教师初级职称晋升条件 发表服务

第四副主编评职称有用吗
　　出版一部书籍是有人数限制的，主编和副主编都是出书的作者，主编往往会有三位，副主编也会有三位，有的作者也在咨询第四副主编评职称有用吗?第四副主编是排名比较靠后的位置了，很多书籍里也只有三名副主编，第四副主编对评职起到的作用并不明显。
　　在实际情况下，一本书有几位主编和副主编，大家可以视自己书籍的情况而定。不过一本书至少要有一位主编。书的主编排序一般是：主编、第二主编、第三主编、副主编、第二副主编、第三副主编，接下来就是参考、第二参考等。若是主编或副主编还不到满编时，位置是不会空下来的，而是由将参与书籍撰写的人员，依次署名。
　　副主编位置在主编之后，署名位置则是2-6位;而立副主编指的是只有一个副主编，在主编满编后，排在主编后的位置，紧接之后就是其他编辑了，不会再有别的副主编，可能署名在位置是2-4位。
　　而且主编和副主编的价值是不同的，众所周知，在评职或业绩考核时，署名位置越靠前，价值越高，获得的加分也就越多。主编往往能够获得多的加分，副主编加分相对少一些。有的著作中还会出现立副主编，立副主编说明这本教材中有且只有一位副主编;而副主编则有可能是3位及以上位的编者。
　　评定职称第四副主编起到的作用是有限的，建议大家还是选择靠前的位置，尽量安排主编或者是立副主编位置，这样能够起到较大的作用，更多著作出版，作者署名方面的疑问可随时和在线学术顾问交流，给您专业的解答。

副主编评职称有用吗
　　出版著作、教材都是如今评职称的重要加分项，而这方面书籍往往不是一个人来完成的，多人完成就会有主编，副主编，参编之分，副主编也有副主编，第二副主编之分，那么副主编评职称有用吗?多数情况下是能够起到一定作用的。
　　1、副主编虽然含金量没有主编高，但是其作用也是不可忽视的，尤其是在评定中级、副时，评审人员往往缺乏相应的经验，而且准备的材料比较多，因此可优先考虑副主编的位置，操作简单，作者贡献的字数也并没有很多，还能获得较多的加分。
　　2、评定的职称等级分为初级，中级，副和正，等级越高对著作要求也就越高。主编能够获得更多的加分，往往在评正时起到重要作用。只是主编贡献出的字数也比较多，操作难度大，一些职称等级用不到主编时，也没有必要非用主编不可，副主编位置是仅次于主编的，也能获得较高的加分。
　　建议职称评审人结合自身评定的职称等级和职称著作要求，合理选择著作作者位置，主编合适就可以选主编，副主编合适就可以选副主编，并没有的要求，在评审时单位也会要求出版著作即可，对作者位置也没有特殊的要求。
　　以上就是 “副主编评职称有用吗”相关知识介绍，无论是主编，还是副主编，评审人员都是要尽早做安排的，更多相关的著作出版方面疑问，可随时和在线学术顾问沟通。

评职称材料低要求是什么
　　评职论文发表过程中，天空老师经常被作者问到：评职称材料低要求是什么?针对这个问题，天空老师介绍：职称文件当中的内容就是低要求。天空老师提醒大家：按照低要求准备职称材料，成功评上职称的压力很大，建议多准备几个，为自己增加优势。
　　以多年论文发表经验来看：评职人数一直处于上升趋势，而评职的席位却是不变的。这样一来，评职的机率就越来越小。如果还只是按照评职文件中的要求，只完成基础量，可以说是在评职的大军中是没有任何优势的，落榜的机率是非常高的。
　　那怎么增加评职优势呢?什么成果对评职有优势呢?这也是许多评职人员都比较关心的问题。天空建议大家，如果自己能力可以的话，发表论文时能在核心上发表的，就在核心上发表。毕竟，核心相对普刊的含金量高，加分也比较高。再就是可以准备一些课题、著作、教材或是专利。这些在评职的时候也是可以加分的，既能体现自己的专业水平，又能增加评职机率，两全其美。尤其是在无人准备这些材料的时候，优势更加明显。
　　需要注意的是：评职过程中无论是通过多发表论文，还是申请课题、出版著作，所提交的成果必须是与自己所评职称有关，否则就会被认为是无效的评职材料。再就是无论哪种学术成果，准备的时间都是比较长的，大家好提前准备，以免耽误职称评比。

sci综述评职称认可吗
　　综述属于论文中的一种体裁，有的sci期刊可以刊登综述类的文章，sci论文的含金量比较高，有很多单位评职都要求参评人在sci期刊上发表论文，那sci综述评职称认可吗?不是所有的单位都能认可，具体的还要看所在单位的评职文件是怎样规定的。
　　在国内sci综述的认可度不是那么高，不能说所有的单位都不能认可，是有的单位认可sci期刊上发表的综述论文，只有在认可的单位提交sci综述才能获得加分，否则是没有加分的，因此sci综述评职称是否认可是所在单位说了算。
　　评职称单位都会对准备的论文有具体的要求，准备评职称的人员一定要好好熟悉评职文件对职称论文都有哪些要求，知道在什么上发表论文能够认可，在什么上发表论文不能认可，发表什么论文体裁的能够认可，只有与规定的要求相符合了之后，在评职称时才能认可，千万不能自己想准备什么论文就准备什么，这是非常危险的行为。
　　评职称发表sci论文要注意单位对作者位置的要求，一般来说在职称评审中认可度比较高的是作者和通讯作者，虽然认可有共同作者的出现，但是署名是要署名在位，否则职称评审加分就会大打折扣。另外就是属于对sci期刊分区的要求，分区越高含金量越大，认可度越高，但是选分区时也要根据自己的论文情况而定。

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