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可变指数既包含了各组水平变动对总体平均数的影响，又包含了结构变动对总体平均数的影响。（）
统计分组的关键是确当组限和组距。（  ） 
所有的统计指标和可变的数量标志都是变量。（）
当调查对象分布区域较广时，宜采用邮寄调查。（）
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分析复杂现象总体的数量变动，只能采用综合指数的方法。（）
抽样调查中存在抽样误差，因此，抽样推断是不准确的。（）
分析复杂现象总体的数量变动时，若研究的是数量指标的变动，则选择的同度量因素是数量指标。（）
以下是只存在于随参信道对信号产生的影响___。
矛盾的斗争性和同一性的关系是()。
社会中,社会形态更替的决定性环节是()
否定之否定规律揭示的事物发展的辩证内容是()。
物质和运动的关系是()。
无产专政需要()。

二战后,在资本新变化的发展进程中()。
关于和杰出人物在历史中的作用问题上唯物认为()
在意识起源问题上,辩证唯物认为意识是()。
“如果资本的灭亡是由科学保证了的,为什么还要费那么大的力气去为它安排葬礼呢?”这种观点的错误在于()
辩证法的否定观包含的内容有()。

下列分组中，属于按数量标志分组的是（）
资产意识形态的核心是()。
在认识过程中更为重要意义的飞跃是指()。
看问题"只见树木,不见森林"是()。

“不唯书,不唯上,只唯实”,这种观点属于()。
在自然界,没有上,无所谓下;在社会中,没有,无所谓落后;在认识中,没有正确,无所谓错误。这说明()。
有些在工作中单纯凭自己的经验办事,轻视理论的作用,他们在认识论上犯了()。
“人的思维是否具有真理性,这并不是一个理论的问题,而是一个实践的问题。人应该在实践中自己思维的真理性,即自己思维的现实性和力量,亦即自己思维的此岸性。”这一论断说明了()
为解决面临的问题或完成某项任务而制定与选择活动方案的过程。这是指:
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以什么较为合适:
组织的基本制度主要包括:
若较低一级管理层次作出的决策事关重大,涉及面广,则表明什么的程度较高:
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标成了一个有层次的体系和网络,即目标的:A.层次性

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