不请代理机构,企业自行申报
申报,除非有非常可靠的代理机构,否则还是自己申报更放心,申报是有模板可参考的,按照科技局提供的模板,企业对应每一项进行材料的撰写更能突出企业的自身优势,而且不用担心不良机构瞎编乱造,材料所带来的的影响。
我们主要讲高新技术企业认定条件中的主观评审项(打分制)。
一般来说,主观评审项分为4个打分部分。
1,知识产权(30分) 2,科技成果转化(30分) 3,研发组织管理水平(20分) 4,成长性指标(20分)
这4个打分部分,有各有更细化的打分细则,这一篇,我们着重讲解1和3
一:知识产权部分(30分)
这30分有4个打分点构成:技术性(8分)、与主营产品关联性(8分)、知识产权数量(8分)、获取方式(6分)。
其中知识产权技术性、知识产权与主营产品关联性的主要判断依据为知识产权的技术说明。但打分结果由审核主观判断。
知识产权数量划分以二类知识产权个数设定等级。但如果企业拥有6个以上的二类知识产权即可达到6分。如果有1个一类知识产权可以打到8分。(这是申报高企必须要有6个已授权实用新型或1个已授权发明的依据)
获取方式主要分为两种:企业(得高分);受让或购买(得低分或不得分)
知识产权部分另有附加分:国标或行标起草参与企业可加2分。加分后,总分不得超过30分。
二:研发组织管理水平
主要考核企业在研发活动中的各项管理制度,通过管理制度考核企业的管理规范性和性。这里的打分主要是评审看了材料之后的主观判断。
由于篇幅的问题,剩下的两点,我们下一篇再讲。如果希望快读了解其他信息。欢迎登陆思睿晶(siruijing)网站查看。那里有系统性的全方面的深入讲解。
奖励措施
(一)对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
(二)对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定(2008年以来曾获高企认定)的给予一次性奖励15万元。经认定的,可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
(三)对整体迁入苏州高新区的,完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业,企业落地后两年内获高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构,在企业按期获得高新技术企业认定后,一次性给予每家20万元奖励。
(四)企业享受市级研发投入奖励政策,对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策,且研发费用年度增长20万元(含)以上的企业,给予研发费用增长额6%的奖励,单个企业每年不超过300万。
(五)完善创新型企业培育库,对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励,区和功能片区两级按1:1。
前面我们讲解了高企申报的条件分为主观评审和客观评审。但没有详细讲解具体评审项。我们先来讲解高企认定条件里的客观评审项。
高新认定中的客观评审项主要有三个:
一:企业研发人员比例:
按照高企审核要求,企业研发人员比例必须超过10%。
研发人员的定性是有企业内部认定的。目前已经取消了对学历的要求。研发人员分为主研发人员和研发人员。一般来说,主要研发人员的背景应该与主营产品相关,或者具有较的行业经验。研发人员指参与研发工作,但不直接参与研发活动的人员,如:财务、人事等。
二:研发费用占比:
按照高企认定要求,研发费用占比不低于5%(营业额2亿以上企业要求不低于4%)
研发费用指因研发活动而产生的费用,需要有对应的研发项目书面材料作为依据。将因研发活动而产生的费用(人员工资、设备折旧、场地费用、原材料投入、技术咨询等)进行归集后送交事务所出具相应审计报告。
三:高新技术产品销售收入占比:
依据高新认定要求,高品销售收入占比不得低于60%
一般来说,自身技术含量较高。或生产设备技术含量较高的产品,可以定义为高新技术产品。因此,需提供文件、检测报告来产品属于高新技术产品。将其交给审计机构出具审计报告
除此以外,企业成立必须满一年以上、企业必须缴纳、企业在近一年没有受过严重行政处罚等也是常见的客观评审项。
奖励措施
(一)对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
(二)对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定(2008年以来曾获高企认定)的给予一次性奖励15万元。经认定的,可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
(三)对整体迁入苏州高新区的,完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业,企业落地后两年内获高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构,在企业按期获得高新技术企业认定后,一次性给予每家20万元奖励。
(四)企业享受市级研发投入奖励政策,对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策,且研发费用年度增长20万元(含)以上的企业,给予研发费用增长额6%的奖励,单个企业每年不超过300万。
(五)完善创新型企业培育库,对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励,区和功能片区两级按1:1。
1:企业注册满一年
2;拥有自主知识产权
3:产品属于技术领域范围
4:认定前一年内未发生重大、重大质量事故或严重环境违法行为
这四项基本要求是必须达到的,其他要求可配合项目老师进行准备来满足要求,具体思睿晶网站
奖励措施
(一)对整体迁入苏州高新区的,完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业,企业落地后两年内获高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构,在企业按期获得高新技术企业认定后,一次性给予每家20万元奖励。
(二)对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定(2008年以来曾获高企认定)的给予一次性奖励15万元。经认定的,可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
(三)对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励
(四)企业享受市级研发投入奖励政策,对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策,且研发费用年度增长20万元(含)以上的企业,给予研发费用增长额6%的奖励,单个企业每年不超过300万。
(五)完善创新型企业培育库,对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励,区和功能片区两级按1:1。
高新技术企业认定的主观审项一共有四个:知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在前一篇文章中,我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找,或登录思睿晶(siruijing)网站查看更系统更的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项:
一:科技成果转化(30分)
科技成果转化指的是:企业组织开展研发工作,将得到的研发成果申请为知识产权进行保护,再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说,科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上有可能得到满分(30分)。
因为这是主观评审项。所以,评审不会只清点数量,而是会很认真地去看每一个科技成果转化的材料,对于认为不符合要去的项,会被剔除掉。
二:企业成长性指标(20分)
企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为(((第三年值-第二年值)/第二年值 )+((第二年值-年值)/年值 ))/2 按照公式计算出来的结果转化为百分数,对照打分标准表,得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分,成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
对于成长性指标,我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦,另外比较容易引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时,都是先计算成长性指标得分,根据成长性指标得分进行规划。不更改往年财务数据。
奖励措施
(一)对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
(二)对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定(2008年以来曾获高企认定)的给予一次性奖励15万元。经认定的,可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
(三)对整体迁入苏州高新区的,完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业,企业落地后两年内获高新技术企业认定的,一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构,在企业按期获得高新技术企业认定后,一次性给予每家20万元奖励。
(四)企业享受市级研发投入奖励政策,对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策,且研发费用年度增长20万元(含)以上的企业,给予研发费用增长额6%的奖励,单个企业每年不超过300万。
(五)完善创新型企业培育库,对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励,区和功能片区两级按1:1。
办理可提升企业形象,在同行竞争过程中具有更强的优势。
苏州思睿晶华知识产权代理事务所(普通合伙)
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由于我司在项目申报的出色表现,我司规模也日益扩大,由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍,为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部,且在昆山、无锡等地设置了办事处,客户遍及长三角及整个江苏省,其中高企申报成功率可达95%以上。然追求的TSS人从不满足,一直在追求精益求精,不断的提升自身的素养和服务水平。江苏中睿兴期待与您精诚合作,共创辉煌!
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