三联招生裂变进行中,三联导师开启循环培训法360度跟踪,帮助校区所有资源,批量式裂变
三联招生到校帮你做一场开心的招生活动!校长开心收生源/现jin流,老师开心挣Q招生,家长开心交Q报课,孩子开心上课学习......
三联招生总结:少儿艺培机构全年活动计划。每个阶段招生需求不一样,要求校长进行合理的时间安排!
1、2、3月份-----招生引流、老生续费、转介绍、宣传寒假课程;
4、5、6月份-----招生引流、促进课消、老生续费、宣传暑假课程;
7、8、9月份-----暑期班、游学活动、老生续费、考级比赛评选;
10、11、12月份-----招生引流、老生续费、促进课消、节日活动;
为什么强调秋季一定要做招生?今年受多轮影响,暑假招生一定会提前,大家都想快速抢占波市场,越早下手胜算越大。
校长,您校区平时怎么做招新?
是不是除了老师下课之后去校门口发地推,是等待自然流量上门咨询,这样做招新,什么时候能把装满?
如果校区学生少了,房租能少吗?水电能少吗?员工底薪能少吗?作为校长,想尽一切办法也要平衡利润与成本!
三联招生为什么说:『招生』要做一次性做透,一次性招够生源装满校区
因为每天不停歇的招生=老师疲惫、家长无感、口碑下滑、转化率低、生源流失......
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。