• GRS回收标志认证机构 GRS认证申请 顾问协助 材料方便

    GRS回收标志认证机构 GRS认证申请 顾问协助 材料方便

  • 2023-06-14 09:11 9
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:105835004公司编号:4229396
  • 林先生 经理
    15338786435 (联系我请说明是在阿德采购网看到的信息)
  • 进入店铺 在线咨询 QQ咨询
  • 信息举报
    产品描述
    1.目的
    整理化学品供应商的清单,便于更好的了解并使用化学品。
    2.范围
    工厂涉及到所有化学品供应商。
    3.程序
    3.1采购部汇总化学品的供应商名单及联系方式,供货情况。根据ISO9001标准中的采购程序执行。如附表。
    3.2采购部向供应商索要化学品的MSDS及相关测试报告。MSDS需要按照以下几种方式编写,并至少保存3年。。
    a.ANSI Z400.1-2004,其标识必须包括符合美国OSHA危害通识标准
    b.法规(EC)No 1272/2008(CLP)中所提及到(EC)1907/2006规条(REACH)作为适应数据表的规则﹐把相关的化学物质以和其他在全球统一化学品分类和卷标制度(GHS)加入﹐实施标签化的规范.
    c.全球统一化学品分类和卷标制度(GHS)
    3.3定期和仓库核对使用数量及库存数量。
    即时更新化学品的MSDS信息及版本,以便获取的使用信息。
    GRS认证申请条件
    1:再生成分比例≥20%;
    GRS申请后必达条件
    以下是常遇到问题:
    1:环评
    2:废水第三方检测报告(达到ZDHC要求)

    1. 目的
    对公司环境管理体系运行中的环境表现和具有重大环境影响的活动、产品和服务进行监测、测量,以实现环境目标,保障管理体系的正持续运行。
    2. 范围
    适用于公司环境管理体系中的运行控制、环境目标、指标符合情况进行的与测量。
    3. 职责
    3.1 品质部是公司重要环境因素与测量的归口管理部门,负责对环境管理体系运行过程中的环境表现和污染物排放总的监测。
    3.2公司办公室负责委托具有法定监测的单位对公司污染物排放进行定期监测和测量。
    3.3 各部门负责对本部门内的重要环境因素的运行和控制情况进行监测和测量。
    3.4品质部负责对公司环境绩效,环境目标、指标符合情况进行监督检查。
    4. 工作流程
    4.1 监测对象
    环境管理体系运行过程中的环境表现和公司可能具有重大环境影响的活动、产品和服务。
    4.2 监测依据
    a) 各环境因素设置的目标和指标;
    运行控制管理程序的要求。
    4.3 环境目标、指标和环境管理方案的监测
    品质部每半年组织相关人员,监测各的环境目标、指标的完成情况;对环境管理方案的执行情况按方案的要求追踪监测。
    4.4 运行控制监测
    公司办公室负责依据下表的检测项目、检测周期及方法进行监测、测量。
    序号 监测项目 监 测 频 率 责任部门 监测部门
    1 废 水 每 年 公司办公室 外部监测单位
    2 废 气 每 年 公司办公室 外部监测单位
    3 噪 声 每 年 公司办公室 外部监测单位
    4 废水PH值 每 年 公司办公室 外部监测单位
    4.5 环境绩效监测
    品质部负责每年在管理评审前对体系运行的环境绩效,如:对目标、指标和管理方案的完成情况、员工素质、管理水平的提升等进行总结和评价。
    4.7 品质部对程序中要求的有关记录进行检查与监督。
    4.8 有关监测部门的监测记录,直接作为公司环境管理体系的重要运行记录。监测记录报告5. 记录
    消防器材检查记录表

