• GRS回收标志认证机构 GRS认证资料 顾问协助 材料方便

    GRS回收标志认证机构 GRS认证资料 顾问协助 材料方便

  • 2023-02-25 06:39 13
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市龙岗区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:101462998公司编号:4229396
  • 林先生 经理
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    产品描述
    1、目的
    不允许上表中任何被危险代码或危险短语(或它们组合的短语)所标记的混合物质.
    2、范围
    公司的所有化学品。
    3、程序
    3.1采购部进行初步核查,向供应商索要基本资料。
    3.2研发部核对MSDS进行核查,是否含有特定的风险物质。
    3.3MSDS按照GRS标准中要求的版本核查。
    3.4研发部进行统计,和供应商沟通并调整统计表。
    3.5在有建立化学物质管理程序下﹐确保遵循 MSDS 的要求以及对工人、环境危害性减至的情况下﹐可以用于 GRS 产品的生产中。
    4.涉及到文档
    各个化学品的MSDS
    化学品统计清单
    1目的
    根据GRS标准生产要求,规范化学品、危险品管理,尽量减少化学品的使用。
    2适用范围
    此规定适用于化学品、危险品仓库储存及生产部储存使用现场。
    3职责
    3.1:负责化学品、危险品的保管、检查工作;
    3.2采购部:负责物质资料的收集;
    4定义
    4.1化学品:各类化学单质、化合物或是混合物;
    4.2危险品:是指标准GB13690分类的常用危险品。
    5作业内容
    5.1化学品、危险品管理流程
    5.1.1采购在下单时,须要求供货商送货时附相关的物质资料。
    A.对人体和环境无危害一般化学品附材料《书》。
    B.对人体和环境有危害的化学品、危险品附「物质数据表」。
    5.1.2已有物质数据之化学品、危险品,再购入时不须附物质数据。
    5.1.3采购部分部及仓库主管负责对新购入之危险品须附物质数据。
    5.1.4仓库主管须验收化学品、危险品之数量、包装是否符合规定及有无附带相关之物质资料。
    5.1.5危险品收货时若发现没有附物质数据可拒验。(根据公司验收程序处理) 。
    5.1.6一般化学品储存在物料仓,并由仓管人员列出《危险品清单》。《MMSDS表》要张贴在相对应的物品附近。
    5.1.7领料单位领料时,仓管人员要确认该单位有无领用之化学品的『MMSDS表』,若无时复印一份给领用单位。
    5.1.8 销毁、处理有燃烧、爆炸、含有危害健康的废弃化学品、危险品时应交由许可单位处理。
    5.2危险化学品储存管理规定
    5.2.1 危险品仓库应单规划一个储存场所,周围1.0M范围内严禁放置任何物品, 严禁在危险品仓库内吸烟和使用明火。
    5.2.2 危险品仓库内根据物品的种类、性质,设置相应的通风、防火、防雷、泄漏、报警、防晒、调温、除静电、防护堤、灭火设备等设施。
    5.2.3 所有化学品、危险品都应有《MMSDS表》,领料单位领料时,确认其有无《MMSDS表》,若无时仓管人员应复印一份给该单位。
    5.2.4 仓库所有危险品都应有《MMSDS表》﹐同时应复印一份给安委会的负责人,以便有关负责人巡检时追踪确认。
    5.2.5 危险品仓库须由专人每天巡视,确认有无异常状况。
    5.2.6 安保部检查人员若发现危险品泄漏情况时,应根据《MMSDS表》上的方法处理,并立即报告给单位主管,如有火灾、爆炸等重大异常时,立即联络安委会负责人。
    5.2.7 使用现场用矿泉水瓶或其它容器盛放的必须在瓶外贴上化学品的名称﹐防止员工擅自误用。
    5.2.8 危险品仓的管理员应经培训合格,办公室须对其进行认定后方可上岗。
    5.2.9 危险品仓、油库应在门外有明显的警告标示,做好门禁管制﹐未经仓库管理员同意任何人不可擅自进入,严防重大事件发生。

    1目的
    为使本公司的垃圾合理处置,做到资源重新利用,减少环境污染,净化工作环境。
    2范围
    适用于本公司所有与垃圾处理有关的活动。
    3职责
    3.1总务科负责制定公司的垃圾管理制度。
    3.2各部门、车间负责所属场所产生垃圾的收集、存放、清理及按章处理。
    4工作程序
    4.1垃圾分类
    垃圾是指在生产经营(包括生活)过程中所产生的无法再利用的废弃物,分危险垃圾、可回收垃圾、不可回收垃圾三类。
    a)危险垃圾:是指易燃、易爆、辐射及对环境、人身存有各种危害的废弃物(如废水、染化料及废旧电池等)。
    b)可回收垃圾:是指对本公司以外的其他团体及个人仍有再利用价值的废弃物(下角料等)。
    c)不可回收垃圾:是指对任何团体及个人均无再利用价值的废弃物。
    4.2垃圾设施的设置
    4.2.1办公室根据产生垃圾的类型,在各分厂生产区、生活区分别设置不同的垃圾池,垃圾经分类后到入相应的垃圾池中。
    4.2.2垃圾池的设置即要考虑对环境、方面的影响,又要考虑到实际生产、生活的需要,垃圾池尽量设置在厂区边角处,避免垃圾挥发出的气体对人体产生影响。
    4.2.3不同的垃圾池要用明显的标志进行区分,特别是危险垃圾池要表明“危险”字样,可回收垃圾池表明“可回收”,不可回收垃圾池表明“不可回收”。
    4.3垃圾的收集
    各部门、车间负责每天收集本部门所产生的各类垃圾,保持周围环境清洁、卫生。
    4.4垃圾的存放
    4.4.1各部门、车间根据实际情况,暂时设立集中存放场所,并按不同种类设置的存放区域或容器,且要明确标识。
    4.4.2对于产生的危险垃圾,由专人每天负责清理,并存放到的危险垃圾池中。
    4.4.3对于可回收利用的垃圾,如下角料等,各部门、车间每天一清理,并存放到可回收垃圾池中。
    4.4.4不可回收的垃圾直接到入不可回收垃圾池中。
    4.5垃圾的处理
    4.5.1危险垃圾的处理:对于有规定处理要求的危险垃圾,办公室应按照有关法律、法规的要求进行处理,并保持好相关的记录;对于没有规定处理要求的危险垃圾,办公室负责将危险垃圾暂存,或者转交有关单位进行处理。
    4.5.2可回收垃圾的处理:根据数量多少,定期由废弃物处理商收购。
    4.5.3不可回收垃圾的处理:各部门、车间每天一清理,倒入的垃圾池中。
    4.5.4废弃物处理服务商,及时将不可回收垃圾进行外运处理,保证池中的垃圾不外溢,避免垃圾的长期存放。
    4.6检查
    办公室负责对各部门、车间的垃圾处理活动进行检查,发现有不符合规定的,要及时予以纠正。

