ISO50001是一个自愿性的标准,让任何规模的组织都能以一种方式,来系统地优化所有流程中的能源性能,促进更的能源管理。它与ISO 14001环境管理标准具有相同的结构,这意味着已经取得ISO 14001认证的组织会很容易满足ISO 50001的要求。
能源管理体系借鉴ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的理念和思想、强调规范各种能源管理制度和措施、注重识别和利用适宜的节能技术和方法,以及能源管理实践和经验,达到节能减排的目的。
工业发展组织(UNIDO)也在积推进能源管理体系国际标准的制定进程。2007年初至今,先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标准的国际研讨会,特别是2008年4月在北京由标准委(SAC)和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标准国际研讨会上,ISO、UNIDO以及相关标准化组织的代表和专家能源管理体系国际标准的结构、核心理念、要素、与其他国际标准的差异等进行了卓有成效的交流和讨论,并能源管理体系国际标准的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标准的研制提供了改进和完善的机会。
为推动能源管理体系国际标准的制定,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目会,由美国、中国、巴西和英国共同承担该会的相应职务,由美国和巴西承担秘书处的工作。该会已于2008年9月召开次工作会议,起草能源管理体系标准草案。42个成员国参与了这次标准的制定,而另外的10个成员国则作为观察者。2011年6月15日,ISO50001能源管理体系国际标准正式发布。
企业推行能源管理体系实质是有组织、有系统的实施管理节能,即通过对能源消耗进行准确系统的监测和科学分析,采取相应的管理措施和技术措施、从而达到节能的目的而进行的工作。相比于藉由技术改造手段实施的“硬节能”,靠优化管理的“软节能”具有投入少、见效快,是长期有效的节能措施,能有效推动和强化结构节能与技术节能。按照国家认监委对于所有成功推行能源管理体系认证的企业节能效果统计表明,通过初始能源评价和能源管理体系实施能完善节能管理机构,引入基准和、确定合理的节能目标、目标指标进行合理分解、完善能源计量管理、导入节能绩效考核、能促进全员提升节能意识和节能管理能力等。除采取上述管理节能措施外,还需要采用科学的方法,确定工厂的用能结构,识别公司的关键能源消耗过程和设备的能源损失、能源浪费、虚假用能、可利用的余热余压等,并通过对用能过程进行科学的、细致的调查、监测、评价等,按照二八原则确定有节能潜力,技术上可行的、经济上合理的节能机会。
北京中经科环质量认证有限公司重庆市分公司的方针是诚信、规范、、有效、。将信守承诺看成公司的生命线,将任何违约的行为视为耻辱。坚持“有效总比有道理更重要”的信念,不唯书,只唯实,充分识别组织的需求,为组织“量体裁衣”,坚持“提升自我”的信条,不仅关注顾客绩效的改善,更追求顾客的成功。
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