ISO45001认证全程需要的费用说明:深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
1、认证费、咨询费、培训辅导费、差旅费、体检费、内审员培训费等;
2、软硬件整改费用,比如:劳保用品购买费用,车间职业健康安全危害整改费用;
3、第1项大致的费用区间在8000-25000元,第2项费用根据企业的具体情况不同而有所不同。
ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:
(1)职工本人及其他人的生命伤害;
(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);
(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);
(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);
(5)组织、职工经济负担的增加;
(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
(7)、行业、社会的批评和指责;
(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;
(9)投资方或金融部门的信心丧失;
(10)组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
(11)产品的市场竞争力下降;
(12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。
ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
1、 目的:
有效的火灾隐患,避免火灾发生,保护员工生命财产安全。
2、 范围:
本公司区域内所有临时明火作业。
3、 职责:
3.1 行政部负责临时明火作业的审批以及地点安排工作。
3.2 各部门主管负责临时明火作业的申请。
4、内容:
4.1 行政部设立“临时明火作业区域”,并挂上标识,并确保作业区域内没任何易燃、易暴物品。
4.2 各部门因工作需要进行明火作业时,首先由各部门主管向行政部申请,得到批准后,由行政部签发《临时明火作业许可证》,方可到区域进行明火作业,《临时明火作业许可证》只在当时当地有效。
4.3 各部门如果要在危险区域(仓库)进行明火作业时,首先要搬走现场所有易燃易暴物品,用防火帘盖好不能移走的机器设备,准备好灭火设备,其次要义务消防员用防火帘把作业区域围起来,防止火种外泄方可开始作业,后如果作业过程中产生火灾按《火灾应急程序》处理。
4.4 当明火作业完成时,作业人员应确认用火已经熄灭,周围已无隐患,,并由行政部派人现场少30分钟,确认无火灾隐患,方可离开。
4.5 每次临时明火作业时都应在作业区域挂《明火作业》的警示牌,防止与作业无关的人员进入作业区。
安全生产管理基本知识
安全生产责任制
安全生产教育培训
安全生产检查
特种设备及作业人员安全管理
安全生产行政许可
危险辨识与重大危险源监督管理
应急救援
事故统计报告与调查处理
保险
事故现场急救
1.0 目的
对FSC-COC产销链认证及职业健康安全相关的法律法规进行识别、收集、控制和运用,使FSC产品实现过程能够符合相关的法律法规。并关注员工安全健康要求,采取相关措施确保员工的安全健康要求得到满足。
2.0 适用范围
所有与FSC产品实过程相关的法律法规和与员工安全健康相关法规要求的管理。
3.0 权责
3.1各部门引入和识别相关法律法规,由文管受控后,交相关部门正确使用。
3.2行政部负责识别和解决员工安全健康要求,并保障员工职业健康安全。
4.0作业程序
4.1法律法规的获取途径和识别
4.1.1法律法规的获取途径(工具)
由文管定期查阅新国家/国际﹑所属省市法律﹑法规及其它要求,或在网上下载、从认证机构、咨询机构和国家机构获得。
4.1.2可从下列主要机构获取相关法律法规
a.国际森林管理局和国家林业局以及其它相关的国际公约组织。
b.客户和其它利益相关方制定的要求公司执行的守则和公约。
c.环保局和职业健康与安全法
d.客户及其它利益相关方。
4.1.3法律法规的识别
除文管查询法律法规外,其他部门也可以查询自已部门适用的法律法规,识别到适用的,拿到或通过电子邮件给管理代表确认,然后进行受控和分发。另外,通过浏览网站或联络认证机构、咨询机构、国家机构,或到书城翻阅相关法律法规书籍,如发现内容变更,须每月定期更新。
4.2 员工的安全健康要求
公司必须遵守当地法律法规,保护员工的健康安全。
4.2.1公司必须向员工提供一个安全健康的工作环境或提供必要的劳动安全防护措施及安全教育训练,让员工所在的位置安全和作业安全。
4.2.2公司需配置符合要求的消防设施,公司应定期负责对消防设施进行检查,确保消防设施的有效性。