    1.目的
    符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,可以被添加到 GRS 允许物质列表里使用。此数据将有纺织交易组织(Textile Exchange)维持。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
    2.范围
    所有允许使用的化学品。
    3.程序
    3.1.按照GRS标准要求,将符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,添加到 GRS 允许物质列表里使用。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
    3.2. 研发部负责核查并核对GRS标准中要求。
    3.3. 研发部填写GRS要求的表格,并由管理者代表核定。
    3.4. 如生产中要求添加新的化学品,按照化学品管理体系评估并纳入表格。
    4.参考
    4.1.化学品使用清单
    4.2.化学品GRS声明

    1 目的
    为、有效、系统地使用电力资源,提高电力资源的利用率,防止不必要的用电浪费。
    2 适用范围
    适用于公司内所有用电设备和用电器具的节能工作。
    3 职责
    3.1办公室负责公司的节电工作,制定节电措施,提出节电建议。
    3.2办公室定期统计和传达用电数据。
    3.3办公室各用电部门搞好用电和节电工作。
    3.4各用电部门配合办公室好节约用电、用电。
    4 工作程序
    4.1节约用电
    全体员工认真遵守用电守则,办公室予以监督。
    4.1.1照明设施节约用电规则
    4.1.1.1作业区域保持足够的亮度即可。其他非作业区应关闭或保持不 影响人员的照明,人员暂时离开10分钟以上时,应随手关闭开关,以节约用电。
    4.1.1.2其他人员发现某一区域无作业而照明未闭时,应主动随手关闭,以节约用电。
    4.1.1.3厂区夜间照明路灯,设备科应根据季节变化、生产任务情况及时调整照明时间。
    4.1.1.4禁止使用大灯泡和长明灯,办公室不得使用100W以上,,情况须增加照明度的,应先写出书面申请,经办公室批准后方可使用。
    4.1.2空调、电扇节约用电规则
    4.1.2.1各部门、生产现场的空调、电扇在夏季室外温度30℃以上,室内≥26℃时方可开启;冬季只供暖气,不开空调;春秋季自然通风。离开时,应及时关闭。以节约用电。
    4.1.2.2各部室的空调过滤网必须保持清洁,以增加空调的使用效果,节省用电。
    4.1.3机器设备节约用电规则
    4.1.3.1各种生产工具、设备由各操作人员负责开关机作业。
    4.1.3.2各设备在停止运行时,应关机。严禁超负荷用电,禁止机电设备大马力拉小车现象,实行人走机停。
    4.1.3.3按时对设备进行维护保养,以保持设备运转顺畅,提高利用率,节约用电。
    4.1.4生活节约用电
    4.1.4.1照明灯应做到“人走灯灭”。
    4.1.4.2非情况,不要使用电炉子、电暖气等。以节约用电。
    4.2用电
    4.2.1各用电部门严格遵守用电管理规定,确保人身和财产。
    4.2.2生产车间、部门严禁乱拉、乱扯电线,确保。
    4.2.3严禁超负荷使用电器,确保。
    4.3宣传与培训
    4.3.1办公室会同有关部门做好用电、节约用电的宣传、教育工作,并编制用电、节约用电培训计划,纳入本公司的年度培训计划。
    4.3.2办公室要利用板报、宣传栏、会议等形式,开展用电、节约用电的宣传教育工作,努力提高职工对节能工作的认识和责任感。
    4.4用电统计与检查
    4.4.1办公室每月统计用电量,针对使用情况进行监督控制。发现用量异常时,及时通知有关部门,以查明原因。
    4.4.2办公室每月一次对各用电部门进行检查,发现隐患,及时排除,发现违反节约用电规定的,予以严肃处理。
    1. 目的
    为了预防和控制潜在的事故或紧急情况,并在意外发生时及时作出响应,限度的预防和减少可能产生的事故后果及可能伴随的环境影响,特制定本程序。
    2、范围
    本程序适用于在本公司区域内有可能发生的火灾、化学品泄漏、食物中毒等紧急所有的突发事件。
    3、职责
    3.1行政部:负责公司突发事件的处理及与外部沟通。
    3.2相关部门:负责突发事情的汇报,及协助行政部处理相关的突发事件。
