太仓双凤企业申报高企的原因解析

（思睿晶华解析申报:办理成为国家，不仅是别的荣誉，也是企业申报其他科技项目的基础门槛，既能体现出企业是研发科技型企业又能提高企业的度，尤其在传统制造业领域内的企业，成为高企之后会让整个企业的形像瞬间提高。)
国家高新技术企业认定不成功的原因一般有一下几个：
1、知识产权技术含量不高
实用新型通过的周期为一年左右，发明通过的周期更长，要1年半到3年。大多数知识产权数量不够，又急于申请高企的企业想保证“拥有自主知识产权”项加分快捷的办法就是选择软著申请。企业纯粹为了申报高企而申请软著，知产关联性低，甚至软著与研发项目和产品的关键技术完全不搭界，张冠李戴，这就导致企业知识产权评分不高。
2、科技成果与产品关联性低
新的工作指引中对科技成果转化能力的打分是由技术对企业科技成果转化的总体情况进行综合评价，没有明确统一的衡量标准，对企业来说，成果转化多多益善是一方面，成果与产品之间的关联与有效转化也是高分的重点。
技术成果是什么，怎么转化的，应用在哪个产品中，应用的效果如何，是否产生收益等这都是企业需要详尽描述的要点，部分企业“强行转化”，知产跟项目和产品严重不匹配，成果与产品几乎无关联，那任你舌灿莲花也无济于事。
3、人事、财务等管理制度存在漏洞
新的工作指引加强了企业对人员的检查力度，尤其是乡镇型科技企业。而不少新成立的公司为了节省费用，往往核心创业人员甚至初创团队的员工都不交，将钱省下来用于产品研发、生产、销售。
此外，近两年新成立的企业多以技术人才创办为主，这类企业技术方面比较，但财务管理方面就相对松散。由于线上支付的发展，现在很多企业线上收款，直接进入账户，即使进入公司账户也很少，导致账目混乱。
在后补充材料中常常容易出现制度写明了有具体金额的奖励激励，但没有发奖金、汇款或现金签收的凭证等前后不一致的现象，使审核对其各项管理制度存疑，导致。
4、团队缺乏申报资料编写经验
对于中小型企业和初次申报的企业来说，对具体政策和申报过程不够透彻以及编写申报材料经验不足也是难关。团队缺乏实操经验，不清楚材料具体应该怎么准备，比如：研发人员不清楚研发项目怎么归集，缺乏科学的设计和安排，照搬说明书；财务人员未设置研发支出账，数据前后不一致，企业审计报表与纳税申报表不一致未做说明；另外技术性不强，产品描述不清，科技成果佐证材料过于简单，也会造成判断认定不，影响申报结果。
高新技术企业认定失败的原因还有很多，需要企业做好战略规划和充分准备。对于一些经验不足的小微企业和新企业，寻求的服务平台，进行从知识产权、成果转化、管理制度、财务经费、服务构建等多个方面的评估和准备，也不失为一个低成本率的选择。
高新技术企业认定是一项较为复杂的工作，需要公司的研发部门、财务部门、人力资源部门等部门的配合。因此，中科为集团建议企业建立一套完整的研发项目、研发费用、研发人员绩效、知识产权以及成果转化等管理制度体系。其次，企业应组建的团队负责高新资质的相关工作，充分了解和把握高新政策，积应对可能面临的变化和挑战。此外，企业在准备高新申报材料的时候，要进行逻辑性与合理性的分析，做到真正意义上满足认定条件，从而取得资质。
总体来看，经过中介代理机构的综合评估以后，基本上能够判断出申报国家前，国家的通过率能有多少，所以承诺国家高新技术企业认定代理，不成功不收费，也是可能的！

