• GRS认证培训 全球回收标志认证机构 资料协助 顾问整理

    GRS认证培训 全球回收标志认证机构 资料协助 顾问整理

  • 2023-03-03 06:43 7
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:101761957公司编号:4229396
  • 林先生 经理
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    产品描述
    化学品管理系统手册是我公司建立的对化学品管理系统,是有效管理公司化学品和执行相关化学品政策的管理方案,是为控制我公司化学品的使用建立的;是减少化学品使用和污染的性文件,其政策与实务是符合GRS4.0标准要求和相关法规规定的。
    此手册不受产业、公司规模限制,具有普遍性和适用性,目的是为了并满足针对化学品的相关法律要求。
    因此我们会按照以下之承诺及方法去达到目的:
    1.供应商的筛选:优先选用资料齐全,环保性能高的供应商作为合作单位。
    2.员工的培训:对所有员工进行化学品知识的培训,并给相关接触化学品的人员配备防护用品。
    3.化学品的保管与存放:按照化学品的MSDS要求执行并张贴。
    1目的
    根据GRS标准生产要求,规范化学品、危险品管理,尽量减少化学品的使用。
    2适用范围
    此规定适用于化学品、危险品仓库储存及生产部储存使用现场。
    3职责
    3.1:负责化学品、危险品的保管、检查工作;
    3.2采购部:负责物质资料的收集;
    4定义
    4.1化学品:各类化学单质、化合物或是混合物;
    4.2危险品:是指标准GB13690分类的常用危险品。
    5作业内容
    5.1化学品、危险品管理流程
    5.1.1采购在下单时,须要求供货商送货时附相关的物质资料。
    A.对人体和环境无危害一般化学品附材料《书》。
    B.对人体和环境有危害的化学品、危险品附「物质数据表」。
    5.1.2已有物质数据之化学品、危险品,再购入时不须附物质数据。
    5.1.3采购部分部及仓库主管负责对新购入之危险品须附物质数据。
    5.1.4仓库主管须验收化学品、危险品之数量、包装是否符合规定及有无附带相关之物质资料。
    5.1.5危险品收货时若发现没有附物质数据可拒验。(根据公司验收程序处理) 。
    5.1.6一般化学品储存在物料仓,并由仓管人员列出《危险品清单》。《MMSDS表》要张贴在相对应的物品附近。
    5.1.7领料单位领料时,仓管人员要确认该单位有无领用之化学品的『MMSDS表』,若无时复印一份给领用单位。
    5.1.8 销毁、处理有燃烧、爆炸、含有危害健康的废弃化学品、危险品时应交由许可单位处理。
    5.2危险化学品储存管理规定
    5.2.1 危险品仓库应单规划一个储存场所,周围1.0M范围内严禁放置任何物品, 严禁在危险品仓库内吸烟和使用明火。
    5.2.2 危险品仓库内根据物品的种类、性质,设置相应的通风、防火、防雷、泄漏、报警、防晒、调温、除静电、防护堤、灭火设备等设施。
    5.2.3 所有化学品、危险品都应有《MMSDS表》,领料单位领料时,确认其有无《MMSDS表》,若无时仓管人员应复印一份给该单位。
    5.2.4 仓库所有危险品都应有《MMSDS表》﹐同时应复印一份给安委会的负责人,以便有关负责人巡检时追踪确认。
    5.2.5 危险品仓库须由专人每天巡视,确认有无异常状况。
    5.2.6 安保部检查人员若发现危险品泄漏情况时,应根据《MMSDS表》上的方法处理,并立即报告给单位主管,如有火灾、爆炸等重大异常时,立即联络安委会负责人。
    5.2.7 使用现场用矿泉水瓶或其它容器盛放的必须在瓶外贴上化学品的名称﹐防止员工擅自误用。
    5.2.8 危险品仓的管理员应经培训合格,办公室须对其进行认定后方可上岗。
    5.2.9 危险品仓、油库应在门外有明显的警告标示,做好门禁管制﹐未经仓库管理员同意任何人不可擅自进入,严防重大事件发生。