    4、工作程序
    4.1病、伤、亡事故的处理:
    4.1.1 如发生事故,时间通知急救员急救,如伤势严重者须通知行政部负责人送往急救或拨打120急救电话,之后由负责人安排急救员及部门负责人调查事情之始末。
    4.1.2 事故之调查及处理工作必须坚持实事求是和四不放过原则。
    4.1.3负责调查此类事件之急救员必须具有事故调查所需的专长。
    4.1.4为了避免有任何偏私之情况出现,负责调查人员应与所发生事故没有直接利益关系。
    4.1.5如事故涉及到,负责人应立即通知当地劳动部门及门进行调查。
    4.2突发事故的处理:
    4.2.1 员工在厂区内任何地方发现有任何可疑人员或物品,需立即通知部门主管或相关负责人。
    4.2.2 部门主管或相关负责人收到报告后,即时到现场确认,维持好现场秩序,并通过内部电话或其他方式通知保安部门。
    4.2.3保安部门收到通知后,立即封锁现场并进行调查。
    4.2.4保安确认一切后,通知各部门恢复正常工作秩序。
    4.2.5保安确认为存在潜在危险的,须立即通知指挥协调员工撤离现场,并留下部分保安维持现场。
    4.2.6当事态严重或员工在厂外,如有遇到类似情形时:报警电话拨打110.
    4.3 突发火灾事故的处理:
    4.3.1本厂员工一旦发现火警,应立即呼救,停止工作迅速关闭电源或其它火源。在场员工,均应立刻协同灭火。
    4.3.2发现火灾应迅速将着火物附近的移开。
    4.3.3火灾时,工作部门主管应一面沉着指挥救火,一面指挥人员疏散,抢救物品,同时速通知本厂的或保安部门,并应通知其他部门戒备。
    4.3.4保安部门接到通知应:
    4.3.4.1立即召集当值保安人员,携带消防器材迅速赶赴现场,查看火情大小,并近收集消防器材以供使用。
    4.3.4.2保持,视火情大小进行工作。检查情况后要立即回报消防小组、行政部负责人和总经理。
    4.3.4.3火灾不大时,应立即用相应的灭火器材进行扑救,同时注意以下事项:
    1)ABC干粉灭火器适用于易燃液体、气体、高压电器和可燃固体物质所引起的小面积初起火灾。
    2)油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑灭,切勿用水灌救。
    3)在火烟中救,应用湿手巾掩着口鼻。
    4)如火焰封住出路口,应利用绳索或用床单撕成布条等物从窗口逃生。
    4.3.4.4火情较大,无法用一般灭火器来扑救时,应即刻通知总机话务员,优先拨通“119”火警电话及向当地消防管理部门(电话:119)报警。
    4.3.4.5报警应准确无误地报告详细情况,火警发点、燃烧的物质及火情的大小,报告报警人姓名,电话号码,并派专人到路口接应。
    4.3.4.6保安员对大门口和所有出口进行封锁,严防不法分子趁火打劫。
    4.3.4.7协同人员的疏导工作及抢救公司所有的重要物质。
    4.3.4.8密切配合,积协助消防队救火工作,保护火灾现场,并配合调查起火原因。
    4.3.4.9除救火现场的保安员外,其他在值的保安员在各自负责的区域范围内要维持秩序,宾客、员工,向紧急出口有序撤离,以确保宾客和公司员工的。
    深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务,管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
    您有任何疑问,请随时与我们联系!

    欢迎来到深圳汉墨管理咨询有限公司网站,我公司位于经济发达,交通发达,人口密集的中国经济中心城市—深圳。 具体地址是广东深圳龙岗区公司街道地址,负责人是林先生。
    主要经营ISO9001认证。
    你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:商务服务 认证服务 等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们最大的收益、用户的信赖是我们最大的成果。

    本页链接:http://www.cg160.cn/vgy-105835004.html
    以上信息由企业自行发布,该企业负责信息内容的完整性、真实性、准确性和合法性。阿德采购网对此不承担任何责任。 马上查看收录情况: 百度 360搜索 搜狗
深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产..
相关分类
附近产地