1. Business License(营业热照)
2. 2. Factory floor plan(工厂平面图)
3. 3. Organization Chart(组织机构图)
4. 4. Factory rules and regulations(工厂厂规厂纪)
5. 5. Dormitory rules and regulations(宿舍纪律规则)
6. 6. Employee handbook(员工手册)
7. 7. Individual Labor Contract is required; Group labor
8. contract is allowed as long as government’s written
9. document provided and has clear
10. traceability. (需要提供个人劳动合同,清晰并且通过认可的集体合同可以接受)
11. 8. Personnel file ID copy(复印件)
12. Application with joining date(人事档案资料-包括入厂日期)
13. Leave application(请假单)
14. Resignation letter / record(离职信/记录)
15. Rewards and punishment record(奖惩记录)
16. 9. Health examination report and registration for
17. workers between 16 to 18 years
18. old.(16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记)
19. 10. Local official minimum wage document(当地**关于低工资的文件)
20. 11. Payroll records and production records for past 12
21. months:(近一年的工资 /生产记录 )
22. (a) Time card / attendance record (工时卡/考勤记录)
23. (b) Piece rate worker production record/ Piece rate
24. wages calculation record(记件工生产记录及计件工资记算记录)
25. (c) Payroll computation (manual, computer, etc.)
26. (工资计算记录-手工或电脑)
27. (d) Pay slip /wage sheet with workers’ signatures
28. (有工人签名的工资条/薪资表)
29. (e) Wages deduction / fines record (工资扣除/罚款记录)
30. 12. Insurance – Official Statement issued by Local
Government and Insurance Receipt(保险
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