保持设备运转顺畅,提高利用率,节约用电。
4.1.4生活节约用电
4.1.4.1照明灯应做到“人走灯灭”。
4.1.4.2非情况,不要使用电炉子、电暖气等。以节约用电。
4.2用电
4.2.1各用电部门严格遵守用电管理规定,确保人身和财产。
4.2.2生产车间、部门严禁乱拉、乱扯电线,确保。
4.2.3严禁超负荷使用电器,确保。
4.3宣传与培训
4.3.1办公室会同有关部门做好用电、节约用电的宣传、教育工作,并编制用电、节约用电培训计划,纳入本公司的年度培训计划。
4.3.2办公室要利用板报、宣传栏、会议等形式,开展用电、节约用电的宣传教育工作,努力提高职工对节能工作的认识和责任感。
4.4用电统计与检查
4.4.1办公室每月统计用电量,针对使用情况进行监督控制。发现用量异常时,及时通知有关部门,以查明原因。
4.4.2办公室每月一次对各用电部门进行检查,发现隐患,及时排除,发现违反节约用电规定的,予以严肃处理。
公司要申请GRS认证,那么再生原材料的上游供应商也应有GRS认证证书,在进行本公司GRS认证时其供应商应该提供GRS合规证书和交易证书,而供应链源头的可回收材料的供应商需提供回收材料供应商协议和回收材料声明表,必要时进行现场验证。
1.本体系之管理代表是由 担任,
2.负责建立健全环境管理制度。
3.尽可能减少废物和排放程序,努力实现环境管理体系的完善。
4.对废物及其排放实行,达到环境行为的持续改进。
5.预防污染,制定出现废物和污染事故时的处理程序, 尽可能避免重大环境和责任事故。
6.培训员工关于节水、节能及少使用化学品,达到节能降耗,实现资源的充分利用。.
7.制定环境方面的改进计划。
1. 目的
对公司环境管理体系运行中的环境表现和具有重大环境影响的活动、产品和服务进行监测、测量,以实现环境目标,保障管理体系的正持续运行。
2. 范围
适用于公司环境管理体系中的运行控制、环境目标、指标符合情况进行的与测量。
3. 职责
3.1 品质部是公司重要环境因素与测量的归口管理部门,负责对环境管理体系运行过程中的环境表现和污染物排放总的监测。
3.2公司办公室负责委托具有法定监测的单位对公司污染物排放进行定期监测和测量。
3.3 各部门负责对本部门内的重要环境因素的运行和控制情况进行监测和测量。
3.4品质部负责对公司环境绩效,环境目标、指标符合情况进行监督检查。
4. 工作流程
4.1 监测对象
环境管理体系运行过程中的环境表现和公司可能具有重大环境影响的活动、产品和服务。
4.2 监测依据
a) 各环境因素设置的目标和指标;
运行控制管理程序的要求。
4.3 环境目标、指标和环境管理方案的监测
品质部每半年组织相关人员,监测各的环境目标、指标的完成情况;对环境管理方案的执行情况按方案的要求追踪监测。
4.4 运行控制监测
公司办公室负责依据下表的检测项目、检测周期及方法进行监测、测量。
序号 监测项目 监 测 频 率 责任部门 监测部门
1 废 水 每 年 公司办公室 外部监测单位
2 废 气 每 年 公司办公室 外部监测单位
3 噪 声 每 年 公司办公室 外部监测单位
4 废水PH值 每 年 公司办公室 外部监测单位
4.5 环境绩效监测
品质部负责每年在管理评审前对体系运行的环境绩效,如:对目标、指标和管理方案的完成情况、员工素质、管理水平的提升等进行总结和评价。
4.7 品质部对程序中要求的有关记录进行检查与监督。
4.8 有关监测部门的监测记录,直接作为公司环境管理体系的重要运行记录。监测记录报告5. 记录
消防器材检查记录表
1 职工履历表
2 社会行为单项巡检报告
3 集体谈判内容与答复记录表
4 员工工卡
5 工资表
6 社会责任审查计划
7 社会责任审查报告
8 新供货商社会责任审查清单
9 行为守则审查报告
10 建议或投诉处理记录表
11 社会责任法规目录及评估记录表
12 各种内外部沟通记录
13 未成年工体检记录
14 火警等意外状况演习记录
15 法规登录及符合性评估记录
16 培训记录
17 劳动合同
18 意外事故报告及统计
19 消防设施维修 , 保养记录