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品质检验又称质量验厂或生产能力评估,是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂,出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。
检验清单
1)附ITS质量体系文件及相关记录清
2)质量手册(程序文件,作业)
3)合格供应商清单
4)采购订单
5)向关键供应商采购的订单
6)来料 7)各车间领料记录
8)原料盘点记录
9)成品入库/出库记
10)来料检验记录
11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程
12)生产工单
13)仪器清单及校正记录
14)模具的保养记录
15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)
16)制程中的检验方法及记录
17)成品的检验方法及记录
18)不良品的处理记
19)组织结构图及各工序的职责
20)管理评审
21)客户投诉程序及相关记录
22)机器的安全操作指引
社会责任验厂的做法。
员工花名册整理,考勤整理,工资条整理,工作现场整理,我们习以为常的厂里的各种规章制度在社会责任审核看来全都是不合理的。
请了一个老师,下午员工培训,培训内容就是教员工,什么八小时啊,偶尔才加班啊,加班费,3倍工资什么的,反正就是往好的方面说。其实呢,真实情况是什么,每天12小时,天天加班,没有什么3倍工资,还有各种扣款。
有些东西不适合出现在工作现场,老师让挪走,老板急了,“不用挪,什么都不用动,验厂就是要钱的,明天我给他就行了,这种事情见多了”。
老板说的对,这种验厂就是来收钱的,其实验厂人员自己心里也明白,在中国哪有这种合乎规矩的工厂?一切都是整理得来的。厂里做做面子功夫,他们拿钱走人,就算通过了。
coc全称为CODEOFCONDUCT,即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂,才能够为其供货厂商。“COC验厂”:称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
验厂的定义即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为验厂、品质验厂、反恐验厂等等,企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及,接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业,尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。
反恐验厂的目的:
是从美国911事件之后才出现的,一般有两种即C-TPAT和GSV。目的是确保公司在进行成品运输过程中,遵守美国海关的C-TPAT(海关—贸易伙伴反恐)安全,以便在美国以外的运输海关给关不会太迟,或由于贼或分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
工厂通过反恐验厂的意义:
1、通过反恐验厂获得更大的客户和更多的订单。
2、通过反恐验厂堵塞漏洞,减少潜在的商业风险、法律诉讼。
3、通过反恐验厂获得竞争优势,强化工厂的形象。
4、通过反恐验厂提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力、提高利润。
质量验厂的目的:
质量验厂,只有一套切实有效、可行的质量管理体系,才能对产品质量,交货质量等有保障。通过了质量验厂也就是工厂是有能力按质,按量来完成订单的。
社会责任验厂目的:
作为一个企业,为社会创造效益的同时,还承担着哪些社会责任?对员工?对社会?对环境?社会责任验厂又叫验厂,主要关注员工的工作环境和福利待遇。通过社会责任验厂不仅为了完成自身的社会责任,也是企业竞争力的体现。
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