补助方式 苏州新区企业

企业自己人员对企业的材料更了解，有些代理机构项目老师不认真，在同同时做几家材料时，把这家的材料错放在别家的材料里也是常有的事，企业自己申报高企完全可以不用考虑这种低级错误。
1：企业注册满一年
2；拥有自主知识产权
3：产品属于技术领域范围
4：认定前一年内未发生重大、重大质量事故或严重环境违法行为
这四项基本要求是必须达到的，其他要求可配合项目老师进行准备来满足要求，具体思睿晶网站
 奖励措施
（一）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得高新技术企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不超过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

高新技术企业认定的主观审项一共有四个：知识产权、成果转化、管理水平、成长指标。在前一篇文章中，我们已经讲了知识产权和管理水平这两项。没有看到的朋友请向前查找，或登录思睿晶（siruijing）网站查看更系统更的讲解。
这一篇我们来讲解生下来的两个主观审核项：
一：科技成果转化（30分）
    科技成果转化指的是：企业组织开展研发工作，将得到的研发成果申请为知识产权进行保护，再将知识产权运用到经营生产中来。一般来说，科技成果转化的打分标准为企业平均每年科技成果转化数量。5个及以上有可能得到满分（30分）。
    因为这是主观评审项。所以，评审不会只清点数量，而是会很认真地去看每一个科技成果转化的材料，对于认为不符合要去的项，会被剔除掉。
二：企业成长性指标（20分）
    企业成长性指标企业考核的是两个方面的成长性指标:近三年营业额的成长性 和 近三年净资产的成长性。两者各占10分。其计算方式为（（（第三年值-第二年值）/第二年值 ）+（（第二年值-年值）/年值 ））/2  按照公式计算出来的结果转化为百分数，对照打分标准表，得出结论。一般成长性在35%以上可以得满分，成长性在5%以下不得分。每年的数值以年度审计报告的数值为准。
    对于成长性指标，我们不建议企业进行调整。一方面比较麻烦，另外比较容易引起税务麻烦。思睿晶在为企业做高企认定代理时，都是先计算成长性指标得分，根据成长性指标得分进行规划。不更改往年财务数据。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得高新技术企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不超过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得高新技术企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不超过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。

我们主要讲高新技术企业认定条件中的主观评审项（打分制）。
一般来说，主观评审项分为4个打分部分。
1，知识产权（30分）  2，科技成果转化（30分）  3，研发组织管理水平（20分）   4，成长性指标（20分）
这4个打分部分，有各有更细化的打分细则，这一篇，我们着重讲解1和3
一：知识产权部分（30分）
    这30分有4个打分点构成：技术性（8分）、与主营产品关联性（8分）、知识产权数量（8分）、获取方式（6分）。
    其中知识产权技术性、知识产权与主营产品关联性的主要判断依据为知识产权的技术说明。但打分结果由审核主观判断。
    知识产权数量划分以二类知识产权个数设定等级。但如果企业拥有6个以上的二类知识产权即可达到6分。如果有1个一类知识产权可以打到8分。（这是申报高企必须要有6个已授权实用新型或1个已授权发明的依据）
    获取方式主要分为两种：企业（得高分）；受让或购买（得低分或不得分）
    知识产权部分另有附加分：国标或行标起草参与企业可加2分。加分后，总分不得超过30分。
二：研发组织管理水平
    主要考核企业在研发活动中的各项管理制度，通过管理制度考核企业的管理规范性和性。这里的打分主要是评审看了材料之后的主观判断。
由于篇幅的问题，剩下的两点，我们下一篇再讲。如果希望快读了解其他信息。欢迎登陆思睿晶（siruijing）网站查看。那里有系统性的全方面的深入讲解。
 奖励措施
（一）对于当年认定的省民营科技企业给予1万元的奖励。对于当年参加科技型中小企业备案列入公示的企业给予2000元的奖励。
（二）对于当年新认定的给予一次性奖励25万元。对于重新认定（2008年以来曾获高企认定）的给予一次性奖励15万元。经认定的，可以同时享受上级财政给予的奖励和支持。
（三）对整体迁入苏州高新区的，完成高企整体搬迁手续后按期通过高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对区内各板块新招引的企业，企业落地后两年内获高新技术企业认定的，一次性给予50万元奖励。对在上述企业引进中起到关键作用的科技服务机构，在企业按期获得高新技术企业认定后，一次性给予每家20万元奖励。
（四）企业享受市级研发投入奖励政策，对连续两年自主申报享受研发费用税前加计扣除政策，且研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，给予研发费用增长额6%的奖励，单个企业每年不超过300万。
（五）完善创新型企业培育库，对入库的高新技术培育企业给予5万元奖励，区和功能片区两级按1：1。
申报分两部分组成：培育入库+高新技术企业认定
         通过高培未通过高企认定的企业只能拿到培育的奖励，培育的奖励又分省培育库和市培育库，如若只进市高企培育库未进省高企培育库，那么相应的省培育库补贴享受不到。

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）
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       业务覆盖面：江苏：南京，苏州（姑苏区，高新区，工业园区，相城区，吴中区，吴江，昆山，张家港，太仓，常熟）。无锡：江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境，南通：南通各区，如皋，海门，海安，如东，启东。扬州各区。淮安，宿迁，连云港，徐州。    浙江：杭州，湖州，舟山，宁波，温州。
        客户类型：园林绿化行业，纺织行业，电梯行业，电子行业，光电产业，信息技术产业，生物科技产业，磨具行业，机械制造业，药品行业等。（除贸易、咨询、行业外的所有行业）
        由于我司在项目申报的出色表现，我司规模也日益扩大，由初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍，为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部部，且在昆山、无锡等地设置了办事处，客户遍及长三角及整个江苏省，其中高企申报成功率可达95%以上。然追求的TSS人从不满足，一直在追求精益求精，不断的提升自身的素养和服务水平。江苏中睿兴期待与您精诚合作，共创辉煌！
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