食品安全危害之四——原深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
食品敏感症、食品不耐性
–食品敏感症——敏感个体对食品的不良反应,是人体免疫系统的过分敏感反应(本质上是“免疫性故障”)造成的。
–食品不耐性——分为“酶促性”、“药理学性”、“不明确的”三类,属非免疫相关型。
–食品敏感症反应——口腔敏感综合症、摄入食品后的反应、吸入食品后的反应、皮肤接触食品后的性反应。
–食品不耐性——乳糖酶缺乏综合症
公司HACCP小组在产品描述的基础上,识别并确定进行危害分析所需的下列适用信息:
a) 顾客对产品的消费或使用期望;
b) 产品的预期用途和储藏条件,以及保质期;
c) 产品预期的食用或使用方式;
d) 产品预期的顾客对象;
e) 直接消费产品对易受伤害群体的适用性;
f) 产品非预期(但极可能出现)的食用或使用方式;
g) 其他必要的信息。
公司保持有产品预期用途的记录。
本公司按GB/T27341、GB14881标准的要求建立了HACCP管理体系,编写体系文件(HACCP管理手册、程序文件、作业书及相应的表格),并予以实施与保持,在实施过程中,对HACCP管理体系予以不断完善和发展,以提高公司的食品安全管理水平。
为了确保HACCP管理体系的实现,本公司保证做到:
a) 为策划、实施、检查和改进HACCP体系的过程提供所需的资源。
b) 确定HACCP体系的范围,明确该围所涉及步骤与食品链其它步骤之间的关系;
c) 确保对任何会影响食品安全要求的操作包括外程实施控制,并在HACCP体系中加以识别和验证。在验证中,重点关注产品安全与相关法规、标准的符合性;
d) 确保HACCP体系得到有效实施,使产品的安全得到有效控制。当产品安全发生系统性偏差时,对HACCP计划进行重新确认,使HACCP体系得以持续改进。
目前,公司的虫害控制及产品运输属外程,制定了相应的控制措施,今后若有影响终产品符合性的源于外部的过程,公司对这些过程进行控制,并将控制措施形成文件。
HACCP小组根据危害分析所提供的显著危害与控制措施之间的关系,识别针对每种显著危害控制的适当步骤,以确定CCP,确保所有显著危害得到有效控制。
公司使用适宜的方法来确定CCP(本公司使用判断树法,见附录1),在使用CCP判断树表时,考虑了以下因素:
a) 判断树表仅是有助于确定CCP的工具,而不能代替知识;
b) 判断树表在危害分析后和显著危害被确定的步骤使用;
c) 随后的加工步骤对控制危害可能更有效,可能是更应该选择的CCP;
d) 加工中一个以上的步骤可以控制一种危害。
当显著危害或控制措施发生变化时,公司HACCP小组将重新进行危害分析,判定CCP。 公司保持了CCP确定的依据和文件。
公司HACCP小组组长组织在公司产品生产的范围内,根据产品的操作要求描绘产品的工艺流程图,流程图包括:
a) 每个步骤及其相应操作;
b) 这些步骤之间的顺序和相互关系;
c) 返工点和循环点(适宜时);
d) 外部的过程和外包的内容;
e) 原料、辅料和中间产品的投入点;
f) 废弃物的排放点。
确保流程图的制定完整、准确、清晰。 在工艺描述中列出每个加工步骤的的操作要求和工艺参数。并提供工厂位置图、厂区平面图、车间平面图、物流图、供排水网络、防虫害分布图等。
目的:
对于从事食品生产与经营,所有涉及直接或间接与食品接触的人,都应接受食品卫生知识的培训和,以使他们能够胜任自己的岗位。
理由:
对任何食品卫生体系来说,培训都是十分重要的。
如果没有食品活动的有关人员进行适当的卫生培训、和监督,都可能对食品的安全性和适宜性构成威胁。
1 意 识 和 责任
食品卫生的培训是十分重要的,每个人应认识到自己在防止食品污染和变质中的责任和作用。食品操作者应该具备有必要的知识和技能,以保证食品的加工处理符合卫生要求。对那些使用烈性化学清洁剂或其它有具有潜在危害的化学品的人员,还应在安全操作技术方面加以。
2 培训 计 划
在评估培训要达到的水平时,应考虑的因素包括:
• 食品的性质,尤其是致病菌和菌的繁殖生长能力;
• 食品处理和包装的方法,包括被污染的可能性;
• 加工的程度与性质或终食用前还需进一步处理;
• 食品的储藏条件;
• 食品的保质期限。
3 和 监督
定期评估培训和计划的有效性,而且还应做好日常的监督和检查工作,以保证卫生程序得到有效的贯彻和执行。
食品加工厂的管理人员和监督人员应具有食品卫生原理的操作规范的知识,能对工作中的潜在危害作出正确的判断,并采取有效的措施对工作中的不足进行改进。
4 培训 的 回 顾
应对培训计划进行定期评估,必要时,对其进行修订。培训制度应保证让食品操作人员都知道:为保证食品的安全性与适宜性,应执行卫生操作程序。