GRS回收标志认证机构 GRS认证资料 材料准备 流程顺畅

1、目的
制定职化学品管理方案，为所有员工提供一个与健康的工作环境和生活环境。
2、范围
涉及化学品风险、健康卫生及规章制度的所有作业行为。
3、程序
3.1 公司 一贯坚持以“、预防为主”的生产方针，为员工提供一个健康与的工作环境，并应采取适当的措施，在可能条件下限度地降低工作环境中的危害隐患，以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。
3.2  公司         为管理代表，负责所有员工的健康与，并且负责实施社会行为标准中有关健康与的规定。 同时，厂内亦设驻有少一名注册，直接向人事及行政部主管报告，负责厂内有关健康与的工作执行事宜。EHS会，对厂的健康与问题进行讨论及推广。
3.3  卫生管理代表及EHS管理会建立、健康、环保目标及标的，并由总经理审批通过。
3.4  由EHS管理会对各部门“健康与”工作不定期进行巡检，日常巡视监察由检查监察员负责，并记录巡检情况。
3.5 步骤
3.5.1  防范因生产与工作有关的或可以在工作中发生意外的伤害，做好防护措施，尽量减少工作环境中固有的危害因素，为员工提供一个健康，的工作环境。
3.5.2  每年少两次由安委会组织对新老员工进行化学品的培训。训练内容包括：化学品泄漏疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等，由相应人员担任教员。
3.5.3  每年不少于两次对所有员工进行岗位培训，掌握卫生操作规程。并为新进和调职员工重复举办健康与培训。各相关部门应做好组织和纪录工作。
3.5.4  每年少做一次风险评估、避免对有可能危害员工的卫生的问题作出防范、改善措施。
3.5.5  为员工提供一个卫生的宿舍，并设有储物柜、干净的厕所、冲凉房和全年都有热水供应使用，同时随时可取得到可饮用之开水。
1. 目的
对公司环境管理体系运行中的环境表现和具有重大环境影响的活动、产品和服务进行监测、测量，以实现环境目标，保障管理体系的正持续运行。
2. 范围
适用于公司环境管理体系中的运行控制、环境目标、指标符合情况进行的与测量。
3. 职责
3.1 品质部是公司重要环境因素与测量的归口管理部门，负责对环境管理体系运行过程中的环境表现和污染物排放总的监测。
3.2公司办公室负责委托具有法定监测的单位对公司污染物排放进行定期监测和测量。
3.3 各部门负责对本部门内的重要环境因素的运行和控制情况进行监测和测量。
3.4品质部负责对公司环境绩效，环境目标、指标符合情况进行监督检查。
4. 工作流程
4.1 监测对象
环境管理体系运行过程中的环境表现和公司可能具有重大环境影响的活动、产品和服务。
4.2 监测依据
a) 各环境因素设置的目标和指标；
运行控制管理程序的要求。
4.3 环境目标、指标和环境管理方案的监测
品质部每半年组织相关人员，监测各的环境目标、指标的完成情况；对环境管理方案的执行情况按方案的要求追踪监测。
4.4 运行控制监测
公司办公室负责依据下表的检测项目、检测周期及方法进行监测、测量。
序号 监测项目 监 测 频 率 责任部门 监测部门
1 废 水 每 年 公司办公室 外部监测单位
2 废 气 每 年 公司办公室 外部监测单位
3 噪 声 每 年 公司办公室 外部监测单位
4 废水PH值 每 年 公司办公室 外部监测单位
4.5 环境绩效监测
品质部负责每年在管理评审前对体系运行的环境绩效，如：对目标、指标和管理方案的完成情况、员工素质、管理水平的提升等进行总结和评价。
4.7 品质部对程序中要求的有关记录进行检查与监督。
4.8 有关监测部门的监测记录，直接作为公司环境管理体系的重要运行记录。监测记录报告5. 记录
消防器材检查记录表

GRS认证申请条件
1：再生成分比例≥20%；
GRS申请后必达条件
以下是常遇到问题：
1：环评
2：废水第三方检测报告（达到ZDHC要求）

1   目的
对重要环境因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保生产。
2    适用范围
适用于对公司生产管理过程中的环境进行控制。
3    职责
3.1  公司主管副总经理对本程序负责。
3.2  公司品质部负责组织制定和提供有关环境管理文件；负责生产过程中环境运行情况的监察与督导、检查。
4    工作程序
4.1  为确保对与环境因素有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，对本项目的环境因素进行调查、辨识和评价,建立《环境因素清单》，并识别出重要环境因素，建立清单。
4.2  应依据环境因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：
a) 目标和管理方案；
b) 运行控制；
c) 应急准备与响应程序；
d) 培训；
e) 监视和测量。
4.3   生产部对识别出的重要环境因素根据需要制定管理方案,并具体实施与控制。对一般环境通过法律、法规和其他要求、运行控制要求及日常检查来控制。对易造成环境指标偏离的过程或活动，管理部门应编制操作规程，以作业人员进行作业，并实施过程控制。
4.4  针对生产现场存在的环境因素，应设置明显的警示标识，以提高个人防范和保护意识。
4.5  在相关方（人员）进入生产现场进行作业、、学习或参观访问时，除进行环境、教育或签约外，各单位应予识别风险、控制和管理，防止环境污染和伤害相关方（人员）或员工。
5    相关/支持性文件
5.1  《记录控制程序》
5.2  《方针、目标、指标和管理方案控制程序》
5.3 《环境因素识别与评价程序》
5.4 《应急准备与响应控制程序》
5.5  《不符合、纠正和预防措施控制程序》

公司要申请GRS认证，那么再生原材料的上游供应商也应有GRS认证证书，在进行本公司GRS认证时其供应商应该提供GRS合规证书和交易证书，而供应链源头的可回收材料的供应商需提供回收材料供应商协议和回收材料声明表，必要时进行现场验证。
1 职工履历表
2 社会行为单项巡检报告
3 集体谈判内容与答复记录表
4 员工工卡
5 工资表
6 社会责任审查计划
7 社会责任审查报告
8 新供货商社会责任审查清单
9 行为守则审查报告
10 建议或投诉处理记录表
11 社会责任法规目录及评估记录表
12 各种内外部沟通记录
13 未成年工体检记录
14 火警等意外状况演习记录
15 法规登录及符合性评估记录
16 培训记录
17 劳动合同
18 意外事故报告及统计
19 消防设施维修 , 保养记录