    1.目的
    为保护环境的可持续发展,为公司的有机产品生产提供保障。
    2.范围
    本方针宣贯到全体员工并付诸实施,本方针可为公众所获取。
    3.具体职责
    3.1总经理制定环境指标、环境管理方案的批准。
    3.2总经理办公室组织目标、指标的制定,负责目标、指标、环境管理方案的审核,并负责监督指标与管理方案的实施。
    3.3总经理办公室负责环境管理方案的编制,并监督验证实施进度。
    3.4各部门负责环境指标与管理方案的具体实施。
    4. 工作程序
    4.1环境方针的制定
    以保护和改善环境为目的。针对公司的实际情况适当考虑相关方的要求,制定环境方针并形成文件,传达到全体员工。
    4.2 环境方针应确保适合于公司的生产性质和规模以及环境影响对持续改进和污染预防做出承诺对遵守有关环境法律法规和其他要求作出承诺为建立和评审环境目标和指标提供框架和基础与公司的其他方针一致。
    环境方针为组织的环境职责和环境表现水准设定了总体目标,以此作为评判后续活动的依据。
    4.3环境方针的更改
    每次管理评审需对环境方针予以重新评价,环境方针需要更改时,须经总经理批准,形成文件后重新传达。
    4.4环境方针的宣贯
    a.通过员工手册的分发,厂内刊物、宣传栏等方式对公司各级管理者、技术人员以及操作人员进行方针的宣贯
    b.办公室负责对全体员工进行环境方针的培训,以确定对方针的充分理解
    4.5环境方针的公开
    总经理应考虑相关方或公众的要求,以适当的方式公开环境方针
    5. 环境政策设计到文档
    环保测评报告
    排污许可证

    1. 目的
    对公司环境管理体系运行中的环境表现和具有重大环境影响的活动、产品和服务进行监测、测量,以实现环境目标,保障管理体系的正持续运行。
    2. 范围
    适用于公司环境管理体系中的运行控制、环境目标、指标符合情况进行的与测量。
    3. 职责
    3.1 品质部是公司重要环境因素与测量的归口管理部门,负责对环境管理体系运行过程中的环境表现和污染物排放总的监测。
    3.2公司办公室负责委托具有法定监测的单位对公司污染物排放进行定期监测和测量。
    3.3 各部门负责对本部门内的重要环境因素的运行和控制情况进行监测和测量。
    3.4品质部负责对公司环境绩效,环境目标、指标符合情况进行监督检查。
    4. 工作流程
    4.1 监测对象
    环境管理体系运行过程中的环境表现和公司可能具有重大环境影响的活动、产品和服务。
    4.2 监测依据
    a) 各环境因素设置的目标和指标;
    运行控制管理程序的要求。
    4.3 环境目标、指标和环境管理方案的监测
    品质部每半年组织相关人员,监测各的环境目标、指标的完成情况;对环境管理方案的执行情况按方案的要求追踪监测。
    4.4 运行控制监测
    公司办公室负责依据下表的检测项目、检测周期及方法进行监测、测量。
    序号 监测项目 监 测 频 率 责任部门 监测部门
    1 废 水 每 年 公司办公室 外部监测单位
    2 废 气 每 年 公司办公室 外部监测单位
    3 噪 声 每 年 公司办公室 外部监测单位
    4 废水PH值 每 年 公司办公室 外部监测单位
    4.5 环境绩效监测
    品质部负责每年在管理评审前对体系运行的环境绩效,如:对目标、指标和管理方案的完成情况、员工素质、管理水平的提升等进行总结和评价。
    4.7 品质部对程序中要求的有关记录进行检查与监督。
    4.8 有关监测部门的监测记录,直接作为公司环境管理体系的重要运行记录。监测记录报告5. 记录
    消防器材检查记录表

    环境管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及卫生健康而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的性文件,其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。
    环境管理系统手册是根据GRS4.0版中环境管理标准系统,按照当地相关法律法规编写的。此手册不受产业、公司规模限制,具有普遍性和适用性,社会发展和国际社会的要求日趋完善,推行环境管理系统能改善与工人及相关利益团体的关系,提高企业形象及声誉,能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。
    1, 目的
    通过环境管理,确厂之机械/设备/设施在良好的情况下,不造成对员工的及卫生的危害.
    2, 范围
    本公司的机械/设备/设施,对环境的及卫生.
    3, 职责与权限
    3.1, 相关部门的管理人员负责本部门的管理.
    3.2, 行政课负责策划年度的管理培训及相关会议.
    4, 名词解释;
    4.1, 环境:  对人身不造成伤害的工作环境,并潜在的危险因素.
    5, 流程图(无)
    6, 作业内容
    6.1, 机械设备/设施的维修保养由行政课根据《基础设施及设备控制程序》进行,防止所有危害环境的因素及冲击.
    6.2, 化学品的使用根据生产厂家的操作说明书或本厂的相关规定进行作业,防止化学品的泄漏及周围的影响.
    6.3, 仓管员进行物品摆放作业,并由本部门的监督/管理人员进行确认物品摆放高度和给予纠正.
    6.4, 行政课按规定时间里检查带有危险的设施设备,如; 压力容器/电线或带电设施及设备等,制定作业书进行作业.
    6.5, 作业环境,根据《保护工作环境控制程序》进行.
    6.6,  相关部门对于潜在的环境因素,发现后立即报告级以上人员,适时报告行政课采取相关措施危险隐患.
    深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
    服务区域
    服务广东省珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。
    汉墨提供以下认证及培训辅导咨询项目(包括但不限于):
    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
    2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务,管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
    3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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    主要经营ISO9001认证。
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