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什么是外观设计**？外观设计**是**权的客体,是**法保护的对象,是指依法应授予**权的外观设计。它与发明或实用新型*不同,即外观设计不是技术方案。**法*2条规定，外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。外观设计与发明、实用新型保护的客体*不同，其保护的是产品的“设计”，深圳市公共就业服务平台电话，而发明、实用新型保护的是“技术方案”。产品的外观设计，是通过形状、图案和色彩等设计要素塑造的产品外在形象，是产品的外在特征，是可见的。外观设计不保护产品的功能、内部结构、材料等特征。产品的外观设计显然需要与产品的功能相配合，但是，深圳市公共就业服务平台电话，如果产品的外观设计由其功能单独决定，深圳市公共就业服务平台电话，也不受外观设计保护，因为此时产品的外观设计与功能不可分。申请深圳市双软企业认定好处。深圳市公共就业服务平台电话

地区**企业认定有部分认为知识产权的****来源于企业*。知识产权相关方面的指标主要是对技术**程度、在主要产品发挥关键支持作用、知识产权数量、获得方式及企业参与编制地区标准等情况进行考核，这个指标并没有排斥外购、受让等方式获得知识产权。科技成果转化是对科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等的活动，其成果来源包括了自有技术、受让技术、输出技术、合作转化，技术要素参与利益分配等五方面。知识产权相关方面的指标在科技成果转化层面，一个是开端，一个是终点；一个是定量指标，一个是定性指标。深圳市**技术攻关项目如何申请深圳市企业技术中心？

什么是专精特新“小巨人”企业（一）“专”主要特征是产品用途的专门性、生产工艺的专业性、技术的专有性和产品在细分市场中具有**化发展优势。（二）“精”主要特征是产品的精致性、工艺技术的精深性和企业的精细化管理。（三）“特”主要特征是产品或服务的特色化。（四）“新”主要特征是产品（技术）的**性、**性，具有较高的技术含量，较高的附加值和明显的经济、社会效益。专精特新“小巨人”企业主要指集中于新一代信息技术、**装备制造、新能源、新材料、生物医药等中**产业领域的尚处发展早期的中小型企业，它们始终坚持**化发展战略，普遍具有经营业绩良好、科技含量高、设备工艺**、管理体系完善、市场竞争力强等特点，并且较具发展潜力与成长性，有望在未来成为相关领域**ling先的企业。

地区**企业认定，有哪些误区？有关企业申请认定时须注册成立一年以上的要求——《**企业认定管理办法》*十一条“须注册成立一年以上”是指企业须注册成立365个日历天数以上。“申请认定时一年内”指的是申请前的365天之内（含申报年），即申请企业营业执照上册注册日期与认定通知文件规定的申报截止日期间隔**大于365个日历天数。常见误解：企业2020年申请认定，其注册时间需要在2019年1月1日以前；企业2020年申请，其销售开始时间**是2019年1月1日以前。申请深圳市总部企业认定好处。

近年来，工信部大力构建youzhi企业梯度培育体系。2021年1月23日，工信部联合*印发《关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》，启动zhongyang财政支持“专精特新”中小企业高质量发展政策。在“十四五”期间，zhongyang财政将累计安排100亿元以上奖补资金，**支持1000余家guojiaji专精特新“小巨人”企业高质量发展。“专精特新”中小企业—————#特色化#采用*特的工艺、技术、配方或特殊原料研制生产的，具有地域特点或具有特殊功能的产品，其主要特征是产品或服务的特色化。#新颖化#依靠自主**、转化科技成果、联合**或引进消化吸收再**方式研制生产的，具有自主知识产权的**产品，其主要特征是产品（技术）的**性、**性，具有较高的技术含量，较高的附加值和明显的经济、社会效益。申请广东省守合同重信用企业好处。深圳技术公司

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地区**企业认定有什么误区呢？科技人员是指直接从事研发和相关技术**活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。评审认定要求标注科技人员工资岗位，来判断该人员是否属于科技人员，科技人员的岗位填写可按市场调研和数据采集、样品图纸设计、样品测试等按科研活动过程设定的岗位。比如，检测中心及车间骨干人员，直接提供技术服务的品管部，从事管理的有技术副总、生产副总等。科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值，该占比按照全年月平均计算作为科技人员的统计依据，比例不**10%；统计时，外聘科技人员累计不满183天将被剔除出去。而研发费用归集的人工是“科技人员”发生的“人员人工”，科技人员占比的统计口径不影响按项目归集的科技人员人工费用。深圳市公共就业服务平台电话

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