ISO45001认证职业健康安全管理体系认证申请办理流程步骤:深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
1、明确自己所处的行业,如果是高危行业必须要有消防验收报告,如果没有的话,做不了;
2、如果是建筑施工企业必须要有安全生产许可证,行业经营资质等;
3、与咨询公司和认证公司签订认证咨询协议和认证合同,明确认证审核的时间;
4、与咨询公司一起做好体系文件,识别出重大危险源,并做好管控措施;
5、做好车间等环境的职业健康安全危害检测,人员的职业病体检;
6、取得特种设备操作人员和特殊工种人员的资质;
7、接受审核并通过审核取得认证证书。
ISO45001认证需要哪些资料:
1、的安全评价报告书/表/登记表(适用时);
2、安全评价报告;
3、消防验收申请受理/报告(适用时);
4、系统识别危险源,建立识别清单、重大危险源清单及其日常运行检查记录;
5、员工安全防护运行绩效;
6、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况;
7、职业健康安全法律法规识别(法律法规清单)、合规性评价(企业运行情况是否符合相关的法律法规要求);
8、如有特种设备(如叉车、电梯、行车、储气罐等),提供使用许可证、有效的检定报告,储气罐安全附件的定期管理:压力表,6 个月,检定一次、安全阀,1 年,校验一次。
1、 目的:
有效的火灾隐患,避免火灾发生,保护员工生命财产安全。
2、 范围:
本公司区域内所有临时明火作业。
3、 职责:
3.1 行政部负责临时明火作业的审批以及地点安排工作。
3.2 各部门主管负责临时明火作业的申请。
4、内容:
4.1 行政部设立“临时明火作业区域”,并挂上标识,并确保作业区域内没任何易燃、易暴物品。
4.2 各部门因工作需要进行明火作业时,首先由各部门主管向行政部申请,得到批准后,由行政部签发《临时明火作业许可证》,方可到区域进行明火作业,《临时明火作业许可证》只在当时当地有效。
4.3 各部门如果要在危险区域(仓库)进行明火作业时,首先要搬走现场所有易燃易暴物品,用防火帘盖好不能移走的机器设备,准备好灭火设备,其次要义务消防员用防火帘把作业区域围起来,防止火种外泄方可开始作业,后如果作业过程中产生火灾按《火灾应急程序》处理。
4.4 当明火作业完成时,作业人员应确认用火已经熄灭,周围已无隐患,,并由行政部派人现场少30分钟,确认无火灾隐患,方可离开。
4.5 每次临时明火作业时都应在作业区域挂《明火作业》的警示牌,防止与作业无关的人员进入作业区。
ISO45001认证的费用:
ISO45001认证与培训辅导的费用包括:认证费、辅导费、差旅费,ISO45001认证的费用在捌仟到四万之间。
ISO45001认证的周期:
从签订协议后到贵公司拿到证书一般的周期为30天左右,如果要详细培训辅导,则要2-4个月。
ISO45001认证的要求及内容:
1、识别和评价危险源;
2、建立重大危险源管控措施;
3、按照措施实施并监测控制效果;
4、进行合规义务识别与评价。
1 目的
通过对生产、生活等场所的噪音进行有效管理和防护,以确保员工的听力不受损伤。
2 范围
公司所有生产和生活场所的噪音管理和防护。
3 职责
3.1 行政部组织定期的工作场所噪音监测和评估。
3.2 各噪音场所的部门负责人根据监测评估结果,申请噪音防护装置。
3.3 噪音场所的员工严格按照要求佩带防护装置
3.4 设备维护人员负责设备的维护,以降低设备噪音。
4 工作程序
4.1 每年行政部(必要时委托外部有资质的监测机构),对公司噪音场所进行噪音评估、监测,并记录结果。
4.2 对于噪音响度超过85分贝的场所,行政部组织张贴噪音标志或应佩带噪音防护装置的标志,同时通知该作业场所的负责人,领发噪音防护设备——耳塞等。
4.3 各相关部门负责人应及时申领噪音防护设备,并发放给噪音场所的员工,同时对员工佩带噪音防护装置的情况进行日常监督检查,发现违规行为应即刻采取措施制止。
4.4 设备的使用部门要对设备进行日常维护,以确保设备的良好运转而降低运转噪音。
4.5 对于因设备异常而发生异常噪音时,设备操作人员应即刻停止操作,向部门负责人报告,让维修解决。
4.6 行政部对常年在噪音场所工作的员工,每年安排进行听力健康检测,以判断听力受损情况,并采取相应的补偿措施和轮岗措施。
① 建立职业健康安全目标和指标的管理程序
职业职业健康安全目标和指标的建立的方法
目标和指标的建立的格式
② 建立职业健康安全安全管理方案管理程序
管理程序建立的方法
管理程序建立的格式
管理程序建立的格式
③ 建立职责、架构和权限管理程序
④ 建立 培训、认知和能力管理程序
⑤ 建立沟通管理程序
⑥建立过程控制管理程序
建立 安全管理程序
⑦ 建立紧急应变管理程序
⑧ 建立监测管理程序
目标的监测
设备的监测
过程的监测
⑨ 建立纠正和预防管理程序
⑩ 建立内部审核程序
⑾ 建立管理评审程序