荆门艺培招生团队 聚焦3-12岁少儿艺培机构招生

教育培训机构重要的工作是招生，随之而来的是层出不穷的招生活动，但是很多机构都不知道真正的招生活动该如何进行，该如何做，往往只是推出一个活动，后续却没有明确的工作目标，终导致活动效果不甚理想。三联招生不仅帮你做引流，招生活动结束后，会给您一份已验证过的转化方案供您使用，为机构的转化续费工作保驾护航
吸引生源是教育机构一直想要做的事情，生源越多，此机构的盈利情况越好，那我们可以策划一些什么活动吸引生源呢? 一、活动招生是适用于线上线下两个场景的，我们可以选择合适的时间来进行活动策划。比如：利用拼团、分销、助力等方式配合完成营销活动。 二、名师讲座我们如若需要开设名师讲座的话，需要结合家长或者学员比较感兴趣或者近期行业内所关注的热点问题作为课程主题，再契合机构所主推的特色课程进行后期转化，以此提升讲座的到座率和课后转化率。 三、地推校门口、商场、异业合作等方式和地点都是可以成为我们地推的选择，我们通过以、易拉宝等方式进行宣传引流，地推成本也较低，能够更好的获取更多客资，但这种方式更偏向与线下机构，而且所有效影响范围也偏小，机构需考量决定是否选择。 四、付费广告更多的流量获取肯定是需要付费的，我们在线上通过关键词、广告位等付费推广方式进行营销引流;在线下公交车站、站内、电梯内进行广告位传送，以此送达至更多用户，其成本较高，比较考量机构的宣传成本支出金额。 五、电邀通过合作或者其他渠道获取目标用户电话号码，一一进行电话邀约，但这种电话邀约的接通率偏低，其效果也并不是很好，大多数用户比较反感这种宣传方式。 六、学员转介绍我们可以利用机构的服务和课程效果来引导学员在朋友圈为机构进行宣传，以此产生多次裂变，获取更多生源。这种情况下，可的几率会更大，因为本身有学员这层信用保障上，机构谈成的几率会更大。这种引流招生活动需要机构在前期做好服务，保证教学质量，后期才能看到显著效果。

市场这么大，资源这么多，你不做，别人也会做，家长不在你这里报名，会在别人那里报名，与其观望等待，不如给自己一个生源爆满的机会，三联招生一定不会让你失望！

三联招生老带新累扁招生的4个步骤。
步：家长愿意帮你转介绍；
第二步：家长找到了适合的朋友；
第三步：家长转介绍，朋友感兴趣。
第四步：家长帮你转介绍成功，家长还愿意帮你介绍第二次。

zhuan业成不凡，三联招生团队的地推执行“铁军”熟知教培行业客户的痛点，能够准确的抓住产品亮点，对产品进行解读，面对面沟通的过程中，能根据客户的实际需求和差来调整沟通的侧重内容，在产品触达客户之前，产生“信任交互”。因为有了细致的铺垫，在客户到店时只需上好课、做好课后服务，能在续费转化时达成事半功倍的招生效果。
新学期抢生源，“快”是！犹豫和磨蹭并不能让校区装满生源，反而会让竞争对手先行一步！

郑州三联企业管理咨询有限公司：成立于2015年，总部坐落于河南省郑州市，创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地，拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含：艺术类（美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等）；音乐类（钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等）；体育类（跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等）；科学类（智力开发、机器人、编程等）；学能类（专注力、阅读、书法练字等）等各类型素质教育机构。