Hgg Index验证范围
Hgg Index主要为服装和鞋类产品开发,用于评估环境和社会/劳工绩效。
环境模块:考虑到生命周期,对服装和鞋类的整个生命周期(材料、制造、包装、运输、使用和终用户)进行分析。
社会/劳工模块:基于工人生命周期,开发中采用可获得的Z佳工具和框架。
Higg 工厂社会和劳工模块 (FSLM)
SLCP属于社会责任范畴,可以在3个AH(托管平台)上做。两者是不同平台,Higg是SLCP的托管平台(AH)之一。
HiggAH,必须关联SLCPGateway才能进行后续操作。若不关联,则无法验证也无法分享。
如果客户要求工厂做SLCP,那工厂可以直接在HIGG上购买并完成FSLM,且需要关联SLCPGateway。
SLCP认证(Social & Labor Convergence Project)。是社会劳工整合项目的简称,该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核,该框架将是标准中立的:重D是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据,进而实现跨品p跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重D放在社会与劳工方面,由九个核心主题组成,分别为:
招聘与雇佣
工作时间
工资与福利
员工待遇
员工参与
健康与安Q
雇佣终止
管理体系
劳工福祉和社会影响
Higg FEM验证申请流程
1.访问HIGG网站,填写工厂信息;
2.购买FEM环境自评模块并填写,该评估内容较多,建议填写前咨询z业的第三方;
3.上传FEM自评表,客户通过Higg了解企业的FEM自评情况;
如果客户不要求现场验证,基本上j结束了;如果要求工厂现场验证,则需要继续以下步骤:
4.访问HIGG网站,购买vFEM验证模块;
5.联系合适的第三方检测机构,询价、付款、约定验证日期;
6.在Higg系统上确定验证机构;
7.安排现场验证,并上传验证报告至HIGG网站;
8.客户通过系统报告查看工厂实际情况。
Higg Index FEM验证结果是“通过”或“不通过”。
Higg Index项目不是一个符合性的审核,而是鼓励“持续改进”,验证的结果不以“通过”或“不通过”来反映。建议工厂先达到Level 1(级别1)的要求,即理解Higg Index的要求和符合法律法规;Level2&3(级别2和3)着重于改善项目以及工厂方面的力的展示。
Higg环境模块评估主要关注点:
节能减排占比和目标达成情况,节能减排包括能源使用及温室气体排放、水资源利用、废水和污水处理、废气排放和废弃物管理,由第三方认证机构进行现场评估目标有无达成,目标未达成分析原因并制定措施,在下一年度再次验证。
化学品管理,化学品如何进行管控和追溯,在生产过程中有无使用受限物质清单(RSL)中的化学品。
为什么需要第三方来做现场验证?
与Higg FEM自我评估相比,Higg FEM现场验证可为工厂提供附加利益,由第三方检测机构验证得出的数据更加准确、可靠,X除人为偏差,且Higg FEM验证结果可分享给全球相关p牌方,有利于提升供应链系统及客户信任度,为工厂带来更多全球订单。
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
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