潍坊劳务经营许可证申办需要的流程 全国可申请

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司自成立以来，就以服务企业为目标，服务质量为己任。为了较好的服务广大企业日益不断的需求，公司不断拓展新的服务范围和服务项目，比如：申请人力资源服务许可证、申请劳务-派-遣-经营许可证
法律依据：《劳务-派-遣-行政许可实施细则》*六条：经营劳务-派-遣-业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务-派-遣-业务。

劳务-派-遣-单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务-派-遣-单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务-派-遣-行政许可申办。

公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告。经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

申请经营劳务-派-遣-业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务-派-遣-经营许可申请书；(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；(三)公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告；(四)经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；(五)法定代表人的明；(六)劳务-派-遣-管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务-派-遣-协议样本。。
劳务-派-遣-单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务-派-遣-经营许可证》或者在原《劳务-派-遣-经营许可证》上予以；不符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定，并说明理由。

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