21世纪是知识经济发展的世纪,世界各国综合国力的竞争,主要是经济和科技实力的竞争,市场竞争将更加激烈、更加残酷,职业技能教育在提高劳动者素质、促进就业、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定中所起的作用日益明显。因为的技术可以引进,现代化的管理模式可以借鉴,高精尖人才也可以引进,但大批量的技术人才是不可能引进的,只能靠职业技能教育来培养。越来越多的人开始认识到,有学历,更要有能力,才更具吸引力和就业竞争力。过去,人们过分注重高学历,一说“人才”,往往就想到那些高学历、高文凭的人。
技能型人才供不应求的现象,令人深思。有关人士分析,高学历并不等于人才,以学历和技能比,有时技能对企业的作用更重要更现 [2] 实,因为搞经济讲究要以小的成本换取的价值。而高学历者一般对工资待遇、工作环境都要求比较高,他们中的不少人往往缺少实际操作技能,而技能型人才一般比较实用,他们对高质量的产品生产起着重要的作用。
为什么要考证
需求1:本职业持证率越来越高,证书已经成为从事电商工作必备敲门砖。
需求2:从业人员中具有学历比例低,更需要职业来弥补。
需求3:从业人员中非人员多,需要系统学习弥补。亟需学习弥补,更需要书来自己。
需求4:具备丰富经验的人员不可能长期征战一线,必然要向管理甚至综合管理方向发展,需要系统的知识支持。
需求5:从业人员希望长期在此领域发展,因此愿意不断投入,提升自己增加竞争力。
需求6:考证难度大,参加考前培训有助于快速获得技能,通过考试更能获得社会认可。
职业技能教育在提高劳动者素质、促进就业、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定中所起的作用日益明显。
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