地复用率越高,经营成本越低
教师复用率越高,员工成感越高
产品项目越多元,客户群体越丰富
你需要足够多的生源来解决问题,只要学生数量足够,上述所有问题都将不是问题
秋季即将开课了,可是你没有新名单!本想暑假能回血,结果一续班回到解放前。续不上班算了,竟然还有要退费的。咋办?不想喝西北风,得主动去招新,有了新生,咱才有底气,老生要走不一定能留住,有那个时间和精力,不如想想怎么多招新生。
校长,您校区平时怎么做招新?
是不是除了老师下课之后去校门口发地推,是等待自然流量上门咨询,这样做招新,什么时候能把装满?
如果校区学生少了,房租能少吗?水电能少吗?员工底薪能少吗?作为校长,想尽一切办法也要平衡利润与成本!
想知道你上半年的亏损能否在下半年翻盘吗?很简单,只需看看你的在读老生数量,离盈利挣钱还差多少名新生,然后想一想怎么用短的时间把缺失的生源量补满!
三联招生到校落地招生,一场活动让老生都愿意参加,新生都喜欢参加,三联招生帮你升级招生模式,重塑产品形态,足不出户能招生引流!
三联招生地推团队——到校对接够,先培训,后上岗,校长要求说的优势,必须说!校长要求不能说的话,决不说!不夸大宣传,不虚假承诺,生源质量高才好转化
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。