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企业选择合作派遣公司的标准一、注册资金：《劳动合同法》的*五十七的规定：“劳务派遣单位应当依照公**的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”二，萍乡外包公司劳务派遣值得推荐、资质情况：用工单位在选择劳务派遣单位时，首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备单独法人资格的企业。作为正规的劳务派遣公司需要以下资质证书：1.《企业法人营业执照》、2.《人力资源服务许可证》、3.《劳务派遣单位登记备案证书》、4.《机构机构代码证》5.《税务登记证》6.《社会保险登记证》企业（要派单位）可以通过审查派遣供应商以上资质证书来确认其基本资质上的合法性，这是使用劳务派遣的底限，也是基础，萍乡外包公司劳务派遣值得推荐，萍乡外包公司劳务派遣值得推荐。如果以上在资格上审核都不能过关，一旦发生劳务争议，企业将完全陷入被动状态。劳务派遣存在的意义大吗？萍乡外包公司劳务派遣值得推荐

企业使用劳务派遣工应注意事项：应注意使用劳务派遣工的法律限制风险：《劳动合同法》对企业使用劳务派遣工做出了很多限制，用工单位必须遵守这些规定。对策：1、避免在一些**的部门使用劳务派遣工。使用劳务派遣工的，一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上。2、避免将连续用工期限分割成数个短期劳务派遣协议。3、不得向劳务派遣工收取费用。4、不得将劳务派遣工派遣到其他用人单位。5、不得设立派遣公司，向本单位或者所属单位派遣劳动者。江西外包公司劳务派遣郑重承诺赣州劳务派遣公司推荐；

关于劳务派遣式用工问题在机构**和人员精简的背景下，很多单位以人员编制不足、不能满足正常工作为由，聘用编外人员承担本应由编内人员承担的工作和事项。按照劳动法和劳动合同法的规定，聘用人员应当签订劳动合同。出于各种考虑和顾虑，一些单位不愿或不敢直接与聘用人员签订用工合同，而是以劳务派遣方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，再将这些聘用人员派遣到用人单位供其使用。劳务派遣公司只负责这些聘用人员的人事管理活动，人员的招聘、使用和工资标准等均由用人单位掌控。为使劳务派遣式用工在实施程序上看起来合法合规，一些单位便将劳务派遣式用工包装成**购买服务项目，通过**采购程序实施采购，以便经得起各种监督检查。

派遣员工社会保险如何办理？根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是－－1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用；2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用；3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金；6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。劳务派遣用工制度存在合理吗？

劳务派遣用工常见风险及防范：劳务派遣作为一种新的用工方式，有着一定的便利性和灵活性，被许多企业所较多采用。用工单位采用老挝派遣方式可以有效外包劳动人事管理事务，但这些收益都是建立在良好的劳务派遣秩序和派遣企业的基础上的，如果作为用工单位使用的是的劳务派遣公司在资质上存在缺失，很可能导致被派遣劳动者与用工单位之间的事实劳动关系，使用工单位遭受巨大的用工法律风险。如果选择的劳务派遣单位没有达到《劳动合同法》*57条对劳务派遣机构的资质规定，所选机构是一般人事代理机构、职业介绍所。这种情况尽管少见，但一旦发生，法律风险则非常严重。如果为用工单位提供劳务派遣服务的派遣机构没有“劳务派遣”资质，就造成劳务派遣三方关系中劳务派遣方在法理上的缺位，进而导致劳务派遣无效。如果选择了不具有主体资质的劳务派遣机构，一旦被派遣劳动者与用工单位之间发生争议，在较多情况下，仲裁庭或法院会认定派遣员工与实际用工单位之间存在劳动关系。为什么很多公司会选择劳务派遣？九江资质劳务派遣经验丰富

劳务派遣对公司的好处是什么？萍乡外包公司劳务派遣值得推荐

劳务派遣的具体形式有以下几种:4、试用派遣：这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面较具**，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。5、短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才6、项目派遣：企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。7、晚间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才8、钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员。9、双休日派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。10、集体派遣：国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。11、派遣转正：劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业员工的所有同等待遇。萍乡外包公司劳务派遣值得推荐

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