江苏省220家企业被取消
国家高新技术企业认定结束，并不代表企业就可以高枕无忧。在平时的经营中还是要注意，避免企业出现可能被取消的情况，江苏省高新技术企业认定管理工作协调小组曾于2021年5月21日发布公告，取消南京安普瑞斯有限公司等220家企业。
其中苏州地区的有76家，具体名单详见《苏州76家！取消高企公告》
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哪些情况下企业会被取消
根据《管理办法》（国科发火[2016]32号）“第十九条 已认定的有下列行为之一的，由认定机构取消其：
（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的；
（二）发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的；
（三）未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的。
3被取消后，是否需要缴纳税收滞纳金或罚款？
被取消，意味着原按15%缴纳企业所得税的基础已经不存在了，因此从取消高企年度起，将不得享受15%的优惠税率。
对于原来年度是否需要补税及滞纳金，则要进一步区分：
（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的；
——出现这种情况，说明原来取得高企本身就是有瑕疵的，在这种情况下，需要补税及滞纳金。
（二）发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的；
（三）未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的。
——第（二）、（三）种情况，说明原来高企取得是没有问题的，因此不涉及补税及滞纳金。
实务操作比较简单，因为如果涉及补税，认定机构将会主动通知税务机关的。
对被取消的企业，由认定机构通知税务机关按《税收征管法》及有关规定，追缴其自发生上述行为之日所属年度起已享受的税收优惠。
——强调“自发生上述行为之日所属年度起”。
4高企认定文件原文规定
第十五条  、财政部、税务总局建立随机抽查和重点检查机制，加强对各地高新技术企业认定管理工作的监督检查。对存在问题的认定机构提出整改意见并限期改正，问题严重的给予通报批评，逾期不改的暂停其认定管理工作。
第十六条 对已认定的，有关部门在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提请认定机构复核。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其，并通知税务机关追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠。
第十七条 发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等）应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其。
第十八条 跨认定机构管理区域整体迁移的，在其有效期内完成迁移的，其继续有效；跨认定机构管理区域部分搬迁的，由迁入地认定机构按照本办法重新认定。

在申报中，什么是关键？申报过的企业知道，是重中之重。至于新技术企业申报中需要多少个，说法不一。
思睿晶华做了总结有两种说法：种：1个发明或5个实用新型 第二种：15-18个这两种说法的依据分别是什么？谁对谁错呢？
接下来和大家一起来分析讲解。
种：申报只要1个发明或5个实用新型
这个说法是有明确的依据的。即评审标准中，主观量化考核指标中相关规定。即我们常说的打分系统中，总分100分，其中知识产权部分为30分。
而知识产权部分的评分由知识产权类型、数量、性、与主营产品关联性、获取方式等几个方面组成。其中知识产权数量里的量化标准为1个发明或5个实用新型可以获得知识产权数量方面的满分（8分）。
这里是高企审核制度中对知识产权数量明确的量化要求。以此为评判标准，可以得出，高企申报只要1个发明或5个实用新型。
第二种：申报需要15-18个
这种说法不完整。完整的说法应该是以企业成立年限计算，成立3年以上的企业需要拥有15-18个，而成立3年以内的企业拥有的数应该是企业成立的自然年的年度数*5。
综析
也就是说若企业成立2年就申报，企业需要拥有不低于10个，若企业成立1个年度，则需要不低于5个。
申报只需要1个发明或5个实用新型，是对管理条例的肤浅解读。看似为企业省钱，其实是让企业冒着非常大的不通过的风险，企业在申报的过程中，申请的费用，仅仅是其中一小部分。审计费，检测费，查新费等其他费用也非常高。若因为知识产权的问题造成申报不通过，会造成审计，检测，查新费用的浪费，以及企业所有员工的辛勤劳动的付诸东流。
而要求企业提供15-18个，是对管理条例的深入解读和综合权衡后得出的结果。看似让企业多支付了费用，其实为企业成功申报提供了可靠且强大的保障，让审计，查新，检测等第三方机构开展工作更加容易和顺利，让企业员工的辛苦工作能够得到应有的回报。