    手册颁布令 3
    管理者代表任命书 4
    01 环境管理政策 5
    02 环境运行控制程序 6
    03 应急准备与响应控制程序 8
    04 环境绩效监视与测量程序 10
    05  事故、事件处理程序 12
    06 “三废”排放管理方案 14
    07 用水管理规定 17
    08化学品管理规定 19
    09用电管理规定 21
    10垃圾管理规定 23
    11消防、应急处理程序 25
    12能源资源管理 27
    13气体、化学物泄漏处理方法 29
    14环境不符合纠正和预防措施控制程序 32
    15环境管理办法 34
    16记录控制程序 36
    17节能减排方案 38
    18节能减排计划

    因此我们会按照以下之声明达到目的:
    1.本环境政策的负责人为公司的总经理,负责建立健全环境管理制度。
    2.尽可能减少废物和排放程序,努力实现环境管理体系的完善。
    3.对废物及其排放实行,达到环境行为的持续改进。
    4.预防污染,制定出现废物和污染事故时的处理程序, 尽可能避免重大环境和责任事故。
    5.培训员工关于节水、节能及少使用化学品,达到节能降耗,实现资源的充分利用。.
    6.制定环境方面的改进计划。
    1.目的
    充分有效地利用能源和资源,降低资源消耗,保护环境,对公司使用的能源/资源进行记录统计分析,做到能源和资源的合理利用.
    2.适用范围
    适用环境体系内各部门能源/资源的合理利用和管理.
    3.职责
    3.1 生产部门负责生产过程中能源/资源的合理利用和管理.
    3.2 行政课负责改进工艺/降低能源资源的消耗定额,负责节能考核制度的制定
    3.3 行政课负责能源的规划管理,负责生产和生活过程能源/资源的合理利用和管理,并对能源/资源的消耗进行量化定额.合格率,这些是节约资源/能源的对主要耗能设备安装电表/水表,进行管理,以确保能源/资源的充分有效利用,降低单产能耗.能源消耗进行量化定额.
    3.4 制造部/品质部/工程部门负责改进工艺流程和包装设计等
    3.5 全体员工都有义务在各自岗位为节能降耗作出贡献.
    4.名词解释: (无)
    5.工作流程: (无)
    6.工作程序
    能源/资源主要指水/电/生产机器设备使用之油类/生产过程的主要原辅材料.
    6.1 节约途径
    6.1.1 相关部门不断改进产品包装设计,采用新工艺/新材料/新设备/不断降低物资能源消耗定额/提高产品合格率,这些是节约资源/能源的主要途径.
    6.1.2 相关部门管理人员充分利用宣传/培训/不断提高工人节能意识和技术水平.
    6.2 物资能源计划消耗管理.
    6.2.1 相关部门对主要能源/资源消耗部位配合能源计量器具,生产部门建立健全能源消耗记录,加强能源计量/定期统计数据并进行分析.
    6.2.2 生产部门应按照合理使用能源/资源的原则,均衡/稳定/集中协调组织生产,避免能源/资源的损失浪费.
    6.2.3 生产部门负责把能源/资源的原则,均衡/稳定/集中/协调组织生产,避免能源/资源的损失浪费.
    6.2.4 生产部门负责把能源/资源消耗定额分解,落实到工作现场/工序/班组/建立能源/资源使用责任.
    制度对主要耗能设备安装电表/水表,进行管理,以确保能源/资源的充分有效利用,降低单产能耗.
    6.2.5 生产部门及行政课在设备更新时应考虑节水/节能问题,购置新型节水/节能机器设备.
    6.2.6 物料领用消耗严格按计划定额领用,如发生超定额则须说明原因并由部门经理或其授权人签名同意.
    6.2.7 非生产部门有50KW以上用电设备的,根据必要安装电表;对非生产用水主要用水部位要安装水表,由总务部统一规划,并统计用量,为量化定额制定提供数据.
    6.3 节能计划的考核
    6.3.1 行政课根据实际统计情况制定相关部门的降低成本项目计划及目标成本费用,列入相关部门的年度目标管理及项目考核中.
    6.3.2 消耗定额是考核的主要依据,年终由行政课根据相关部门的实际完成情况进行考核.
    6.3.3 行政课每月对相关部门的消耗额进行统计后,对超额部门要求改善.
    深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
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    1、认证与验厂(质量、食品安全、环境、安全等): ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销监管链体系认证、GAP良好农业规范认证、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000、体系内审员培训等。
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    3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
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