高新技术企业认定门槛
一、科技人员与职工总数的比值要求 
《管理办法》要求，从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例低于10%。《工作指引》对人员统计的要求进行了明确：取消了对科技人员和研发人员的区分，取消了对科技人员学历限制，明确了科技人员和职工总数的统计范围，明确了具体的统计方法。
1、统计方法：全年月平均数企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
2、职工总数的统计口径，企业职工总数包括企业在职，和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或缴纳社会保险费（增加了一种鉴别方式，实践中早有采用，资料准备时应考虑直接提供相应资料）来鉴别；、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。当然，职工总数
的统计要将科技人员包括在内。
3、科技人员的范围，中申咨询发现企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及从事上述活动管理和提供直接服务的人员，包括在职、和临时聘用人员，并且累计工作时间在183天以上。
二、精细化但仍不的研发费用要求
1、研发费用占销售收入比例（注意是总额比例而非分年比例） 企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比值。《管理办法》要求：近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；中申咨询提醒您值得注意销售收入为主营业务收入与其他业务收入之和。主营业务收入与其他业务收入按照企业所得税纳税申报表的口径计算。
2、企业研究开发活动（研发项目）的确定 ，研发活动的确定方法与此前类似，包括行业标准判断法、判断法和目标或结果判定法。其中，目标或结果判定方法是前两种方式的方法。企业应按照研究开发活动的定义填写<<高新技术企业认定申请书>>中“四.企业研究开发活动情况表”。
3、研发费用的归集方法 企业应正确归集研发费用，由具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。企业的研究开发费用是以单个研发活动为基本单位分别进行测度并加总计数的。以单个研发活动为基本单位则省去了运用费用分摊机制的麻烦。企业应对包括直接研究开发活动和可以计入的间接研究开发活动所发生的费用进行归集，并填写《高新技术企业认定申请书》中的“企业年度研究开发费用结构明细表”。企业应按照“企业年度研究开发费用结构明细表”设置高新技术企业认定研究开发费用核算账目，提供相关凭证及明细表，并按要求进行核算。
4、研发费用的归集范围 包括人员人工费用；直接投入费用；折旧费用及长期待摊费用；无形资产摊销费用；设计费用；装备调试费用与试验费用；委托外部研究开发费用和其他费用，并且其他费用由不得超过研究开发总费用的10％调整为20%，包括技术图书资料费、资料翻译费、咨询费、高新科技研发保，研发成果的检索、论证、评审、鉴定、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费议费、差旅费、通讯费等其他费用所占比例有所提高。
苏州申报高企认定材料中的不符合项及注意
每年申报都有认定不成功的，小编结合多年申报经验，总结出了在申报过程中认定材料可能会出现的不符合项及原因。因而整理了如下科技成果转化不符合项及注意点，以供您准备申报2020年认定做参考。
科技成果转化不符合项及注意点
1、无科技成果转化汇总表，无法判断成果项数。
2、科技成果转化附件材料混乱、装订无序，与成果转化汇总表中所列不一致。
3、科技成果转化材料单一，仅有转化效果材料，如销售合同、样品图片等，无科技成果技术材料。

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）
       公司拥有批、敬业、、经验丰富的项目申报技术团队，自成立以来，已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务，深受客户的信任和喜爱，在业内也拥有很高的声誉和评价。
       营业范围：知识产权代理，版权注册，商标申请，专项资金，，高新技术产品，民营科技企业，中小型科技企业，工程技术研究中心，企业技术中心，科技小巨人，，体系认证，双创人才，*，人才等各类科技局、经信委、环保局项目。
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        由于我司在项目申报的出色表现，我司规模也日益扩大，由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍，为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部，且在昆山、无锡等地设置了办事处，客户遍及长三角及整个江苏省，其中高企申报成功率可达95%以上。然追求的TSS人从不满足，一直在追求精益求精，不断的提升自身的素养和服务水平。江苏中睿兴期待与您精诚合作，共创辉煌！
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